配合经理完成项目任务

上班时间：上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:30

工作内容：

1、跟进更新公司的基础物流订单；

2、招聘与培训新员工；

3、辅助上级工作上的需求任务；

4、人事相关的一些工作内容。

任职要求：

1、年龄26-40岁

上班时间：上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:30

工作内容：

1、跟进更新公司的基础物流订单；

2、招聘与培训新员工；

3、辅助上级工作上的需求任务；

4、人事相关的一些工作内容。

任职要求：

1、年龄26-40岁

一、岗位职责：

1.月结应付账款对账，生成付款申请，安排付款；

2.每月统计成本发票，并进行专票认证；

3.月结供应商统计并整理；

4.完成上级布置的工作。

二、任职要求：

1.细心，认真；

2.财务、会计或国

岗位要求：

1、熟练运用Excel等办公软件；

2、责任心强、思路清晰、踏实、勤快；

3、沟通能力良好，执行力强，有团队组织协调能力；

4、有人力资源资质证书或人力资源专业毕业者优先。

岗位职责：

1、负责公司

工作职责：

1、协助总经理助理做好国内外客户接待，并就相关的问题与业务部进行沟通协调；

2、协助做好供应商工厂的维护、订单跟进、客诉处理、文件表格处理等事项；

要求：

1、大专以上学历,英语六级，能够日

岗位职责：

1、监督协调董事长关注的公司重点工作；

2、负责浏览监控公司客户往来英文邮件，确保客户各项需求/服务能有效落实；

3、董事长交办的其他事项。

任职要求：

1、形象气质佳，思维活跃，品行端正，

岗位职责：

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公

正规理工科毕业，长期从事营销策划或产品设计推广，协助总经理处理事务。

岗位职责：

1、大专或以上学历；

2、形象气质佳，反应灵活，有较强的沟通能力；

3、有上进心，责任心强，懂得电脑的办公软件；

4、配合总经理制作合同，报价，方案以及共同对接客户洽谈；

5、配合总经理整理客

岗位职责：

1、协助总经理负责外部公共关系维护，商务洽谈；

2、协助总经理处理日常事务和关系的维护；

3、协助总经理日常出席各会议或各商务活动资料准备；

4、总经理安排参与公司其他工作事项。

5、建筑工程

1、熟悉社会责任、反恐验厂经验、质量体系、金属利器等验厂，按照Wal-mart，Disney等买家要求预审工厂，并跟进改善进度，协助工厂进行第三方审核。能看懂英文验厂资料，能用英文回复邮件CAP，有责任心，适应经常出差

岗位职责：

1.协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务；

2.及时收集和了解各部门的工作动态，收集和整理公司各部门的数据，及时汇报给的总经理；

3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录

1、配合总经理代表业主管理及协调产业园建设相关工作。

2、统筹产园区建设并对团队成员的工作进行跟踪、管理、监督，确保工作进展符合计划要求。

3、综合管理产业园各类事务，协调解决各单位需求，保证日常正常运

岗位职责：

1、协助销售总经理对接相关业务，熟悉公司产品及关系维护；

2、协助销售部门领导对接相关客户和项目的跟进；

3、就销售部门的事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合；

4、负责外出公务开车

岗位要求：

1.形象气质佳，女性，全日制本科及以上学历，企业管理、公共关系、法律学等相关专业，懂英语，文采及口头表达能力优秀。

2、有企业管理、生产市场、营销相关工作经验，熟悉注塑行业运作模式优先考虑；

1.系统跟踪生产交期，按交期排生产排程，对接现场生产，资料整理

收集，生产车间6S监督

2.年龄20-40岁，应变能理强，思路清晰，沟通能力及抗压能理强，按

时按点完成工作

【职责描述】：

1、负责企业具体管理工作的督促、落实执行情况；

2、负责各类文件的登记、呈送、传递、催办等工作；

3、负责行政仓库的管理，日常行政用品采购，固定资产盘点，出入库管理及领用登记；

4、负责各

1、协助总经理完成公司各项工作的合理安排和规划分配，并确认既定目标的达成情况。

2、公司基础产品的市场采购及分配，以合理的价格完成公司的采购目标

3、统筹规划，安排好各公司客户以及相关企业的产品需求分配

随着集团业务的不断扩展，我们急需一位英语水平高、综合素质强的董事长助理加入我们的团队。你将成为董事长身边的重要助手，负责日常交流记录、事务跟踪、管理与营销协助等工作，共同推动集团的发展。

【岗位要求

岗位职责：

1、协助部门经理完成日常工作、事务的处理与落实；

2、公司其它部门的联络、沟通、协调、配合；

3、协助监督部门各项制度的执行力度。

任职要求：

1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及执行

公司从事ERP软件销售、开发与售后服务。

总助主要工作内容是协助总经理的日常办公事务，

具体包括：

A、客户售后维护跟进与在线答疑工作；

B、目标客户筛选与跟踪记录；

C、办公各类文稿制作

要求：

岗位职责：

1、协助工程师完成新产品测试测量、验证工作、数据和报告整理；

2、协助工程师完成新产品的样品制作、模具及采购物料进度跟踪；

3、负责新产品开发项目进度跟踪推进，绩效统计，组织进度例会；

4、简

职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

岗位职责与要求：

1、负责设计产品调研，原型设计；

2、制定所负责产品功能的发展蓝图、产品生命周期和实施路线图；

3、跟进项目实施，协调客户关系，保障项目进度

4、负责收集分析用户意见反馈，项目文档的撰

岗位职责：

1、处理客户询盘与客户对接，信用证审核等单据处理，报价，接单，下单等。

2、产品生产的跟进，和货代联系，排计划给生管，发货

3、月底对账及追账等

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，欢迎

岗位职责：

1、负责对接研发部部门，通过数据、关键任务等挖掘问题本质，呈现问题背后的根源；

2、利用人力发布的相关工具沟通、解决研发部门反馈问题；

3、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力并定期对负

岗位职责

1.查阅相关资料、生产记录及咨询采购、生产或工程，协助总经理报新品、试产及量产报价；

2.报价资料、订单资料及客户资料、整理、打印及归档；

3.日常（每周/月/年）订单归类及统计，入账情况及应收款登

职责：1、陪同董事长出差，英语文书及口语流利；

2、落实董事长交办的重点事项、重点项目跟进，抽查和督导董事长交办项目或任务的进展情况，保证上通下达；

3、负责董事长日程安排，协助提醒和跟进董事长重要工作