职位职责和职位要求

1、道路与桥梁、交通工程、公路、土木工程等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉应用相关专业绘图软件；

3、具有团队协作、沟通能力，服从工作安排，做事认真细致，责任心强。

任职资格：

1、应聘者需要对设计抱有极大的兴趣以及浓厚的热情，当遇到技术上的难题时要随机应变，灵活处理；

2、能熟练掌握CAD，Photoshop，SU等软件，并出色发挥制图和渲染的技能；

3、优秀的团队合作者，能在

办理员工入离职手续

办公室用品的采购，文件传递

协助人事及培训的日常工作

协助活动的组织

1、社交媒体（微信公众号、视频号、抖音等）运营工作。

2、促销活动海报设计、节日卡片设计、展架、易拉宝等平面设计。

3、微信视觉设计、内容编辑、网店维护等。

4、协助更新、编辑公司宣传册、单页等。

5、熟

岗位要求：

1.2025届毕业生

2.计算机或软件工程相关专业，CET-4

3.一周至少能到岗3个工作日

4.良好的沟通能力，有团队合作意识。

薪资待遇：

1.五天八小时制，提供商业保险

2.免费班车及午餐

3.过节福利，

【岗位职责】

1、分担所内项目的设计任务，协助主管运作团队；

2、主要根据主管要求配合文本内容制作，包括排版，分析，建模效果图等工作；

3、具备方案理解能力，参与团队运作设计项目；

4、负责方案设计，对方

工作内容

1、根据组长安排的工作，完成简单小品构筑的图纸深化工作；

2、协助组长及园建设计师，完成较复杂构筑小品的图纸深化工作；

3、编排目录、导图、整理文件；

4、参与相关专业知识提升学习及经验分享；

1.建筑、环境艺术、风景园林、园林景观设计、植物等相关专业优秀在校生及毕业生。

2.了解、能够使用AutoCAD，SketchUp、Photoshop等相关设计软件。

3.工作有热情、踏实好学、虚心上进、有团队合作精神。

【正常

岗位职责：

1.独立完成客户接洽、方案创作与汇报和工地跟踪服务，有一定落地出品率；

2.把握用户需求，提供符合客户要求的设计方案，并有较高过稿率；

3.熟悉材料商选品和对接流程，熟悉工艺与节点，可以独立完成

岗位概况：

1.直接汇报给测试工程师

2.辅助系统工程师完成各项测试验证工作

3.主要负责设备整体或局部测试验证结果的分析并形成报告

岗位职责:

1.接收并完成系统工程师交付的任务

2.掌握并熟悉分选设备相关

岗位职责：

1、根据公司需求，进行人员招聘；

2、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，男女不限；

2、熟练操作办公软件；

4、有服务意识，沟通能力强；

5、可接受优秀本科应届生。

工作时

职能：

1. 根据设计部要求进行基础设计

2. 负责提供机械结构的计算报告

3. 负责生产图纸的细化和制作

4. 负责指导生产部门根据规范执行，提供技术支持

5. 负责协助培训应届毕业的实习生

专业要求：机械行业相

岗位职责：

1、学习公司产品知识，掌握销售技巧；

2、学习公司企业文化，掌握销售系统；

3、负责配合主管产品销售，市场调研及开拓；

4、协同主管开发新客户，维护老客户。

任职资格：

1、中专以上应届生；

2

任职要求：

1、本科毕业，财经，法律、中文、传媒等专业

2、谦虚好学、积极上进等。

1.有城市规划，建筑学，室内设计专业背景的在校学生，熟悉CAD，su,3dmax等绘图软件，实习期限最少四个月，工作态度端正，有责任心。

2具备有AI作图能力，985，211，院校学生优先。

一、岗位职责：

1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销；

2、协助项目前期准备工作；

3、协助整理项目总结材料等；

二、任职要求：

1、性格外向，积极主动；

2、做事有条理、表达有逻辑；

一、岗位职责

1.协助招聘：简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排；

2.员工录用办理协助：背调、体检及录用通知，劳动合同签署、岗前培训；

3.员工五险一金办理；

4.员工考勤薪资核算等事宜；

5.员工关系管理等

一、岗位职责：

1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销；

2、协助项目前期准备工作；

3、协助整理项目总结材料等；

二、任职要求：

1、性格外向，积极主动；

2、做事有条理、表达有逻辑；

岗位职责：

长期欢迎各大院校城市规划、地理、土地规划、建筑专业在读高年级学生来我公司实习！

待遇：

本科生每月补贴800-1500元；

研究生每月补贴1500-2200元。

上班时间：

朝九晚六；周末双休；国

1、供应商管理

2、新材料测试

3、日常采购操作

4、部门文控及其他

5、报表及信息化系统工作

6、执行上级领导交办的其他工作任务

一、工作职责：

1、协助招聘、培训及员工关系管理模块工作；

2、协助新员工入职安排、人事信息录入、招聘与面试、培训等相关工作；

3、协助档案规整管理及其他日常事务工作。

二、任职要求：

1、大学本科，人