福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

任职资格：

1、做事严谨，责任心强，熟悉产品行业标准和国际标准；

2、了解ISO9000、IATF16949体系，并对体系的运作较了解；

3、有较强的品质成本意识，有能力对品质成本进行控制；

4、掌握行业产品生产工艺流程

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

任职要求：

1、大专以上学历，供应链管理等相关专业；

2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）

3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文

任职要求：

1、大专学历

2、五年以上相关质量管理经历，三年品管总监经验；

3、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析判断能力。

岗位职责：

1、围绕公司制定的质量目标、任务和计划

岗位职责：

1. 根据公司战略规划制定采购目标并进行分解执行；

2. 不断开发新的优质供应商，提供充足的供应商渠道；

3. 负责供应商考核与评价体系，定期对供应商进行综合评价，不断优化供应商资源；

4. 了解最新

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

·协助上级完成销售计划和库存计划，要求和督促财务每周按需提供资金

·利用一汽-大众相关销售系统，负责销售预测、提报订单、配额/订单交易等工作，监控资金、物流信息

·负责收集区域各营业单位的车辆需求并

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产品

岗位职责：

1.全面负责生产部日常管理工作。

2.根据生产工作计划，组织有序生产，确保完成生产任务。

3.负责日常生产工作的跟踪，并针对生产工作上所存在的实际问题及时提出处理方案上报领导。

4.根据生产及使用

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2、参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3、建立、健全部门管理体制。

4、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5、落实计划达成。

6、

任职要求：

会手算及熟练使用广联达软件（钢筋+土建）及海迈计价软件；对土建专业及地基基础工程熟悉并能独立报价（有咨询及施工单位经验）

岗位职责：

1、工程造价相关本科以上学历，

2、负责本部门日常管理

岗位职责:

1、注塑生产现场管理与协调；

2、负责本部门注塑机台管理（70台左右）；

3、对车间进行规范&推进管理改善；

4、带领团队按时保质地完成公司给予的生产任务；

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

【岗位职责】

1、制定本部门年度、季度、月度销售计划；

2、建立并指导部门团队,确保经营目标顺利实现；

3、收集、整理海外市场信息,关注行业对手动态；

4、负责重点客户谈判；

5、部门人才培养、人才梯队建设

岗位职责：

1.主导公司的考核、核算、税务、项目财务管控、资金及融资、团队建设等工作的开展；

2.主导公司生产、经营的总体财务类风险管控，及时发现并提示风险；

负责合同、规章制度的审核；并对重大合同签订、

岗位职责：

1）主持工程部各项日常管理工作；

2）负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；

3）负责组织工程部的招投标工作；

4）

岗位职责：

1、根据公司整体战略与发展目标，负责制订市场营销战略规划、中长期营销发展规划及行动方案，审议通过后推动实施；

2、负责公司业务的市场布局及拓展工作，制定并落实部门年度营销任务，完成公司下达的

工作职责：

1、负责生产部全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；

2、配合技术部做好新品试制、生产工艺流程，及时安排生产，组织试生产；

3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与

岗位职责：

1.根据公司的发展战略，制定本部门的人力资源规划，对人才的选聘；

2.公司品质体系的建立和维护；

3.对来料、制程、出货的产品品质检验结果进行确认；

4.供应商的品质辅导和保证；

5.产品测量和可靠

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

岗位职责：

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

一、岗位职责：

1、审核财务单据，整理档案，管理发票

2、审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；

3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

4、会计核算管理；

5、监督并配合

1.负责对公司整体质量管理体系的管控，根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.监督原材料及成品的检验工作；

4.

岗位职责：

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并参与编制本部门人员计划和年度预算；

2.依据生产设备安装和维护以及工艺和生产需求；

3.培训和指导技术员、工程师，完成现有生产工艺流程的建立和

岗位职责：

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并参与编制本部门人员计划和年度预算；

2.培训和指导工程师，完成现有设备调试，并逐步完善设备管理程序，提高设备效率和完善设备的维护保养作业，为

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度；

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标；

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标；

4、根据客户的需求