1.英语口语流利；

2.公关能力、业务能力、执行力和沟通能力强；形象佳；

3.具备一定的文字功底；

4.工作严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；

5.协助总经理制定、贯彻、落实

1. 要求熟练办公软件excel、word，会制作各种表单、PPT文件。

2.能独立及时完成上级交代的其它事项，办事细心，善于沟通协调，办事讲效率。

3.接听、转接电话；接待来访人员。

4.负责总经理办公室的清洁卫生。

5

岗位职责：

1、负责接听房务中心的电话，做好讯息传达的工作；

2、能熟练的与客人沟通。

3、协助房务经理处理文书的工作。

招聘条件

1、女，20-40岁；

2、良好的沟通能力及应变能力；

3、酒店相关专业毕业

一、任职要求：

1、中专以上学历，财务或机械类相关专业；

2、1年以上制造业生管工作经验；

3、能识别机械图纸，熟悉常用办公软件，对数据敏感；

4、性格开朗、责任心强，有较强的沟通协调能力；

5、有五金家具

职位描述：

1、负责发掘客户，收集客户信息

2、具有相关专业知识，可以电话方式收集需求信息

任职要求：

1、大专及以上学历

2、勤奋，能承受销售工作的压力

3、良好的表达、反映能力，有

职位描述：

1、负责日常收支的管理和核对；

2、负责各分公司账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统；

5、负责记

一、岗位职责：

1 接待来访学生，提供专业的咨询服务；

2 提供专业的教育服务解决方案，签订服务协议

3 跟踪方案的实施，协调教务工作，保证服务质量，建立学员电子档案及负责后期维护

4 负责校区各个班级日常开

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发；

2、细心、谨慎、负责任；

3、文档及单据录入、打印及整理归档、数据统计（对数据有敏感度，有责任心），对账等

4、

岗位要求：

1. 根据公司编制和各业务部门需求，制定招聘方案，执行招聘计划，对结果负责

2. 开拓招聘渠道，满足变化的业务需求

3. 跟进职位进展并提供招聘建议与主导面试流程

4. 人力资源数据分析

5. 人力资源

岗位职责

1.负责现有老客户的日常跟进与客情维护，落实项目的执行情况，及时与其他部门沟通解决或反馈；

2.了解销售合同执行情况，并及时反馈；

3.按时核对销售数据，对未及时收回的货款及时提醒；

4.收集销售合

岗位职责：

1.公司日常行政工作；

2.保持优秀的企业形象和职业商务礼仪素养，负责日常来访接待，办公环境维护；

3.负责公司办公文具用品的采购发放管理，办公室的设备管理，日常费用报销；

4.协助各活动的组织和

【需有生鲜或商超或食品等相关行业经验】无相关经验请勿投递简历

任职要求：

1.具有较好的思想政治素质，政治立场坚定；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，工作用心，勤勉敬业，忠诚干净担当，团结协作，职业素质

主要职责：

1、收集、研究国家、省、市等各级政府资金扶持政策文件；

2、负责公司相关政府项目、荣誉资质申报及扶持资金申请：评估、筹划公司可申报的项目，制定初步的项目申报方案；

3、组织、协调和执行项目申

岗位职责：

1、负责生产计划排产及生产所需表单发放、保管；

2、负责生产进度的追踪与早会看板的更新；

3、负责生产计划领料及入库，单据开立、表单保管；

4、负责工单耗用、BOM物料发放、工单入库关结的追踪与

要求：熟练EXCEL表格、WORD文档制作

岗位主要职责

1、整理设计师BOM表，并新建物料下生产订单、请购单。

2、有关技改/设变物料要及时追踪、领料，及打包寄出配件给出差人员。

3、负责整理研发仓所属物料，并摆放

岗位职责：

1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，熟悉政府采购电子投标相关软件使用，按规定如期完成标书制作和投

主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

根据公司发展的风险管控需要，在部门经理、总经理的指导、督促应收账款。

1、合同审核与归档管理；

2、每月定期制定应收账款分析表格，并定期向上级部门反馈；

3、对应收账款进行分析、通过与业务员核实相关情况

1.负责与各部门沟通了解招聘需求；

2.各渠道发布招聘信息，邀约候选人；

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续；

5.负责公司员工考

一、岗位职责

1、负责公司宣传和外部事务沟通，公司资质、公司证件、活动的申请、办理和协调；

2、负责市场策划和各类文案、新闻稿的编写；

3、负责协助总经理开展相关工作。

二、岗位要求：

1、计算机、文秘

1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

任职要求：

1、持有高压证书；

2、有本岗位工作经验者优先考虑；

3、工资面议。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.具有清晰的继续教育

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

1、会办公软件。

2、勤快，开朗。

3、薪资。

4、有意向者可直接联系鲁先生：15711502005

岗位职责：

1、负责现场来访学生的接待与安排工作；

2、负责学员资料的整理和录入学员入学通知、信息确认、资料收集等相关工作；

3、负责教务的安排与管理；

4、负责对学员的学习情况进行跟踪，答疑解惑；

5、

喜欢孩子、喜欢教育。

协助开展幼儿科学、数学教育。

工作内容：整理教学文章、发公众号、写活动计划文案、协助教学、给孩子上课。课程内容围绕幼儿科学、数学相关工作。

可在家办公。可兼职周六周日上班。

岗位职责：

1、负责整理日常数据、协助部门负责人处理日常事务；

2、文档传达、反馈；

3、完成主管要求的其他工作。

任职要求：

1、能熟练使用OFFICE办公软件

2、沟通协调能力较强

3、性格活泼开朗

岗位职责：

1、负责接听电话、收发信件等事务，并妥善处理来电、来件；

2、承担客户来访接待任务，提供基础咨询服务并引导至相关部门；

3、维持办公区域环境的整洁与卫生；

4、与园区物业对接，保障办公设备的正