职位描述

1、全日制大专及以上学历，汉语文言类、工商管理类、中文类和文秘类、暖通工程相关专业均可

2、形象气质佳、有亲和力、积极主动，善于沟通，大中型企业1年及以上同岗位工作经验；

3、有严密的逻辑思维能

岗位职责：

1、负责仓库、车间各类报表统计工作。

2、完成上级随机交办的工作。

3、熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件，数据观念强，能对数据进行分析及统计；

工作轻松，交五险，月休4天，待遇4000-4500

每日

岗位职责：

1、员工的考勤管理、订餐；

2、每月的薪资核算；

3、人员的招聘；

4、员工入职与离职办理，合同档案管理；

5、办公日常用品的采购及管理；

6、人事相关的资料及报表的制作；

7、公司其它的后勤事

工作内容:

1.做好来访客户的的迎送/接待工作。

2.详细做好判客记录

3.以规范的服务礼节，树立公司品牌形象，服务形象。

任职要求:

1.具有良好的沟通协调能力，较强的服务意识。 2、身高175以上，形象气质佳，执

1.进行公司日常工作安排

2.稳定且执行领导意见

3.进行日常的数据录入

岗位职责：

1 负责执行维修部经理对日常工作的安排

2 负责公司专项客户项目的日常对接工作及协调该项目的人员问题

3 参加公司组织的工作例会，配合部门经理准备会议资料。

岗位要求：

1、熟悉各种办公软件

2

岗位职责：

1、负责公司来访人员接待、登记、引导，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；

2、负责公司信件、报刊和快递的收发；

3、负责公司资产管理以及办公用品管理、发放工作，及定期进行盘点；

4、

岗位职责：

1、负责公司文档编辑、资料归档等；

2、协助催款事宜；

3、其他领导交办事项；

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上工作经验；

2、能熟练操作office办公软件；

3、具备良好的理解、学习能力；

职责描述：

1.协助总经理建立有效的组织架构、各部门职能，保证部门高效地运作；

2.协助组织制定和完善公司管理制度、人力资源管理制度和流程，并实施

3.建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核

一、岗位职责：

1、负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责。

2、负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件。

3、负责协助

一、岗位职责：

1、负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作。

2、负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完

1、熟悉电脑办公软件；

2、责任心强，细心；

3、协助厂务相关文书工作；

4、上班时间与现场一致，能适当的配合加班

5、无经验亦可

6、能配合加班

岗位职责：

1、协助部门经理监督研发流程的运行，及研发体系的文件的维护和修订；

2、负责图纸和工艺文件等发放和管理；

3、 负责ERP料号申请，系统BOM表建立和维护；

4、参与新品研发项目会议，做好记录并负责

岗位职责：

1、主要以制单、排单、欠货跟踪为主；

2、根据客户订单合理安排货源配置（排单），款到发货的客户必须跟营销中心认OK后再出货（经严格按接单流程完成排单工作；销商要确认货款到账），根据客户的结款方

主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

根据公司发展的风险管控需要，在部门经理、总经理的指导、督促应收账款。

1、合同审核与归档管理；

2、每月定期制定应收账款分析表格，并定期向上级部门反馈；

3、对应收账款进行分析、通过与业务员核实相关情况

1、注塑生产订单整理和跟进

2、现场5S组织和管理

3、人力行政

大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备优秀的口头表达能力、内外沟通能力、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，团队合作意识强； 、有强烈的责任感及敬业精神；熟练操作各种办公软件.

公司

综合管理岗：

一、职位基本信息：

学历要求：重点大学本科及以上（985.211全日制学校）

职位性质：全职

专业要求：法律、中文专业优先

年龄限制：35周岁以下

工作经验要求：2年及以上

工作地点：厦门市思明区

岗位要求

1、大专以上学历，165cm以上，30岁以下；

2、服务意识强、形象气质佳，思路清晰、善于沟通；

3、两年以上物业同等岗位经验，具备带导培训能力；

4、认可物业行业，能独立思考解决问题

岗位职责

1、

有兴趣建筑行业企业的人力证件与档案办理 管理工作,工作事业心强,擅长对人事分析与归纳能力,工作需要时能无私奉 献,加班加点,工作作风踏实进步,身体好的好青年

其它待遇；抽成或占股,可包住等

1、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发；

2、细心、谨慎、负责任；

3、文档及单据录入、打印及整理归档、数据统计（对数据有敏感度，有责任心），对账等

4、

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

1、高中以上学历，懂电脑、办公软件运用，有耐心、做事细心。

我们的工作很简单，就是帮一群有趣的灵魂做好行政管理工作，做公司的小管家。

你将得到:

1.一群有趣有爱的灵魂，没有办公室斗争，快乐和谐的办公环境。

2.全面成长的机会，公司提供专业系统的人力资源体系培训，

1.熟练Office操作。

2.维护COA报告，打印送货单及贴纸。

3.报价。

4.跟踪物料进度。

有责任心，细心。

薪资：7000-14000元/月（工资+绩效+驻外补贴）

岗位职责：

1.日常账务处理；

2.往来款核对；

3.月末账务处理（成本核算与结转、损益结转、银行存款余额核对等）；

4.各项统计报表报送，核算各项税金并按期申

岗位职责：

1、协助董事长收集、分析公司经营管理痛点并制订解决对策，为董事长决策提供参考依据。

2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，必要时可召集业务沟通或工作会议。

3、在授权范围内，协助董事

岗位职责：

1.订单交期规划

2.生产排程审核，进度跟催及异常处理

3.日常报表制作及系统操作

任职要求：

1.大专及以上学历，有相关经验优先

2.熟练办公软件