1.健全管理制度、工作流程；

2.科学、合理的安排、分配部门工作，做好员工培训、督导，确保操作安全0事故；

3.参与公司经营战略的制定，根据公司年度经营计划，制定部门工作安排；

4.负责控制部门预算，降低仓储

岗位职责：

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯新项目移交、维护保养工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、督促本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操

职位职责和职位要求（Job Responsibilities & Requirements）：

1、创建与完善公司的VI系统设计工作

2、公司品牌推广广告设计、产品画册、企业网站、功能手册等平面设计工作

任职要求:

1、熟练使用Autocad、P

一、工作职责：

1、负责工程项目日常的指导与管理，解决工程施工中遇到的质量技术问题；

2、负责工程建设项目进度把控，推进工程进度，确保施工安全，组织施工过程的阶段验收和竣工验收确定并监督技术规范、施工方

岗位职责：

1．安排员工作业，完成所负责的生产任务

2．指导员工机台操作，确保品质及表单类填写

3．跟员工讲授检验手法和品质定位，并要求下工序检查上工序的质检范围和收货标准

4．有计划培训员工技能，提升生

岗位职责：

1．在总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与

职责与岗位要求：

1、运用Proe/creo、CAD等软件，根据客户要求进行产品的造型和结构设计，图纸输出、设变等。

2、对新产品结构评审，开模评审，DFMA,功能验证及模型制作并分析。

3、负责跟踪开模，打样及样品确认

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助总监完成部门的其他事

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助本部门或品牌设计部门

一、任职资格：

1、专科以上学历、工商管理或相关专业尤佳；

2、三年以上工作经验，其中二年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验；

3、良好的沟通技巧，能精准上传下达任务指令，建立各部门良

岗位职责：

1.统筹制定运营部门的发展战略规划，与企业战略相结合，并做好落地执行和实施；

2.负责连锁门店运营管理体系的设搭建、设计和规划，负责连锁店综合营运管理的培训和宣导：包括营业安全管理、经营管理、

1、35岁以下，中专及高中以上学历，形象好、气质佳、擅应变。

2、有5年以上商务接待经验，熟悉商务接待技巧，有较强的接待计划制订和统筹协调能力；会茶艺者优先。

3、工作地点：集团本部/三宝广场

岗位职责：

1、制定并组织实施本部门年度质量工作计划，为实现质量目标所涉及的各项工作提供支持；

2、负责公司质量队伍的管理和人才的培养，主导对本部门人员的培训与考核；

3、负责本部门管理制度的制定、检查

岗位职责：

1、执行和落实公司制定的各项工作计划，并确保计划的有效实施和达成。

2、属部门日常行政管理，以及部门KPI执行的过程监督。

3、负责供应商引入的考察评估，建立适应品牌发展所需的供应商体系。

4、

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司财务战略规划的制定及实施；

2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算和监控体系，进行有效的内控管

岗位职责：

1、负责存货管理、供应链系统管理、配合和监督生产成本部门执行成本计划，对发现的问题及时沟通处理并进行反馈；

2、产品成本核算及账务处理；

3、定期进行成本分析，为经营提供数据支持；

4、拟定公

一、职责：

1.在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、财务、采购等部门的工作联系，加强与有关部

岗位职责：

1.负责建立并推行ISO9001质量管理体系的有效运行；

2.负责工厂的品质管控及品质不断改善提升；

3.负责对本部门人员的分配，考核；

4.负责制订、执行和完善产品质量控制计划，并确保计划如期完成；

5

岗位职责：

1、参与项目企划、规划设计、前期调研及业务洽谈等事项；

2、参与项目方案汇报及项目前期招商策略、租赁政策、招商计划等工作；

3、推进招商计划、客户开发、商家引进、合同谈判及品牌落地；

4、负责

岗位职责:

1、制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施；

2、根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批；

3、制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织

职责：

1、制定并实施本部门年度工作目标和工作计划

2、负责整个部门工作的统筹、规划和管理

3、制定、完善并审批公司的工作程序和规章制度

4、负责公司人力、行政、后勤及日常事务处理及相关外联工作

5、向公

岗位要求：

1、根据销售部门整体计划并制定本部门销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织部门完成公司下达的销售任务；

3、分配部门具体销售工作，包括与客户谈判，签单，催收款项等；

4、依据公司的管理制度，

岗位职责：

1、负责公司保护膜、胶带、模切产品在华南区/华东区的销售；

2、维护和开拓公司的重点客户与大客户，以及带领团队完成上级领导下达的各项经营指标；

3、负责新客户或市场的开发，收集目标客户资料，

主要工作职责：

1、负责建立IE工程编制作业流程，负责协同生产部门制定产品制作各工序标准工时，制定员工计件单价；

2、协助制定本部门的设备安全操作规程及维护、保养操作规程，负责做好设备的日常使用、管理、维

1、负责五金压铸车间的模具维修和保养维护；

2、配合本部门主管架模修模。有模具修复检验者优先；

3、提供工作餐、社保；

任职资格

1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，

2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；

4.具有较强的综合

岗位要求：

1.确保本部门管理目标的实现；

2.确保生产的顺利进行，按时按量按质完成生产任务；

3.确保产品符合客户要求，确保客户交期的达成；

4.确保生产进程中的生产绩效均衡；

5.确保有效控制浪费；

6.降低

岗位职责：

1、掌握酵素与益生菌产品专业知识；

2、掌握基础医学、营养学、健康管理系列课程知识内容；

3、掌握线上1688平台基础运营以及客服工作；

4、学会筹办线下排毒营、招商会等会务活动；

5、具备一对多

岗位职责：

1、负责制定客服部年度工作目标和年度工作计划并分解实施和监督执行；

2、负责制定客服部激励制度，对部门员工的整体绩效提升负责；

3、管理客服团队，合理安排集团区域的客服负责人，计算客服团队的

岗位职责：

1.根据部门领导及公司上级领导的安排开展，主管项目售前各项工作；

2.负责项目的工艺方案设计、技术交流等技术工作；

3.负责把控项目跟踪全过程，密切跟进所负责项目；

4.及时向部门领导及公司领导汇