岗位职责：

1. 订单处理和统计。协助区域经理完成 接单-〉安排生产-〉出货-〉售后 整个订单流程。

2. 订单生产跟踪与国际物流发货跟踪。

3. 客户和账务管理。

4. 产品和报价管理。

5. 每年1-2次随团队欧洲参展

岗位职责：

1、根据市场及公司需求，进行全国或区域联营、加盟客户开发、建设与维护，完成公司年度的招商目标；

2、负责全国加盟、联营商客户拓展开发及谈判，客户资质的评估审核；

3、提高产品在所属区域的市场

工作职责：

1、负责终端培训体系的建立，制定、完善；终端培训管理制度的建立并监督执行；

2、负责年度、月度终端全国市场的培训计划的实施及监督执行，合理安排培训资源；

3、收集终端培训需求反馈信息，不断优

岗位职责：

1、负责厦门区域店铺开发拓展，建立并优化市场拓展业务体系；

2、负责建立维护外部公共关系，及时获取拓展项目有关信息；

3、负责与业主的合同谈判，资质管理与经营；

4、品牌推广与维护，所辖市

岗位职责：

1、根据市场及公司需求，进行全国或区域联营、加盟客户开发和市场渠道管理；

2、负责全国加盟、联营商客户拓展开发及谈判，客户资质的评估审核；

3、负责与各渠道街铺、购物中心、shoppingMALL客户保

【岗位职责】

1、负责人员招聘、人员储备，实现业务团队人才梯队良性发展与建设；

2、组织及推动薪酬、绩效管理考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

3、参与业务，熟悉业务部门各项工作流程，制定和优

岗位职责：

1、捕捉最新流行趋势，结合市场需求参与每年四季的产品开发规划；

2、根据市场流行趋势和产品企划主题，在市场上采买适合品牌的样品；

3、协助完成设计方案和设计构想，完成产品创意、设计等相关工作

工作职责：

1、负责全年节假日终端促销活动平面海报设计；

2、根据季度陈列设计需求，完成各项营销主题的视觉设计；

3、完成季度及产品的推广册、品牌杂志、折页、海报、微信H5等平面视觉的设计及制作；

4、参与

任职资格

1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，

2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；

4.具有较强的综合

岗位职责：

1、制定直营营销战略、年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司

岗位职责：

1、严格按照公司的财务制度、流程办理各项收支业务；

2、及时准确登记收支账户现金、银行存款日记帐；做好资金盘点，账户明细、收支凭证与会计交接核对；

3、按时编制提交资金日报表及资金月报表至相

岗位职责：

1、根据公司业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

2、完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作；

3、不断拓展和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，获取

岗位职责：

1、保证各项账务工作及时、准确性；按照区域会计按财务制度，做好在金蝶系统录入核算工作，保证帐表一致，账实一致，表表一致及时、准确的完成每个月结账和单店损益，应收预警。

2、监督区域销售和回款

岗位职责：

1.按照《财务核算手册》，《财务制度》及时完成总部职能费用，各项账务工作。保证及时、准确性。做好在金蝶系统准确及时录帐，保证帐表一致，账实一致，表表一致。包括收银账户回款的录入，物流款付款录

工作职责：

1、制定年度商品规划，分析收集市场及客户信息，判断市场变化趋势，拟定商品运营计划；

2、把控公司整个商品的进、销、存和产品销售毛利率；对每季产品进行季末全面的进销存总结分析，提出针对性的优化

岗位职责：

1、学习实践终端门店运营管理；

2、跟踪销售数据各项指标达成情况；

3、研究分析消费者、店铺特点，对店铺实行集群化管理，不断提升对店铺配货的准确率；

4、研究分析竞品的各项信息，特别是货品自然

1、制定区域直营年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司业务拓展需要的直营管理团队，推动公司人才梯队的建设

岗位职责：

1、完成管辖区域直营店铺每月规定业绩目标。

2、完成管辖区域店铺目标制定及分解；

3、处理解决管辖区域店铺的各类问题；

4、协助管辖区域店铺人员管理和合理调配；

5、负责销售团队管理、监督、培

岗位职责：支持全国范围联营客户

1、重点大店新店开业支持；

2、总部零售运营管理标准输出，带教客户团队；

3、问题店铺诊断，业绩提升爆破；

4、其它需要支持的工作；

任职要求：

1、一年以上鞋服店长任职

岗位职责：

1、制定货品规划方案及年度销售计划，并跟进各项计划的组织实施及监督；

2、跟进研发计划、订货计划、上货计划、促销计划、拓展计划、物流配送计划、分公司要货计划等的安排与督促，并作反馈；

3、监

岗位职责：

1、司机在老板领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

2、负责重要客户日常接送事务；　

3、负责车辆的日常清洁与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

4、协助领导办理车辆的年审。

5、

岗位描述：

1、会员营销目标管理：制定会员年度目标，对各店关键指标进行跟进，拟定达成方案。

2、擅长数据分析，通过会员数据反馈各店会员情况，给予商品、活动决策建议。

3、持续纳新，确保有效活跃会员规模。

岗位职责：

1、订单下发及货期及时跟进；

2、生产合同下发和回收；

3、定期与生产供应商以及公司财务部门进行对账，并申请支付款项；

4、负责公司内部系统进货单、退货单的开具和跟进对接；

5、负责对每批次订

岗位职责 ：

1、社群管理：负责社群的日常管理，通过制定规则、日常维系、 答疑、素材发送、服务等与用户建立良好的关系，提升用户粘性、提升社群活跃度；

2、社群转化：通过熟悉公司课程产品，创意引流素材、文案

岗位职责：

1、制定年度营销战略、策略方案，分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队，推动公司人才梯队

工作内容：负责出口退税办理，开票，录入凭证，其他税务工作。

岗位要求：

1、从事出口业务同岗位经验两年以上，熟悉外贸企业会计业务，能全盘操作外贸企业出口退税及核销业务。

2、财务、审计等相关专业毕业，

岗位要求：

1.热爱幼儿教育工作，有爱心、耐心、责任心强，有较强的工作能力、身心健康、遵纪守法、品行端正、积极进取、乐于奉献、团队意识强。

岗位职责：

1.按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及

1、高中以上学历优先，学期教育相关专业优先

2、35~50岁；

3、职责主要为照顾一周岁左右的小孩、辅助家务。

1.身体健康，

2.能吃苦耐劳；

3.学习操作机台，一年提薪2次，学习编程技术。

1.岗位职责：

1.负责展厅客户的接待工作，为客户讲解产品知识，提供报价，促成签单、合同的完成；

2.负责保持每天展厅区域的卫生清洁；

3.配合公司展开各种促销活动；

任职要求：

1、高中以上学历，18-45岁，五