1、能熟练操作电脑软件，性格乐观，积极主动，男女不限，

2、仓库帐务管理，确实收发料及盘点帐务准确性。

3、数据观念及工作责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，本公司主要卫浴塑胶行业。

岗位职责：

1、负责人力资源六大模块工作的策划及落地实施；

2、参与公司业务发展规划工作，向公司管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和建议方案；

3、策划、组织、落实公司行政工作；

4、参与公司

岗位职责：

1、负责校招对接，有一年以上有人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

岗位职责：

1、负责招聘人事工作的对接，有一年以上有校园人事行政经验者优先录取

2、头脑灵活，工作态度负责任有担当，今日事今日毕心态，

3、熟练使用计算机办公软件

岗位职责：

1、与相关部门的协调和沟通；

2、组织仓库日常盘点报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。

3、对公司物资保管和收发负有重要责任，加强控制，审续、数量严格把关。

4、对物

岗位职责：

1.主要负责国外订单接单、确认、生产排程和出货跟踪；

2.日常邮件收发，文档管理等日常事务；

3.协助业务主管处理常事务。

岗位要求：

1.英语6级及以上，有跨境电商工作经验优先；

2.外贸工厂工作

岗位职责：

1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；

2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；

3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；

4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保

险、福利、等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入

职、离职、调任、升职

1、负责仓库进出货及进销存帐记录；

2、协助仓库物料收发及盘点，有仓库进销存帐经验优先；

3、熟练使用办公软件；

4、极强的数据观念；

5、对本工作流程条理、清晰，能吃苦耐劳，责任心强；

6、有二年以上仓库

岗位职责：

1、负责公司各项招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、员工入职手续办理、岗前培训及考核、员工劳动合同的签订、续签与管理；离职员工的善后处理工作，包括办公

岗位职责：

1.保持良好的礼貌礼节，树立公司良好形象

2.负责前台日常接待事务，包括前台电话的接听和传达，来访人员接待、文件包裹收发等事务

3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记

4.办公环境维护与管理等

岗位职责：

1、负责客户知识产权案件信息管理、监控；

2、负责专利递交、接收通知书并监控专利流程时限；

3、协助财务进行知识产权费用的请款及规费的缴纳；

4、专利证书、缴费收据文件等相关资料的收发工作；

1、负责部分招聘工作；

2、员工关怀与文化活动组织开展、各类访谈工作开展；

3、协助管理行政日常事务；

4、人事、行政事务处理：档案管理、员工入、离职办理、考勤核算、医社保团体险增减等人事行政事务。

【任

岗位职责：

1、学习与掌握产品知识与相关技术知识，有较强的市场捕捉和判别能力。

2、通过阿里巴巴平台的运营整合客户资源，全面负责产品的推广与销售。

3、掌握客户需求，开发新市场，主动开拓市场，完成相关的

职务要求：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、负责制定仓库工作计划，总结和分析

岗位职责：

1、负责公司消防、安监、环保、职业健康、食堂、宿舍、保洁、车辆等行政后勤领域规划、管理工作。

2、有丰富的外联关系，擅长关系维系。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件；

2、六

1.了解ISO9001/ISO13485/ISO14001/IATF16949管理体系；

2.了解ROHS、REACH等限制物质要求及管理限制物质；

3.负责体系文件收发控制、档案管理；

4.负责日常各部门体系审核与监督；

5.配合销售完成客户基本信息资

岗位职责

1、负责消防二装项目全过程的内业资料工作；

2、收集、整理、有关工程设计与施工方面的国家法规、规范与标准，并发放给相关专业部门，确保有效版本的受控状态；

3、组织或指导工程竣工资料的收集、整理

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

一、岗位职责：

1、接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、及时主动接待来诊患者并对接分诊；

3、及时准确登记患者重要信息及结算收费；

4、客户满意度调查及电话回访，完成部门日常营业报表；

5、公

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

岗位职责:

1、确保收发料准确快速，确保账物相符；

2、在备料同时库位的5S管理，保持库位的整洁，有效使用；

3、按库存盘点制度要求进行及时准确盘点，以确保库存数量与系统数量相符；

4、积极主动协助组长安排

岗位职责：

1、负责企业文化制度建设和执行；

2、公司内部大型活动的策划、组织和实施；

3、系统规划企业文化建设，定期策划；

4、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

5.根

工作职责

1．维护库存管理系统；

2．做好仓库物料的收发存管理；

3．与车间领料组及采购员密切配合；

4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

任职资格

1.1年以上仓管工作经验，熟悉电子产品者优先；

2.

■工作职责与内容：

1、从事仓库收发货、配料等工作；

2，及时上级交办的其它工作。

■能力要求

1.大专以上学历，一年以上工作经验；

2.了解面辅料，有服装工厂仓库或在服装厂有过配料经验优先考虑。

岗位职责：

1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

2、制定公司人力、行政战略规划，并监督实施，指导管理制度、流程的

任职要求：

1.统招本科学历，在厦门有多仓管理经验优先；

2.对数字敏感，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

3.有责任心，执行力强；

4.熟悉常用办公软件、仓库管理系统。

5.有服装电商仓库管理经验优先；

【岗位职

任职要求：

1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；

2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；

3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；

4、良好的沟通协调能力，抗压力强。

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。

2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。

3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作

1、按计划规定对成品半成品进行收发料，并做好标识工作

2、随时掌握库存数量，保证仓库货物账实相符，每天单据整理并按时提交；

3、定期清盘整理货物，保证仓库物料堆放整齐有序；

4、区域5S整理整顿；

5、临时