岗位职责:

1.负责门岗来访人员登记；

2.车辆进出管理登记；

3.完成领导安排的事务性工作；

4.需要提供保安证

岗位职责

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。

2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

3.保证酒店和宾客的生命财产安全。

4.保持好与大门岗及停

岗位职责：

1.别墅区安全管理，定时巡查园区；

2.负责门岗安全管理，监管各值岗大门区域、消防主机系统、监控显示器、红外线布防；

3.签收包裹、信件及报纸。

任职资格：

1、年纪40周岁以下

2.初中以上学历，

岗位职责：1、负责高低压产品或三箱、充电桩产品装配工作

2、领导安排的其他事宜

任职要求：

1、中专及以上学历，

2、身体健康，做事勤快，服从管理，可以配合加班

基本信息：

学历要求：本科或以上

专业要求：人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；

职位性质：全职工作

工作时间：8.0小时/天 大小周

工作经验：3年以上人事管理工作

年龄要求：30-55岁

薪资：8000-12

【岗位职责】

1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；

2、

技能要求：

暖通机电，集成电路，光伏，液晶面板，管理能力

工作地点；厦门

岗位职责：

1. 负责项目中暖通工程技术分析，采暖、通风、净化及制冷等相关系统的技术、施工管理与运维管理；

2. 编写暖通施工

岗位职责

1. 根据公司发展战略及公司组织结构，规划部门岗位及相应人力资源配置；

2. 建立和完善人力资源管理体系：包含岗位评估和工作分析、人员招聘、岗位培训、薪酬设置和绩效管理等

3. 建立公司人才梯队建设

工作职责：

1、 接受上级领导的工作任务安排，确保承担的设备电气问题及时得到解决。

2 、积极与待检修设备的岗位人员协调，保质保量完成检修工作。

3、 检修完成后与所检修的部门岗位人员做好交接工作，并签字确

岗位职责：

1、组织架构、岗位说明书、规章制度、部门流程制定。

2、保证用工渠道的畅通，及时招聘需求岗位员工。

3、各部门岗位员工的培训教育的监督和执行。

4、员工绩效、薪资数据的核算、汇总、分析。

5、

【岗位职责】

1、协助业务部门的开单工作

2、对接大客户方，做好售前、售后的服务工作

3、协助业务处理相关工作，对接生产等事宜

4、配合、协助完成其他部门临时性工作及上级领导安排的工作。

【岗位要求】

1

职位要求

1、从事商业广场或大型百货招商/运营工作2年以上；

2、能独档一面；有良好的沟通协调能力；且对工程要有一定的认识2、熟悉购物中心业态组合，品牌定位，租赁政策制定及商户招商渠道等，具备基本法律常识

工作时间：08:00-20:00 20:00-08:00 （两班倒）

任职要求：具有较强的沟通能力和服务意识，身体健康、五官端正、服从管理、无犯罪记录；

岗位职责：做好管理区域内防火防盗防自然灾害，防治安事故等治安防范工作

岗位职责：

1、协助部门对接装修施工，并进行监督，有问题及时反馈处理；

2、大楼部分区域卫生清理、货物打包、水电消防电梯设施维护、门岗值班等工作；

3、完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、学历不限

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

1、负责公司箱包类产品原材料（面辅料、五金扣具等）采购管理工作，包含前期样品材料调料，大货采购；

2、开发、维护供应商的关系，协助建立供应商评估管理机制；

3、跟进面辅料大货交期，解决面辅料品质问题并及

岗位职责：1、目标管理：根据公司经营管理指标、内外部资源等信息制定部门目标及实施方案。负责开拓国外新市场和老客户增购，发展新区域新客户，加强老客户营销增购；

2、团队建设：部门岗位合理配置、资源调配与规

岗位职责：

1、负责厂房保安亭门岗执勤工作；

2、负责办公区、车间现场安全巡查工作等；

3、负责员工、外来人员进出园区的管控工作等；

4、完成公司交代的其他工作。

任职要求：

1.30岁-50岁，身体健康，无

岗位职责：

1、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；

2、根据公司人员需求计划和目标，完成公司各部门岗位招聘；

3、提升自身专业，依据专业提升公司招聘品牌，协助上级有关的招聘工作；

4、员工关系维护，防

岗位职责：

1、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；

2、根据公司人员需求计划和目标，完成公司各部门岗位招聘；

3、提升自身专业，依据专业提升公司招聘品牌，协助上级有关的招聘工作；

4、员工关系维护，防止劳

1、严格按巡检文件、巡检标准等对生产过程进行抽检；

2、并做好检验记录和报告（保证检验记录真实、清楚、及时、准确）；

3、对生产过程异常情况及时反馈直接主管和相关部门。

岗位要求：

1、做事细心，为人刚正

1、收集市场信息，充分了解行业动态；

2、负责客户开发，保障公司业务的持续增长，处理好客户关系；

3、负责了解客户对产品品质的要求，并如实传达至公司相关部门、岗位以作备案；

4、追踪订单执行情况，协调业务

面试地点与岗位地点不同，请勿直接上门。

岗位职责：

1. 负责口腔诊疗四手操作。配合医生做好顾客诊前检查及方案沟通和宣教；

2. 辅助上级医师开展日常诊疗工作；

3. 辅助上级医师执行所有医疗文书记录工作，

岗位职责

1、负责项目部所辖门岗人员进出管理登记，实名制通道管理；

2、负责来往车辆，机械进出登记管理，必要时要离场车辆冲洗；

3、负责项目材料及物质进出登记；

4、负责入场人员安全帽及马甲穿戴检查；

5

一、普通操作工岗位，薪酬待遇高，接受两班倒，欢迎感兴趣的小伙伴直接来公司门口应聘：

1、非流水产线，不穿无尘（防静电）服；可坐可站。

2、上班时间08：00-20：00，吃饭时间扣30分钟/餐（提供工作餐2餐）。

3

基本信息

学历要求：本科及以上

专业要求：财会

职位性质：全职工作

工作时间：8.0小时/天 大小周

工作经验：5年以上会计管理经验

年龄要求：35-45岁

薪资：7000-14000元/月 （工资+绩效+驻外补贴）

工作地

岗位要求：

1.了解零售家电行业的销售流程

2.有一定的销售能力，并对销售感兴趣

3.中专以上学历，能接受公司的培养流程

4、根据学习培养评估， 实习期后根据个人能力划分部门岗位，

5、储备干部岗位：门店店长

职位目标：

负责公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗、消防等工作的监督和指导，制定物业管理标准与制度，根据公司战略目标和服务宗旨，制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，指导、监督、检查本部门各项

一、岗位职责

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需

求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调

整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下级

工作职责：

1、负责生产部全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；

2、配合技术部做好新品试制、生产工艺流程，及时安排生产，组织试生产；

3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与