岗位职责：
1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；
2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；
3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；
4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建
发薪日：每个月10号
不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话
免费带你玩转自媒体平台（抖音、小红书、短视频等）
上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟）
氛围轻松无压力 （有免费的端口）
新员工还有
来麦田，高提成、高收入、高保障；
现在平台有这样的机会，期待你的合作！
【岗位职责】
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】
【福利标配】
1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）；
2、薪资待遇：基本保障收入3000；现金奖励+高提成（可达52%）
3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周
找工作前，希望亲爱的你先思考：
为什么背井离乡来厦门？
之后的你想成为什么样？
选择比努力更重要
2、
【我们需要】
1、全国统招大专及以上学历，年龄21-35周岁；
2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；
4、有销售、客户服务或学生干
找工作前，希望亲爱的你先思考----
你为什么背井离乡来厦门
你三年之后想要变成怎么样？
或许，初入社会的你，有一点点迷茫…
就业，也许一开始不知道怎么定位自己工作岗位
未来，没有办法肯定自己的能力以及晋
1、全国统招大专及以上学历，年龄22-45周岁；
岗位职责:
1.负责厦门城市一二手房的产品学习和分析
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的买房代理咨询服务
3，负责邀约带看客户到线下门店或新房案场。
任职要求：
1.认可终身学习，愿意为客户提升
一、岗位职责:
1、负责公司部分短视频平台的直播，内容不限于楼市政策、市场情况、区位选择、楼盘精讲等；
2、每天高质量直播一到两场；
3、负责直播内容和话术的采集、梳理、打磨；
4、负责直播复盘、
新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学
拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同
1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；
2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；
3、健全公司人力资源管理体系
岗位职责
1.针对招聘职位进行分析，理解公司的职位需求，通过公司数据库、招聘网站、人脉转介绍等方式完成人才搜索和寻访工作；
2.面试和甄选候选人，推荐合适的候选者提供面试安排、结果反馈、背景调查
同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；
同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；
同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；
同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青
1.制定公司人员招聘计划、分析招聘需求，建立合理的招聘渠道，满足用人需求；
2、负责部门日常工作管理，绩效考核管理及公司制度的完善。
3、负责公司文化建设及文化活动组织；
4、领导交代的其他事项。
任职
职责：
需求岗位人才的物色与筛选工作。
要求：不用坐班，能接受兼职模式，有HR从业经验者优先考虑。
1.负责直接、间接人员招聘工作；
2.招聘渠道维护与开发；
3.招聘数据统计与分析；
4.完成上级领导交代的临时工作。
1.大专及以上学历，HR专业优先；
2.熟悉劳动法、劳动合同法、政府
1.Employee entry and exit management, labor contract management, probationary period. management, employee reward and punishment management, employee turnover management, and employee satisfaction sur
1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；
【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】
2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；
【不知如何开展？不必担心
