岗位职责：

1.对来料进行检验，确保进料无品质异常；

2.对来料及后首异常进行分析处理，避免异常重复发生；

3.对不良进行统计及反馈后推动厂家异常改善；

4.主管安排的其他工作。

任职要求：

1.高中以上学历。

岗位职责：

1.负责本司产品出货检验、测试；

2.对产品中异常进行确认、标示、反馈及追踪；

3.完成出货检验周报和检验报告并提交。

4.主管安排的其他工作。

任职要求：

1.有一年以上品管工作经验，熟悉按摩器行

工作职责：

1.负责车间首件记录，制程巡检工作；

2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

3.负责不良产品的再次确认及不良原因分析、追踪、改善等工作。

任职要求：

1.初中及以上学历；

2.一年以上五金机

主要负责五金塑胶包材类的来料检验。

要求：

1、一年以上同岗位工作经验，有卫浴行业者优先；

2、能灵活运用常用量检具，能识别看懂2D图纸；

3、抗压能力、沟通能力强，做事细心有责任心；

4、能适应一定的加

岗位职责：

1.每日稽核DPM、质量体系执行落实，异常整改结案；

2、内审稽查不符项，整改落实；

3、部分修订文件提交给体系主管受控发布；

4、统计各部门PQC日报；

5、完成其他领导交办事项。

任职要求:

1、全

1.各工序的首件检验及巡回检验；

2.品质异常反馈追踪与处理；

3.操作人员的作业标准书的确认；

4.部门组长临时安排事项。

1.从事制程QE工作2年以上工作经验，了解ISO、TS等体系；

2.能熟悉应用质量统计工具；

3.能独立编制过程检验标准；

4.熟悉ERP及一般的office电脑办公软件

5.工作认真负责，性格开朗、积极乐观向上。

1、高中及以上学历；

2、一年以上来料检验工作经验；

3、熟悉QC七大手法；

4、有五金行业来料检验者优先。

1、初中以上学历，年龄：20-40周岁；

2、视力正常，无色盲色弱，有意向从事QC工作；

3、服从管理，工作积极主动，勤奋好学，工作细心，认真负责，具有良好的品质意识和执行力；

4、善于沟通，工作有耐心，不怕困

任职要求：

1、性别女性，20-35岁，高中以上学历；

2、熟悉电脑基本操作；熟练使用OFFICE办公软件，

3、能熟悉使用检测工具、设备；

4、1年以上品质检验经历，有电子产品检验经历者优先；

5、学习能力强，做事

1、按照公司操作标准和质量标准要求对产品进行检验；

2、对产品品质异常问题及时反馈上级；

3、包吃包住，空调车间。

4、无经验可培训。

岗位职责：

1、负责制程过程中品质确认，防止批量不良品流入下道工序。

2、负责对异常发生后的紧急处理措施落实执行。

3、负责首件标准的确认及判定。

4、负责半成品抽样检验。

5、监督FQC全检不良品的跟进处理

1、负责成品背包出货前品质抽检管理工作，输出品质报告；

2、负责协同客户验货，主导负责客户提出的品质意见整改，促进产品品质不断提升；

3、负责客诉项目处理，不断优化品质标准，并追踪其他部门落地；

工作职责:

1、根据仓库的入库单对完成原材料抽验；

2、按各种材料的标准进行相对应的检查，并提供到实验室进行测试；

3、及时与业务确认面料颜色；

4、抽验后的结果录入系统并发送给相关人员；

5、不良品及

工作职责：

1、负责外发箱包订单进度跟进及品质管理工作；

2、负责不良问题的沟通与跟进并提防相同问题发生；

3、发现批量或严重的品质问题需第一时间反馈，要求及时改进品质并安排重检事宜；

职位要求：

1、具

1、箱包（运动背包、电脑包、手袋等）产品前期开发设计质量风险评估及品质管控，推动内部质量目标方针落地执行；

2、产品质量标准的优化迭代，客户投诉及验货事宜协调处理，不断提高产品质量表现；

3、负责稽核生

岗位要求：

1、能看懂机械图；两年以上五金机加工品质管理经验；

2、熟练使用游标卡尺、角度尺、千分尺；

3、能适应经常加班，责任心强，有较好的团队合作精神。

待遇：

1、五天八小时制+加班费

岗位职责:

1. 按照图纸制定检验作业指导书；

2. 按照质量要求制定产品检验计划；

3. 检验样品和出样品检验报告，参与样品前期开发；

4. 培训和指导检验员，做样品到批量的质量控制过渡工作

5. 负责成品检验的记

1.懂得看图纸，会使用测量工具；

2.会简单使用电脑；

3.学习能力强，有高度的合作精神，工作认真、负责；

4.不限性别，有成品抽检/品管工作经验即可面试，有做过健身器材装配产线巡检/品管经验者优先。

岗位职责：

一、项目管理

1、对接客户的项目需求，定期向客户反馈项目进度；

2、对内精准输出客户需求，下发项目需求文档；

3、定期组织项目会议，并记录；

4、把控项目整体时间进度，跟催相关人员，打通瓶颈

岗位职责：

1、18-45周岁，有服装品检工作经验优先；

福利待遇：

1. 长白班，空调车间；休息有保障；

2. 综合工资=5000-8500左右 （后道品检薪资为计件+补贴）工资在6000以上，多劳多得。

3. 满勤奖：300元/

岗位职责：

1、跟踪本厂外发加工订单的生产进度；

2、对外发加工厂加工产品的品质进行有效管控，以确保外发产品符合客户的需求；

3、验货报告的提交，反馈各类异常问题。

任职要求：

1.初中及以上学历，服装设

岗位职责：

1、根据公司的标准对生产的首件产品进行确认，确保产品质量达到客户要求；

2、负责对制程检验及制程品质控制，对制程品质问题进行初步分析并对异常改善情况追踪确认；

3、对生产现场进行巡查，已生产

岗位职责：

1、负责质量管理体系有效运作及领导

品质监管团队；

2、受理产品客诉，对品质异常进行组

织协调并出具处理报告及改进方案；

了、核定并执行进料、制程及最終检验

与测试品质监测；

4、品质计划的

岗位职责：

1、负责车间的过程巡检工作，包括首件确认、制程点检、过程异常处理等工作。

2、负责产成品的出货检验。

任职要求：

1、熟悉产品检验流程；

2、熟悉QC七大手法，在产品检测过程中能够运用并且熟练记

1、有品保或品检经验者优先,且无近视、无色肓。

2、会基本办公软件操作者优先。

3、善于沟通、学习、做事严谨、细致。

4、能够接受加班、两倒班。

一、岗位职责（品质管理方向）

储备干部在品质岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

二、职业发展规划

任职要求

1、主要负责来料检，会基本测量工具；

2、有机械、机加工、五金工厂品管经验1年

3、积极配合主管开展工作；

4、年龄22-45岁。

期望您的加入，借助您的能力，为客户创造更大价值，共同创造立圣丰更

一、岗位职责：

1、参与维护、监督质量体系的运行；

2、遵照并执行公司的品质管理制度.了解机加工制程检验标准；

3、掌握并能熟练应用本职工作所涉及的检验作业流程和传帮带；

4、掌握并能熟练操作本职工作所涉

熟悉服装品质要求，会服装缝纫者优先。