职责描述：

1.团队的建设与管理，负责部门招商专员的管理、培训、绩效考核。带领团队全国市场的招商。

2.规划全国渠道各阶段任务目标。

3.代理商政策制定，制定当地的市场推广计划及方案。

4. 制定招商手册.面向

一、岗位职责

1、建立和完善公司组织架构与岗位职责；

2、建立及完善公司薪酬及绩效考核体系；

3、建立和完善公司招聘体系；

4、建立及完善公司培训体系；

5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度；

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你负责领导客服团队，制定销售策略，推动销售目标的实现。主要职责包括但不限于：

1、 认同公司的企业文化，并传承给团队；

2、 团队管理：组建和管理团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核；

指导和激励团队

（一）岗位职责：

1、负责生产现场管理及部门整体生产计划与调度；

2、负责生产制造、工序管理、工装设备管理以及产品加工过程的质量管控；

3、负责生产班组管理和绩效考核推动。

4、对生产过程及后道制程发现的

岗位职责：研发塑料可降解新材料应用产品；

任职要求：从事塑料研发工作3年以上；本科学历及以上；

待遇面谈：基本底薪+住房补贴+研发成果提成+绩效考核

能常驻厂外地人优先，沟通能力要求较强，做好待遇可往上走。

1、该岗位必须是机械专业毕业或机电一体化专业并且从事过机械行业；

2、有生产副总、副总或生产总监经历最好，优秀的生产经理也可考虑，具有良好的驾驭

1.负责对物品的验收、入库、出库及帐目核对

2.每月盘点仓库的帐物情况，控制库存

3.负责本部门管理工作。每月对下属进行绩效考核，及时更新完善部门制度，工作流程等。

4.有驾驶证优先。

一、岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划，完善公司制度流程；

2、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善；

3、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划并

我司主营业务:铜母线数冲，数折，车铣，及铜弯管加工

一、产品管理

1.客户图纸的展开与BOM表的制作，新产品图纸分析及特殊要求的工艺确认；

2.确认首件的制造工艺，并在首件完成后改进工艺，并以持续改进的方式，

一、岗位职责：

1、根据生产计划合理安排生产，并监督生产作业按计划实施；

2、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善；

3、控制生产原辅物料的质量和消耗，控制生产成本；

4、做好设备管理工作，提

岗位职责：

1.负责跨境电商网站的英文（软文）编辑；软文可以提高网站的曝光率和访问量，提升网站业绩，可以提高和打造产品、品牌知名度。

2.同时负责翻译本公司产品相关的资料文档。

任职要求：

1.英语四级以

岗位职责：

1.负责跨境电商网站的英文（软文）编辑；软文可以提高网站的曝光率和访问量，提升网站业绩，可以提高和打造产品、品牌知名度。

2.同时负责翻译本公司产品相关的资料文档。

任职要求：

1.英语四级以

岗位职责：

1、协助总经理做好回访及活动安排；

2、协助总经理做好直营部门的日常管理工作；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以

岗位职责：

1、负责公司的货物配送和收件、数量清点；

2、一个人一台车，需要自己装卸货物；

3、领导安排的其他事项。

任职资格：

1、年龄22-42岁，身体健康，吃苦耐劳；

2、持有C1本，4.2米小货车一年以上

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

职位描述

1、 负责组织制定项目的年度、季度总体经营规划，保证营业目标、利润目标满足公司要求；

2、 根据组织架构，对项目人员进行合理的人力资源配置；

3、 建设和发展团队人员，组织开展员工队伍培训、考

岗位职责:

1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；

2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，协助上级起草公司的薪酬福利制度；

3、协助上级进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本

一、工作职责：

负责公司（包括厦门海莱、漳州海莱和泰国海莱，下同）制造中心全面工作。

1、根据公司年度经营计划，制定与公司目标相匹配的制造中心规划并组织实施；

2、根据公司实际订单安排，统筹调度和协调各

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

一、岗位职责

1、负责人事行政部门的管理工作

2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、执行招聘工作流程

一、岗位职责：

1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善，主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析

2、参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估

岗位职责:

1、负责编制和起草生产管理体系、组织结构、生产业务流程、品质体系建设，逐步建立ISO9001体系并推行HACCP；

2、全面掌控工厂的生产并按GMPC要求进行日常生产管理；

3、负责国际专业检验公司的验厂和接

岗位职责：

1、负责车间的生产管理，工作调配、指挥调度、绩效考核、品质管控，保证日常工作的良好运营；

2、监管生产运行过程，严控生产成本，提出各项优质的生产改进计划；

3、执行生产计划，监控生产进度，合

一、岗位职责

1、负责地市的人力资源工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障、包括团队组建、人员招聘（包括招聘计划制定与实施）；

2、搭建部门人才成长体系，协助管理层搭建人才梯队进行人才选拔、盘点、

1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，劳动合同等流程性工作

2.负责员工各类保险、住房公积金及其他福利待遇的办理

3.熟悉员工基本业务知识，了解其相应的工作职责关注员工工作进度，，了解不同员工的工

岗位职责：

1、配合中心负责人做好IQC/PQC/OQC的团队建设与管理工作；

2、制程品质异常数据统计分析，现场异常处理与解决，定期召集生产开展QCC改善；

3、监督并及时反馈和报告检验过程中发现的重大质量问题及异

挑战高薪、成就年薪百万，成就梦想！公司具有雄厚的实力，能够为有信心，为渴望实现人生价值和自身梦想的人提供宽广的舞台，能够带领更多人的致富！为满足公司不断扩大的业务需要，我们长期期待更多的业务精英和我们

岗位职责：

1、从事服装样衣制作两年以上实际经验；

2、会看制单,能熟练操作各类机台,熟悉制作流程；

3、能独立完成整件样衣生产，车缝工艺较好。

4、责任心强,能配合公司安排。

任职要求：

1、小学以上学历，

岗位职责

1.业务开发工作（通过线上互联网平台，线下展会开发新市场，联系新客户，跟进未成订单客户）

2.大专以上学历，英语四级以上，具备优秀的英文听.说.读.写能力，能够熟练地书写商务英文信函，口语良好

3.

【岗位职责】

1. 负责Amazon账号管理，维护和优化listing页面，确保账号安全；

2. 产品资料编辑优化，拟定合理的产品上架计划，提高账号质量和客户满意度；

3. 亚马逊客户服务，通过英文邮件和客户进行售前售后的