岗位职责：

1、根据销售年度规划，领导项目团队分阶段稳步达成销售计划；

2、加强同客户业务、非业务关系，控制客诉率，扩大现有客户市场份额，为实现良性业务运作；

3、依照年度规划目标，开发适合公司现状及长

★高级业务经理（1名）

所属部门：器材制造一中心-OEM业务部

直接上司：经理

工作地点：泉州台商区

薪资范围：10--20K/月

岗位职责：

1、拓展公司在国际市场市占率，对国际客户进行重点开发、引入；

2、跟

任职要求：

1、机电类相关专业大专以上学历；

2、3年以上同行业同岗位工作从业经验，条件优秀者可放宽条件；

3、通晓运动器材生产加工流程，熟悉运动器材产品特性，熟练运用统计手法，熟悉机械制图专业知识；具备

调试过程中，配合夹具钳工对夹具和产品关键部分的要求进行说明；

5、定期到生产现场检查，对异常提出方案并予以改善并总结经验。与生产人员沟通了解模具是否方便操作有无可改进的地方；

6、制定计划，对免组装产

主要职责：

1.负责根据部门工作目标，制定课室的月度工作计划，跟踪下属课室工作计划进展，并提供相应的指导.

2.根据生管部周排程计划，分解每日产前计划，组织下属达成。

3.根据生产现状分析总结、预防和改善在

1、全面负责公司的行政、后勤工作，全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

2、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法；

3、企业

一、岗位职责：

1、做好分管范围内的生产安排

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、6S要求；

3、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、掌握各种突发事件的应急处理程序，

岗位职责：

1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点等工作；

2、负责仓库内货品整理和环境的打扫工作；

3. 其他协助工作。

4、部门主管交办的其它事宜。

工作职责：

1、负责挤压机开机前各部件所处位置是否正确；

2、对设备进行日常的保养；

3、协助班长做好日常管理工作。

任职条件

1、25岁以上中专以上学历，2年以上本岗位工作经验。

2、熟悉挤压流程，熟

1、五年以上质量管理经验，其中三年以上中型企业质量经理经验；

2、熟悉ISO9001 工作流程；

3、熟练掌握品质管控技能，了解机加工工艺者优先；

4、 负责对接外部审核、检验等机构，配合完成审核及检查工作；

5、

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、完成领导交办的临时工作。

5、社会保险、奖金提成、全勤

1、根据生产任务合理安排生产；

2、保证班组生产品质及生产周期；

3、管控好生产产品品质等

4、物料损耗的控制及现场6S管理；

5、班组生产异常处理，参与改善；

6、生产现场及人员的日常管理及新员工的培训；

1、根据生产任务合理安排生产；

2、保证班组生产品质及生产周期；

3、管控好生产产品品质等

4、物料损耗的控制及现场6S管理；

5、班组生产异常处理，参与改善；

6、生产现场及人员的日常管理及新员工的培训；

6天制，三年以上财务工作经验者优先。

上班地点在海沧东浮浦头南路9号，见福物流中心，

1：熟练应用UG，proe,CAD等制图软件，能独立完成整套模具设计。

2：精通模具结构，对模具设计、结构、图纸及制造工艺流程熟练，能独立处理模具制作中的异常问题。

3：组织协调能力强，条理清晰，处事果断，有团队

岗位职责：

1、整理公司工作计划、样品的归纳；

2、公司文档的整理，翻译和归档。

3、协助主管对客户的接待和对供应商的考察

4. 协助主管对优秀客户的开发与管理

5、完成主管交办的其他工作；

任职资格:

岗位要求：

1.根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请制定采购计划；

2.根据需求负责采购订单的下单；

3.及时跟踪货物到货情况以及品质异常的处理；

4.采购数据统计与分析以及成本优化和控制；

5.寻找

岗位职责：

1、按规划及目标要求开发拓展全国大小型景区方向业务；

2、主要拓展景区、会展、动车站、机场等旅游会展相关场景的业务合作机会；

3、维护现有客户，跟进客户销售情况及需求沟通；

任职要求：

1、

岗位职责：

1、按规划及目标要求开发拓展全国大小型景区方向业务；

2、主要拓展景区、会展、动车站、机场等旅游会展相关场景的业务合作机会；

3、维护现有客户，跟进客户销售情况及需求沟通；

任职要求：

1、

岗位职责：

1、执行生产计划并保证产量和品质；

2、执行各项安全生产管理制度，并监督实施各项规程；

3、全面负责班组生产运作安排、组织和管理工作，主持本班组的日常事务；

4、生产巡查，并确认各项生产进度和

一、岗位职责

1、根据公司要求，完成经销客户开发，确保其服务质量，保证市场经营良好有序；

2、定期拜访公司核心经销商，并与核销经销商建立良好合作关系；

3、收集竞品市场动态及市场反馈、定期收集竞品市场动

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

岗位职责：

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、负责对下属的管理、指导、培训、激励；

任职要求：

1、25-45岁性

岗位职责：

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、新项目经理、主管招聘（网络招聘、熟人推介）。

3、新项目原公

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

职位描述

1、 负责组织制定项目的年度、季度总体经营规划，保证营业目标、利润目标满足公司要求；

2、 根据组织架构，对项目人员进行合理的人力资源配置；

3、 建设和发展团队人员，组织开展员工队伍培训、考

职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施

岗位职责:

1、收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；

2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，协助上级起草公司的薪酬福利制度；

3、协助上级进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本

职责描述：

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度

2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作，按时向公司和客户提交工作计划和小结，听取客户的意见

职责描述：

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施以提高公司服务质量和客户满意度

2、对公司和甲方客户双方负责和汇报工作，按时向公司和客户提交工作计划和小结，听取客户的意见