一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

任职条件：

1、性别不限，30-45周岁，机电、工民建等相关专业专科以上学历，持有相关职称；

2、8年以上商业物业工程类工作经验，3年以上部门经理职务任职经验，且有多个项目协同施工管理经验者优先考虑；具有大型

职位要求

1、从事商业广场或大型百货招商/运营工作2年以上；

2、能独档一面；有良好的沟通协调能力；且对工程要有一定的认识2、熟悉购物中心业态组合，品牌定位，租赁政策制定及商户招商渠道等，具备基本法律常识

岗位职责：

1.全面负责注塑部的生产运作安排，组织和管理工作，主持本部门的日常事务。

2.负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的品质问题。

3.制定注塑机的定期保养维护计划，保证设备正常运行。

4.负

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

一.岗位要求

1.熟悉使用NC车床机台设备，能根据产品不同的结构调整机台工艺参数的设定。

2.能独立解决产品NC异常、品质不良及改善问题。

3.NC部生产管理流程，成本控制。

4.机械日常保养的管理。

5.熟悉NC工艺流程，

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2、参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3、建立、健全部门管理体制。

4、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5、落实计划达成。

6、

岗位职责：

1、负责本部门日常管理、技术质量管控、安全生产管理、制定和监督计划执行，确保生产的正常运行；

2、生产过程进度跟踪交期，落实到位，对生产进程中出现异常处理，对异常及时做出反应，发现问题及时追

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定年度营销计划和预算，对目标进行分解，带领部门人员完成销售业绩；

2、组织营销人员进行市场调研，认真分析市场状况，为门店经营管理出谋划策；

3、掌握市场动态，开发新客

岗位职责：

1、负责产品/过程质量保证与改善推动；

2、品质策划，确保质量管理流程与方法符合公司需求；

3、完善品质控制流程，提升良品率和品质达成率，减少客诉；

4、合理设置部门架构，优化人员配置，减少浪

工作职责：

1.负责管理车间的生产，质量，环境，安全等事务，

2.根据生管的要求安排车间人员的生产，对发生的异常紧急问题予以及时处理，并及时向生管汇报当天的生产进度和问题。

3.负责对车间下属人员的指导，培

岗位职责：

1.负责工程部的日常管理工作

2.支持与协调本部门与其它部门的协作

3.负责组织及推动解决生产过程中出现的各种异常问题

4.组织并实施工艺技术改进方案及工艺流程的优化，以及合理导入治工具、设备等，

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

一、岗位职责：

1、负责组织建立健全财务管理制度体系，推动公司财务管理有序运行和不断提升；

2、组织制定本部门年度工作计划，并监督实施；

3、负责公司财务状况的监控，及时提出预警；

4、负责指导、监督公司

岗位职责：

1. 负责品保课日常事务管理，处理；

2. 负责来料，机加工制程，成品过程异常处理；

3. 负责客诉改善措施的执行；

4. 负责客户验货的陪同，准备等相关工作；

5. 部门人员绩效考核；

6. 配合ISO管理

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立；

2、负责公司人力资源管理制度及流程建设；

3、负责公司薪酬、绩效等激励管理工作的推行与实施；

4、负责公司人才梯队建设工作，做好核心

工作描述

1.负责设备参数的调整与确认。

2.本部门设备日常维护和保养。

3.负责生产设备以及工装夹具的日常校准、管制与保养。

4.协助班组长维护生产正常运转。

5.对量产产品的效率改良提出有效的改善方案。

对

1、部分产品线的全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制

岗位职责：

1、主导按进度实施生产计划，不断提高生产绩效；

2、负责督导金工、装配车间严格执行操作规程和加工工艺；

3、负责按计划组织指挥和调度各车间的生产，记录/报告异常情况；协调解决生产过程的问题，按

（一）岗位职责：

1、全面负责本部门IQC、IPQC、FQC、OQC、测量员的工作统筹与管控；

2、执行公司的各项检验标准；

3、负责本部门人员的工作调度与技能培训并考核；

4、根据公司的生产计划，制订检验工作计划；

岗位职责：

1．主持研发部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2、负责组织制定公司技术开发管理制度、开发和研究工作流程，组织实施、检查、监督和控制；

3、负责组织制

1、负责五金压铸车间的模具维修和保养维护；

2、配合本部门主管架模修模。有模具修复检验者优先；

3、提供工作餐、社保；

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位要求：

供应商管理、采购管理，物资采购，配件采购，物料采购

岗位职责：

1、负责供应商的开发、选择、评估与供应商的评分考核；

2、收集并建立供应商相关资源信息表；

3、随时掌握公司所采购各种主要物