主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

根据公司发展的风险管控需要，在部门经理、总经理的指导、督促应收账款。

1、合同审核与归档管理；

2、每月定期制定应收账款分析表格，并定期向上级部门反馈；

3、对应收账款进行分析、通过与业务员核实相关情况

1、大专以上学历；

2、3年以上制造业采购相关工作经验；

3、能熟练操作使用office办公软件，精通EXCEL表格运用，字迹工整；

4、具备独立开展工作能力及自我学习能力且乐于接受新生事物、善于沟通， 责任心强，友

1.负责与各部门沟通了解招聘需求；

2.各渠道发布招聘信息，邀约候选人；

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续；

5.负责公司员工考

一、岗位职责

1、负责公司宣传和外部事务沟通，公司资质、公司证件、活动的申请、办理和协调；

2、负责市场策划和各类文案、新闻稿的编写；

3、负责协助总经理开展相关工作。

二、岗位要求：

1、计算机、文秘

1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

任职要求：

1、持有高压证书；

2、有本岗位工作经验者优先考虑；

3、工资面议。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.具有清晰的继续教育

职责描述：

1、协助主管完成财务部日常后勤工作，

2、其他文职性工作：

这个职位能提供给您的：

1、公司提供系统化的带薪培训；

2、公司提供广阔的发展晋升空间；

薪资结构：

底薪4000-4500元/月+抽成+奖

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

1、会办公软件。

2、勤快，开朗。

3、薪资。

4、有意向者可直接联系鲁先生：15711502005

岗位职责：

1、负责现场来访学生的接待与安排工作；

2、负责学员资料的整理和录入学员入学通知、信息确认、资料收集等相关工作；

3、负责教务的安排与管理；

4、负责对学员的学习情况进行跟踪，答疑解惑；

5、

喜欢孩子、喜欢教育。

协助开展幼儿科学、数学教育。

工作内容：整理教学文章、发公众号、写活动计划文案、协助教学、给孩子上课。课程内容围绕幼儿科学、数学相关工作。

可在家办公。可兼职周六周日上班。

岗位职责：

1、负责整理日常数据、协助部门负责人处理日常事务；

2、文档传达、反馈；

3、完成主管要求的其他工作。

任职要求：

1、能熟练使用OFFICE办公软件

2、沟通协调能力较强

3、性格活泼开朗

岗位职责：

1、负责接听电话、收发信件等事务，并妥善处理来电、来件；

2、承担客户来访接待任务，提供基础咨询服务并引导至相关部门；

3、维持办公区域环境的整洁与卫生；

4、与园区物业对接，保障办公设备的正

岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

行政:

1.女性，中专以上学历，形象良好。

2.具有同等岗位工作经验，熟悉各项行政事务。

3.熟练使用办公软件。

4.沟通能力强，具有良好的工作态度、责任心及团队精神。

5.有做过行政文员工作的优先。

工资+补

岗位要求：

1.中专及以上学历

2.熟悉采购流程、熟悉服装及辅料产品；有一定的审美观；

3.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

4.具较强的谈判技巧，沟通能力，成本观念以及控管能力较强；

5.工作细

一、岗位职责：

1.负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作；

2.负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完成

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

1、负责物料计划订单下达并跟踪订单进度以保证按时按质回货；

2、负责采购成本管理，提高采购效率，降低物料成本，产品的质量把控及异常处理（如不良退货处理）；

3、新厂家的询价，比价，打样到下正式采购订单前

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排就诊；

2、使用E看牙登记患者信息及结算费用；

3、客户满意度电话回访；

4、统筹协调前台客服部门工作管理及人员调度安排；

5、负责客服组人员培训工作、工作绩效考核；

任职

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

：

1、大专及以上学历；

2、对新媒体运营具有一定的基础，如运营过抖音/快手/小红书；

3、热爱新媒体行业，关注短视频，看好自媒体和短视频发展；

4、有责任心、有创意、强发散思维、积极乐观；

5、熟悉抖音、

一、工作内容

1、负责课件PPT美化，WORD文档美化

2、负责抖音、微信视频号文案撰写

二、职位要求

1、大专以上学历，工作细心，有责任心，应变能力强。

2、有较好的语言表达能力，沟通能力，文笔好

3、熟练操作

岗位职责

1、接待并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

2、能及时发现来电客户的需求及意见，记录整理、汇报。

3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

4、班级

岗位要求：

1、待人接物举止文雅，懂得礼仪之节；

2、具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的商务礼仪知识；

3、做事细心，有责任心，踏实肯干，具备良好的沟通能力及执行能力，思维敏捷，办事得力、高效。

4、

1、文秘、行政、英语、人力资源、企划等相关专行于世，当识人，然识人不必探尽，探尽则多怨；当知人，然知人不必言尽，言尽则无友；当责人，然责人不必苛尽，苛尽则众远；当敬人，然敬人不必卑尽，卑尽则少骨；当让