岗位职责：

1、完善行政管理制度/流程，并组织落实；

2、负责企业行政财产物资登记/造册，定期盘点，并协助财务针对公司财产的定期盘点工作。

3、协助负责人员入职、离职、异动等人事工作的办理；

4、采购和发放

1、负责对接部门的人力资源管理需求为公司提供充足的人力支持和人才保障；

2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队；搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。

3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核

岗位职责：

1、负责办公用品及工厂设备零部件的登记、领用、管理、发放等。

2、负责固定资产管理及固定资产申报作废处理，每月配合总部行政及财务人员进行固定资产盘点。

3、负责工厂办公室、柜门钥匙保管及卫生

职责如下：

1.负责生产部各种生产报表的数据统计及分析。

2.负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。

3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。

4.协助主管、领班完成生产部的项目推进工作

岗位职责：

一、业务支持

1、负责客户名单管理，通过电话回访等方式进行定期跟踪，保持联络与关系维护。

2、协助经理对外报价，及时与客户沟通。

3、配合经理制作各类业务标书、合同以及各类服务方案。

二、

岗位职责：

1、负责部门的任务分配与管理，包括项目实施任务、售后服务任务的受理、安排、跟踪；

2、负责客户关系管理：包括及时进行客户回访，处理客户投诉，响应客户需求，维护好客户关系，提高客户满意度；

1.有一定行政人事经验；

2.负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，处理公司行政后勤；

3.负责公司人事招聘、人事档案信息管理；

4.负责组织文化建设工作：负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、

职位描述：

主要负责确保公司财产及员工生命安全，预防火灾及其它安全事故的发生，以及在紧急情况下迅速、有效地进行应急处置。

主要职责：

1.定期进行消防安全巡查，包括但不限于消防设施（如消防栓、灭火器、

岗位职责：

做为公司与客户之间的沟通桥梁，为客服提供体系建设与提升服务，编制体系文件。后续可培养为公司内部培训师。

岗位要求：

1、本科毕业4年以上，不限专业。

2、有在企业负责过体系管理优

1、负责现场人员的正常进入，阻止劝离闲杂人员的进入；2、负责现场卫生清扫工作；3、发现异常情况和可疑人员出入及时报告，并通知相关负责人到现场查看和排查；4、负责巡查现场周围的治安消防工作；5、现场如果有需

1、有在注塑厂里做过塑胶经验，有IQC经验者优先。

2、主要负责产品出货的检验及送货。

3、整理品质检测文件及相关文件管理。

4：对工作认真负责，积极，能够认真完成上级安排的工作。

岗位职责：

1、来客来访的接待、指引；

2、负责法律部日常文书书写；

3、案件卷宗归档；

4、协助组织律所文化活动；

5、负责上级交代的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有较强文字功底，思路

1对家具生产流程有一定的经验优先。

2每天更新生产报表以及跟踪生产进度，跟进客户反馈的生产问题采购问题，跟踪及记录。

3有三年以上的工作经验的工作者优先。

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

工作职责:

1、协助处理招标文件的制作、发放、传递，投标文件的整理、复印以及封装和投递；

2、归档投标报价文件及相关资料；协助销售人员接待来访客户；各部门间的沟通协调等工作。

岗位要求:

1、本科以上学

岗位职责：

职位描述：

1、有散拼操作一年以上工作经验。

2、优秀的客户服务意识，能及时为客户提供跟踪和查询服务；

3、优秀的沟通交流能力，及时反馈客户的需求，与客户、业务员、船东及船代进行协调与沟通；

岗位职责：

1、负责公司内外部环境的管理；

2、负责公司各项安全体系的运行实施与维护；

3、园区各改扩建等设施事项的实施和修缮推进；

4、消防安全相关设备设施点检、换装，并追踪稽核整改落实工作；

5、上级

岗位职责：

1、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁；

2、负责公司各项安全体系的运行实施与维护；

3、餐厅日常供餐监督；

4、客户来访相关接待事宜确认及安排；

5、园区设施修缮维护事项的实

岗位职责：

1、按规定对出入公司人员、物品进行检查并登记，并及时制止可疑人和事进出/发生。

2、按规定对公司内部（含办公室、车间）进行流动巡逻，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

3、组织开展公司防

行政职责描述：

1、负责对接部门的人力资源管理需求为公司提供充足的人力支持和人才保障；

2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队；搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。

3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险

1、中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

2、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，细心周到。

4、有一定的文字处理能力和数据

【岗位职责】

1.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施行政、后勤及安全保卫工作计划；主持总务部日常工作，制订部门工作计划，并做好年度考核总结工作；

2.负责校区环境建设、装修、修缮等工作协调；

3.负

1. 要求熟练办公软件excel、word，会制作各种表单、PPT文件。

2.能独立及时完成上级交代的其它事项，办事细心，善于沟通协调，办事讲效率。

3.接听、转接电话；接待来访人员。

4.负责总经理办公室的清洁卫生。

5

岗位职责：

1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，确保及时完成招聘任务，协助团队的组建。

2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度，报批后认真实行，

工作内容：每日饵料制作、饵料间卫生打扫和环境维护。

工作时间：08:00-12:00（一周6天）。

工资：23元/小时。

提供午餐。

岗位职责：

1、负责公司园区绿化养护，含修剪、浇水、病虫害防治等

2、主管安排的其他临时事项

任职要求：

55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排，有从事过相关工作经验2年以上优先考虑。

岗位职责：

1、办理员工入职、离职及协助招聘工作；

2、负责每日来访人员的接待及引导；

3、整理会议纪要并跟进重大会议事项；

4、合同及员工档案的维护、更新等。

岗位要求：

1、女，全日制大专以上学历，身

岗位职责：

1、接送孩子上下学，负责家庭成员出行需求，做好出行保障；

2、做好车辆的保养及维护；

3、服从领导其它安排。

任职要求：

1、年龄25-50岁，家庭稳定，懂基本礼仪，性格温和，做事有耐心，具有较强

岗位职责：

1、主持举办公司周会、月会等内外部会议。

2、协助董事长做好管理并跟进董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

3、负责董事长相关文件的起草、修改和审核，整理各类文书、文件报告、总结及其

岗位职责：

1.负责学生宿舍门岗的值班工作。

2.定期检査楼栋内的生活设施、消防设施和学生宿舍违规电器使用等情况，及时反馈。

3.督促学生按时作息，做好早中晚间巡査，抓好学生三个时间段作息纪律。

4.热情接待