1.吃苦耐劳。

1.年龄45岁以下，

2.两班倒，有夜宵补贴。

3.公司提供免费工作餐。

1.月休2天，每天8:00-20:00,（实际上班10.5小时）。

2.按生产计划追踪落实物料的进度。

3.其工作对计划经理负责。

岗位职责：

1. 高通4G/5G BSP软件开发；

2. ASR 4G模组 BSP软件开发；

3. 模组Modem问题分析和解决；

4. 模组Linux驱动和服务问题分析和解决；

岗位要求：

1、 本科及以上学历，计算机、电子、通讯类相关专业

工作内容：

负责公司测试用例编写及测试执行，物联网、车联网方向。

岗位要求：

1、大专及以上学历，通信相关专业，有用例编写相关工作经验；

2、熟悉测试理论、方法和测试流程， 有编程基础者优先；

3、熟悉蓝

工作职责：

负责公司车联网产品基于高通ARM平台Linux系统的驱动与功能应用开发。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业；

2、2年以上嵌入式开发经验，1年以上Linux开发经验，有驱动经验优

租赁主管职位工作内容

– 根据公司写字楼租赁计划，制定招租和扫楼计划

– 积极拜访目标客户，完成招租计划

– 与租户洽谈租赁合同及处理租户投诉工作

– 要求定期向公司汇报工作进度及完成情况

– 定期收

岗位职责：

1、协调租赁主管制定招租计划；

2、协助租赁主管与租户洽谈租赁合同；

3、定期跟进各租户的费用和协助解决租户出现的问题。

任职要求：

1、男女不限，经验不限，30岁以内；

2、善于沟通、亲和力

任职标准：

1、年龄30岁或30岁以内；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟悉电脑操作及Office办公软件；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉

任职要求：

1.男女不限。

2.三年以上驾龄，有一定车辆保养意识和常识；

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；

4.为人忠厚老实、责任心强、较强的安全及服务意识。

岗位职责：

1.负责总经理的接送工作；

岗位职责

1.负责公司财务处理相关工作；

2.编制会计报表，进行财务报表分析；

3.协助编制财务预算，进行财务审核、监督工作及税务处理；

4.有相关贷款和融资经验；

5.完成上级交办的其他财务工作。

任职要求

招聘实习生数名，女，应届毕业生优先

工作地点：厦门市湖里区枋湖北二路891号汇鑫财富中心207单元

工作时间：五天制，周末双休，工作日8：30-12:00,14:00-17:30

工作内容：主办会计一对一教授，学习全套会计账务

1、备货临时工（2名）

主要工作内容：发货备货，需要库内货架取货，及转仓货物拉货（液压车），以及其他杂活。

2、分拣临时工（2名）

主要工作内容为发货分拣，按销售单上数量、品名，进行分拣，装箱，将货拉至发

岗位职责：

1、服从餐厅经理领导，严格遵守操作程序。

2、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，配料恰当，味道适口。

3、 随时保持灶台干净卫生，及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的

岗位职责：

1、负责产品图片的拍摄和后期美化及特效处理，网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、完善整体布局、活动广告和相关图片的制作；

2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人

岗位职责：

主要从事规划设计方案创作和统筹协调。

要求：

城市规划本科及以上学历，方案创意较强，有一定项目沟通协调能力。

待遇：

五险一金、各种补贴、年终奖等；

上班时间：

朝九晚六；

周末双休

岗位职责：

长期欢迎各大院校城市规划、地理、土地规划、建筑专业在读高年级学生来我公司实习！

待遇：

本科生每月补贴800-1500元；

研究生每月补贴1500-2200元。

上班时间：

朝九晚六；周末双休；国

岗位职责：

主要从事规划设计工作。

要求：

城乡规划、地理、土地规划本科及以上学历（应届往届皆可），领悟力和基本功较好，并具备一定沟通协调能力。

待遇：

五险一金、年终奖、各种补贴等；

上班时间

招收人数：

1.思明区 1人

（5年以上驾龄，对厦门市内道路熟悉，有单位驾驶员经验者优先；本科以上学历，有党建、文秘工作经验者优先考虑）；

2.同安区 1人

3.翔安区 1人；

薪酬待遇：

1、每人每年经费定额6

培养方向：品质骨干人员

岗位职责：

1.熟悉制程异常排查及改善，追踪措施的实施情况；

2.实操制程品质数据层别分析；

3.实施制程品质巡检。

岗位要求：

1.全日制本科学历，化学或高分子相关专业；

2.熟悉

工作要求：能适应五金厂的工作环境，有上进心，吃苦耐劳,25周-45周岁起，包吃两餐。

主要工作清洗产品，和甩铜渣。

福利：年终奖，岗位补贴，加班费，品质奖励，满勤，续勤奖，绩效，高温补贴，入职缴纳医社保。

岗位职责：

负责NPI到量产过程的项目管理工作

1、新项目立项及成立CFT小组。

2、负责新品设计评审、召开试产会议，进行试产结果评估；

3、掌控项目质量和项目成本；

3、掌控项目进度与成效；

4 、生产异常

岗位职责：

1、负责执行生产计划 ，推进班组每天生产计划达成进度；

2、负责作業現場巡撿，生产問題的改善，生产过程异常的分析与处理；

3、负责确认CP、SOP等資料的正確性，配合新产品的量产技转；

4、负责本

任职资格:

1、具有独立开发新客户、维护老客户的能力，2年以上业务相关工作经验，需有汽车行业从业经验。

2、较强的学习能力，强烈的事业心和进取心，优秀的沟通协表达调能力和团队意识。

3、可适应不定期短期出

任职要求：

1、电机、电气及机电一体化等相关专业。

2、2年以上工作经验，精通直流无刷电机控制技术及硬件，有变频技术相关工作经验；

3、熟悉电机设计、有无刷电机设计能力；

4、熟悉直流无刷电机的工作原理，

岗位职责：

1、负责处理IQC材料异常，产线材料异常

2、跟踪供应商异常回复情况，检讨供应商品质异常；

3、制作供应商品质大会资料，每周品质会议资料，供应商月度品质资料；

4、负责供应商年度稽核，提供关于厂

岗位职责：

1、成品及出货检验，负责成品进仓及出货的产品品质把控；

2、填写检验结果与性能测试结果相关报告。

岗位要求：

1、高中/中专及以上学历优先；

2、了解QC七大手法，熟悉使用办公软件；

3、有一

1、成本差异分析（BOM标准输出成本与订单实际生产核算出的成本进行分析）。

2、费用分配结果分析

3、分析产品成本与销售价格的毛利率及成本相关内容的占比，并对毛利率低或异常的产品进行审查比对，最终给出产品

岗位职责：

1、负责公司产品在中东市场区域内的国际销售工作；

2、负责区域内渠道体系搭建,客户开发及维护,项目挖掘与运作；

3、负责收集区域内相关政策及竞品信息,市场需求及发展趋势信息；

4、熟悉公司产品,协

1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织开展招聘、员工关系、培训、绩效管理及薪酬绩效等一系列人力资