一、本岗位是我司外派越南海阳工厂行政专员岗位（初期在本部实习，了解掌握公司企业文化氛围及模式再外派）；

二、要求越南语听、写、说、读基本精通，对越南劳动法，社保法以及越南工会法都相对熟悉；

三、有人力

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，文秘、中文、新闻、法学、行政管理相关专业优先，40周岁以下、性别不限，形象气质佳 ；

2、具有优秀的沟通和表达能力，为人踏实、稳重、大方、有服务意识；

3、具有较强的

一、岗位职责：

1、协助项目经理，开发、维护客户（公司有固定客户资源）；

2、协助项目经理，实施开展培训、咨询项目；

3、项目经理交办的其他日常工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；无经验可提供培

岗位职责：

1、负责行政、人事等日常管理工作；

2、负责公司所需岗位人员的入职、劳动合同签订、社医保办理等等；

3、完成领导交办的其他工作。

4、对外申报政府扶持项目及申请各种证书等行政事务。

任职要求：

任职要求：

1、负责办公用品、耗材请购、询价、入库，

2、负责人事招聘，新员工入职、离职人员报备手续，

3、负责考勤制度管理，核算考勤，

4、负责行政后勤工作，

5、完成领导安排其他事项。

岗位要求

1、大专以上学历，1年相关工作经历

2、活泼开朗，乐于学习

3、团队意识强，有利他心

4、亲和力好，乐观向上，满满正能量

岗位职责

1、校区管理日常行政事务工作

2、负责管理校区咨询服务台的工作

岗位名称：销售助理 / 销售业务

岗位职责：

1、负责客户订单的商务谈判（价格、交期、付款、赠品等），并跟进订单流转（生产情况、发货情况、物流等），及时处理客户售后问题；

2、负责客户的维护与开发。

要求：中专以上学历，18-26岁，形象气质佳；

工作内容：

1、配合渠道经理拓展维护客户；

2、配合豪酒不见精酿啤酒合作的商超、餐饮做品鉴日博饼等活动；

3、渠道部需要配合的其他事项；

v信：swallow6441

人事管理：行政专员需要监督员工的考勤、招聘、请休假手续的办理，以及员工的入职、转正、调动、离职等异动手续的办理。同时，他们还需要管理公司人事的档案整理和员工的人事档案管理。

行政事务：行政专员负责前

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各项事务；

2、协助总经理接待重要客户和供应商；

3、协助总经理处理相关报价文件和资料等；

岗位要求

1、本科以上学历，电子、应用电子、电器专业毕业；

2、需有五年以上驾

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、机电或自动化等工科毕业；

2、三年以上投标经验；

3、有投标经验，掌据政府或大企业投标要求技巧；

4、有收集整理投标信息的能力；

5、掌据会制做标书和报价；有较强的成本核

岗位职责：

1、内部公文的流转、上传下达，外部公文的收发流转、督办及审核，以及确保总分公司签报在OA系统的及时流转；

2、OA系统的日常管理和维护，OA系统实施过程中的问题收集和反馈，以及培训四级机构对OA系统

一、岗位职责：

1.负责统筹公司的行政管理及后勤保障工作；

2.负责处理企业日常行政事务，协助领导做好企业日常管理；

3.建立和完善企业行政管理制度、部门管理制度，编写行政类管理规定；

4.完成领导交待的事项

一、工作内容：

1、参与美术舘日常运营，展厅及展品的日常维护，包括访客接待、导览及展厅巡场。

2、协助展览前期联络推广、布撤展工作、整理展览图文资料及供应商对接等。

3、协助建构艺术家档案、库存管理、作

岗位1.证书办理：办理船舶所有权证书、国籍证书船舶营运证年审等证书；办理水路运输企业和船舶管理业企业年度核查事项等事项；

2.体系综合部职责：协助指定人员开展体系运行的各项工作，负责体系综合部各项工作，确

小区家装业务经理

工作职责：

1、主要负责厦门区域各小区家装业务的开拓，挖掘和发展新客户；

2、搜集.联系.独立开发及维护家装渠道的客户

3、负责与装修公司的对接，跟进、沟通和处理项目中遇到的问题

4、负责

（一）岗位职责

1.承担所内各挂靠学会的日常管理以及科普工作。

2.承担标准化工作。

3.承办业务相关的会议。

4.编辑起草业务相关的文件。

5.承办部门领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1. 硕士学历；

2.

任职要求:

（一）工商企业管理类、公共管理类、语言文学、文秘相关专业大专以上的文化程度；

（二）秉持诚信敬业、保守秘密的职业理念；

（三）具备一定的写作和沟通能力；

（四）工作细致，有设计院或标书制作

工作内容：

1.负责商户进（退）驻对接服务；

2.负责收费的提醒、催缴和跟踪；

3.负责各项物业业务的办理，不限包月停车费、客户自行装修手续等业务；

4.对接客户反馈的各项物业需求，并及时响应和处理；

5.发布

工作内容：

1、负责协助项目负责人统筹项目的内容管理服务、基础运营和沟通协调管理工作；

2、负责物业管理费等相关物业费用催缴工作；

3、负责对物业管理工作的监督、客户接待、手续办理、投诉处理等，协调解决

岗位职责：

1、负责公司各类人员招聘及初次面试工作；

2、负责员工入职、辞职手续办理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪，办理员工考勤

1、协助女业务经理开展工作；

2、形象大方；女生为佳；专业不限，应届生也可；

3、平时协助经理拓展工作；

4、有驾照优先。

5、有较灵活的工作时间；

6、试用期1个月，底薪2000，正式上班底薪3000；

7、从始至

工作职责：

1、负责公司对内对外的各类文件的撰写；

2、做好公司会议室的使用登记、管理及会务服务工作；

3、负责公司内部收发文汇总和流转工作；

4、协助负责公司资产（包括易耗物资、行政资产等）的管理工作，

1、配合上游供应商在厦门地区的销售工作，协助供应商新产品和基药的开发（包括医院采购新药信息的及时收集、价格协商、及时销售），保证稳定供应，以达成销售目标

2、执行本区域的销售、回笼计划，控制与防范应收风

工作职责

1、日常对接供应商处理日常事物

2、每月进行回款跟进，往来对账的核对，确保账务相符

3、报表处理及数据分析等工作

任职资格

1、本科以上学历

2、对数据敏感，具备一定的逻辑思维能力及

岗位职责：

1、能熟练操作各类办公软件，有一定的写作能力，可以初拟各类请示。

2.按要求配合完成各项工作指标的落实，优化队伍建设，提升服务质量。

3.配合完成学生公寓内品质检查及日常巡检工作并形成记录反馈

岗位职责：

1.承担人事专员基本工作；企业文化的建立与推进。

2.负责负责执行公司政策和规章制度规范并完善公司人事行政管理制度。

3.负责组织安排公司的重要会议和重大活动及行政管理工作

4.制定人员招聘计划，

岗位职责：

1、负责公司资质范围内的招标信息收集登记；

2、负责招标文件的编制；

3、负责审查招标申请书和招标文件；

4、负责审查投标单位资质审核；

5、监督开标、评标、定标和议标；

6、协调招标、评标、定

岗位职责：

1、熟练电脑操作（尤其办公软件）精通办公软件并懂得CAD平面设计基础操作。

2、负责追踪处理合同，打字速度要快，跟踪订单交期，物流，售后服务统筹安排.

3、做事认真，细心的,灵活性强，懂基本财务会计

配合公司运营负责处理人力资源管理，行政后勤相关工作，人力资源工作经验优先录用。

联系招聘人员13666051613刘小姐

工作地点杏林湾营运中心。