工作内容;
1、负责职业院校实习生的就业安置工作。
2、负责联系开发意向院校,筛选意向客户。
3、需上台进行宣讲,有良好表达能力。
4、协助管理在职员工。
5、每月不定时需要出差,出差时间为2--3天左右。
招聘校企合作助理;
要求:25--38周岁,爱学习,有事业心,有一定职业教育经验者优先!大专及以上,性格开朗,有销售经验者优先!
待遇5000基本工资+社保+业绩提成。
综合薪资5000--8000元/月。
工作时间;前期半年
要求:27--43周岁,有一定知识储备,态度端正、勤奋
大专及以上学历
待遇4500基本工资+社保+业绩提成。基本工资后期涨
综合薪资8000--16000元/月。有能力者可以面谈
工作时间;前期半年单休或大小周,半年后根
校企助理
5、每月不定时需要出差,出差时间为2--3
岗位要
盼“与志同道合的人才一起共事“
合伙人对象(含但不限于):
一 复合型高层管理者
二 分子公司负责人
三 部门负责人
四 业务精英
五 技术骨干
六 其他
1 对事业部或部门的持续发展与风险管控、盈利
在线商城开发及运维主管、软件开发主管、商城开发主管、网络营销主管、电商主管、网店运营主管、ONLINE SHOPPING 主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 在
采购主管、供应商开发主管、国际采购主管、产品采购主管、供应商质量主管
1 供应商开发,新品开发,
2 市场调研,竞品分析
业务主管、市场开发主管、渠道开发主管、营销主管,销售主管
1 开发海外市场、开发海外客户,或 开发国内市场、开发国内客户
市场营销主管,网络营销主管,国际业务主管,外贸业务主管,海外业务主管
1 开发海外市场、开发海外客户,或 开发国内市场、
创意设计主管、APP设计主管、商城设计主管、网络店铺设计主管、产品设计主管、平面设计主管
1 创新性的 全球通用的 多语言的
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才
客服主管、国际贸易客服主管、国际物流客服主管、电商客服主管、新媒体客服主管、APP客服主管、商城客服主管
1 在风险可控范
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作
1 创新性的 全球通用的 多语言的 平面设计、包装设计、UI设计、网页设计、视觉设计、色泽设计、语音录制、视频摄制、美工、文案
1 负责进出口的供应链全流程操作(含单证),进出口船务(含单证),进出口操作(含单证),供应商管理(含样机,合同,下单,
1 出纳员,负责每日收支、日记账、核销、对账、合规稽查、系统管理、档案管理、成本管理、账务整理、发票收开、银行、工商、税
1 国际物流、国际货代、中欧班列:海陆空铁,进出口,本异地(各口岸),优势资源(运价、运价、特价)的市场推广及业务拓展拿
国内品牌零售(智能健康) CEO
1 对事业部的持续发展与风险管控付全部责任
2 组建团队、发展业务、管控风险、建立体系、拓展资源等
3 其他待续
通用任职条件或要求(含但
智能健康APP开发/营销/运营主管,软件开发主管,APP营销主管
1 智能健康、移动医疗、智慧医疗 之类的APP开发、调试、公测、
1 国际物流、国际货运代理、中欧班列:海陆空铁,进出口,本异地(各口岸),运价资源(尤其是船公司一级约价资源,中欧班列铁
医疗器械研发主管、结构工程师、电子工程师、医学工程师、专利工程师
1 医疗器械研发,设计开发,专利申请,开模投产,优化
1 国际铁路运输(中欧班列)项目组 业务主管,多名,欢迎加盟合作;
2 国际铁路运输(中欧班列)项目组 业务助理,多名,欢迎
国际物流、国际供应链、国际货代 CEO
通用任职条件或要求
国际品牌零售(含跨境电商) CEO
通用任职条件或要求(含
1 国际物流、国际货代、中欧班列:海陆空铁,本异地,进出口,自开拼箱,空运开板,一条龙的、独立无失的、主动式的 全流程操作
1 一家中小型公司(事业部)的所有财务、税务、银行、工商、退税、补贴、经营分析、资金管理、成本管控、风险管控、合规稽查、
国际物流、国际供应链、国际货代、国际贸易、国内电商、国外电商、跨境电商、医疗器械制造、高级技术人才、高级管理人才等 合伙人/CEO/经理(含潜在的、有条件的)
事业部/分
网络营销主管、国内互联网营销主管、国际互联网营销主管、电商主管、国内电商主管、国际电商主管、跨境电商主管
1 全球范围