基本要求:
1、性别不限,年龄在28--40岁;
2、人力资源管理或企业管理相关专业、熟悉厦门当地劳动法律法规;
3、具备解决突发事件能力;
4、三年以上生产企业行政管理、人力资源管理工作经验。
工作职责: