盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

岗位职责：

1、审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作；

2、参与招投标及其他各项活动，处理有关法律事务；

3、参与公司重要规章制度的制定和实施；

4、提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务

岗位职责：

审核公司日常各类法律文件及项目方案，负责业务法律咨询、法律谈判等指导意见。

1、负责对公司各类合同、投资项目和资产处置等相关事项出具法律意见。

2、负责日常申报项目的法律风险的把控，参与项目

发薪日：每个月10号；

不用去地推、不用去陌拜、不用一直打电话；

上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力（有免费端口帮忙租房）

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财

岗位职责：

1、协助董事长处理各项业务管理及落实贯彻全年完成销售工程指标；

2、协助董事长对集团旗下公司的业务板块进行规划与拓展；

职位要求：

1、本科及本科以上学历；

2、法务或企业营销管理方向专业优

1、负责公司风险体系（法务、风险及其他综合工作）的制度建设、团队搭建及全公司业务（资产管理、资产处置及其他相关业务）风险控制及法律审查工作；

2、负责建立和完善公司法律风险及其他风险管理控制制度和流程，

职位描述：

职责描述：

1. 主导公司投资基金的合规风险管理；

2. 参与基金管理公司及基金的设立、运行、登记备案及合规性管理；

3. 参与及协调外部律师对投资项目的尽职调查；

4. 拟定并主导审核职责范围内各类

岗位职责：

1、 负责公司法律风险防范体系的建立与完善，为公司的业务发展提供合规咨询、意见和建议，提示合规风险，支持业务稳健发展；

2、负责法务巡检，定期对公司法务风险进行巡检，核实汇报并提出解决建议；

岗位职责：

1.能协助并参与公司经营决策，为公司经营决策进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性，参与公司重大事故和危机处理等；

2.负责建立健全与法律风险管理

岗位职责：

1.按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（财责理赔岗、车物理赔岗）；

2.负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）；

3.代表公司出庭处理保险理赔诉讼

招收熟悉数据中心行业（IDC）或光伏行业、或储能行业，具有数据中心或光伏行业或储能行业大型项目法律事务工作经验

一、岗位职责：

招收来自大型企业上市公司、知名律所等，对企业法律事务及管理有管理工作经验者。

一、岗位职责：

1、协助集团法务

一、岗位职责：

1、负责对公司职员职务侵占、贪污腐败、重大违法、违纪、违规和损害公司利益案件等进行调查、查处。

政府采购专员2名（业务经理1名，业务助理1名）

（一）岗位：政府采购专员

（二）岗位职责：编制招标文件、组织评标等内容

（三）任职要求：

1.年龄：年龄45岁以下

2.学历与职称：全日制大学本科或者中级职称

3

业务助理1名

（一）岗位：政府采购专员

（二）岗位职责：编制招标文件、组织评标等内容

（三）任职要求：

1.年龄：年龄35岁以下

2.学历：全日制大学本科

3.专业：建筑工程相关专业、法律相关专业、采购相关专

岗位职责：

1.负责审阅、起草、修改各类合同，并对房地产、金融、司法实践等相关的法律资料进行收集和政策研究；

2.负责公司各类业务、规章制度的法务风险评估，建立风险管理体系，并及时出具风控报告；

3.参与处

1、岗位说明：

前期：通过电话、信函、法务等方式与客户进行沟通协商，促进信用卡逾期账款的及时回收。

后期：当业绩能力和管理能力崭露的时候，将全面接受专项储备干部培训，公司提供公平公正的晋升平台。

2、职

一、【岗位职责】：

1、接受银行委托处理银行信用卡逾期欠款等非诉讼类案件；

2、通过电话、法律信函、约访等方式与客户进行双方沟通谈判，提醒并督促客户及时还款。

二、【任职要求】：

1、大专以上学历

发薪日：每个月10号

不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话

免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）

上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力 （有免费的端口）

新员工还有

踏出校园，初入社会，彷徨、不安伴随而来......

经验少，各行各业了解少，对自己未来迷茫，不知如何择业.....

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岗位职责：

1.组织管理工作：负责组织架构管理、部门职责梳理、分级授权管理，组织开展、评估、调整、考核公司组织绩效等工作；

2.风控管理工作：审查业务的合规风险、市场风险和操作风险进行，对业务风险评审及运

岗位待遇

1、招收十名独立提成律师，承办自己案源的案件享受90%比例提成。律所提供部分税务案件合办，与律所部分案源合作的分成比例面商；

2、免费提供非固定工位。即无需固定工位的，不收取卡位费。

岗位要

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识；

2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机；

3、作为业主和客户的桥梁进行高端商务

岗位职责：

1.根据公司战略经营规划，统筹规划人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2.健全公司人力资源管理体系（招聘人才梯队建设、薪酬水平调研及制定分析、绩效管理实施、培训等），制定及完

解债规划师：

工作内容：

1、解决客户债务的痛点，急点，并给客户正向积极的提供债务还款建议与规划方案。

2、给客户提供心理安抚、消除心理恐惧，重新找回信心。

3、协助客户做好与金融机构的沟通。

1、解答企业客户各类法律咨询。 2、审查企业客户各类合同。 3、客户服务档案管理，客户关系维护及客诉处理，提 升客户满意度。 4、协助公司法律讲座的召开及公司品牌运营推广工 作。 5、其它领导安排的工作。 【任职

1、持有律师执业证，具有很好的合作精神；

2、热爱律师行业，恪守职业道德，无被处罚记录；

3、人品端正、敬业爱岗、有责任感；

4、个人可独立开发案源，提成比例90%以上；

5、律所可提供案源；

6、完善的办公

1，通过国家统一司法考试，持有律师执业证:

2，具有高度责任心、团队精神，工作细致、认真、严谨；

3，认同本所文化理念，热爱律师行业，遵纪守法。

4，律所提供充足的案源，和广阔的发展空间。

5，有带领工作小

销售专员

一、工作职责:

1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评