职位描述

1、负责总经理日常事务安排及文秘工作；

2、协同总经理相关商务接待、外部关系对接及维护等；

3、在授权范围内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

4、协助安排总经理日程及提醒，撰写

1、负责跟进销售团队成员的工作进展，关注团队业绩数据，协助销售上级进行业绩分析；

2、协助上级进行销售人员的选拔、培养和考核，为团队发展提供支持；

3、协助上级对接跨部门工作；

4、收集、统计各维度所需的

岗位要求：

1、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；

2、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，综合知识面广，综合素质高；

3、具备较强的沟通协调能力与韧性，良好的保密意识，认同高科技企

一、岗位要求

1.本科及以上学历

2.对金融事业与销售工作有强烈的兴趣与热情；

3.具有较强的学习能力、良好的沟通、人际交往能力；

4.良好的职业操守，工作态度端正、积极踏实；

5.有期货从业资格证。

6.能适应

全职，负责公司进出口产品检验，验收，质量文件处理，供应商验厂，协助认证、审核等。诚实正直，做事逻辑清晰、细心、踏实上进、态度积极、善于学习沟通、适应经常出差。

岗位职责：1.协助总经理完成计划/执行/监督/实施等相关工作；2.协助总经理做好各部门的事务协调；3.外部客户的沟通和重点客户的来访接待；4.公司内外部的沟通联络工作；5.总经理安排的日常事务性工作及其他工作。任

1.协助总经理处理日常事物

2.协助总经理开发客户，并负责公司来宾的接待

3.相关文案的策划，撰写策划文案

4.会开车，要求女性

岗位职责：

1.负责蓝皮货柜和化料货柜的订购跟单工作；

2.协助物料入库手续和物料异常处理；

3.了解市情行情，进行相关资源的收集管理和综合评估等；

4.保持和其他部门的协同工作，保证订单及生产流程的执行；

1、全日制本科或以上学历的留学人员，硕士或以上优先；

2、已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证；

3、具备较好的心理素质和工作承受能力；

4、英语口语、书写能力运用熟练。

5、专业不限，工作经验不限

岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

任职要求:

诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队精神，能承受较强的工作压力。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变沟通能力。

福利:五险一金，中午工作餐

工作时间:6天8小时

工资:3000-5000（面议）

岗位职责：

1、40-55岁，大专以上，理科专业（机械/电子/自动化相关专业优先）优秀者有管理魄力的可放宽专业。

2、有自动化行业采购经验或机械制造行业采购优先。

3、管理公司整个后勤模块，协助总经理处理内政

1、协助总经理制定公司经营方针、目标、计划，布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、组织开展内部外经营环境调研，为业务发展提供决策支持。

3、负责公司管理体系的建立和优化，推动各项管理规章、制度的落

任职要求：

大专以上学历，5年以上生产或人力资源管理工作经验，熟悉ISO9001和TS16949体系者

岗位职责：

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致

岗位职责：

1协助经理日常事务接待，妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访工作；

2.协助经理进行重要商务接待、商务随行、商务谈判、拜访重要客人；

3.协助总经理对外公共关系的协调及业务的跟进和维护；

4.协

任职要求：

1、大专以上学历，女生，理工科优先；

2、熟练office办公软件；

3、懂财务知识优先；

4、品貌端庄，气质良好；

5、有中低压成套行业经验者优先；

岗位职责：

1、商务谈判，签订合同，催回款；

2

岗位职责：

1.形象好，气质佳，具备良好的人际协调能力和应变能力；

2.协助经理做好人事协调和公司运营工作；

3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

4.协助经理做好经营服务各项管理

岗位职责：

1.形象好，气质佳，具备良好的人际协调能力和应变能力；

2.协助总经理做好人事协调和公司运营工作；

3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

4.协助总经理做好经营服务各项

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、英文、法律等相关专业，36周岁以下，形象气质佳；

2、具有优秀的商务礼仪和公关外联能力；具备独立思考的能力，处事有原则；

3、具有较强的领悟能

岗位职责:

1.接听电话，商务对接，做报价、方案、合同、订货等；

2.偶尔制作投标文件，参与项目投标；

3.打回单、报销审核、开票、登记合同明细等；

3.处理其他日常办公室工作；

4.发布招聘信息，筛选应聘人员

一、岗位职责：

1.负责统筹并推动项目计划管理工作并搭建适合公司的项目制度管理流程。

2.制定生产计划：根据工程项目订单情况，展开适合的生产排程计划；

3.跟踪生产进度：实时掌握生产进度，确保生产按照计划

一、岗位职责

（一）全面执行、实施总经理室各项决议内容及其重要意义、组织实施各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

（二）组织实施公司的发展战略，领导创新与变革

1，熟练掌握外贸的各个流程，口语能力强（至少过英语四级以上）。

2，善于跟人交流，沟通，有很强的协调能力，有做过外贸助理经验者优先。积极友善，上进心强。

3，配合外贸经理日常外贸事务。

4，可接收优秀应届

岗位职责：

1、组织会议，推进会议决议落实；

2、编写作业指导书、检验标准书等文件；

任职要求：

1、初中及以上学历，男女不限；

2、了解生产型企业运营模式；

3、会使用OFFICE等办公软件；

4、6天10小时，

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理

岗位职责：

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好会议纪要，做到上情下达工作。

2.及时了解各部门的工作动态，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策；

3.协助跟踪各部门的计划

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备现代化制造型企业的管理理念、管理思路；

3、具备高级职业经理人职业素养和极强的敬业精神，优秀的人格魅力和良好的个人口碑；

4、具有宽阔的视野和极强的系统思维

有相关文秘专业毕业有二年以上的工作经验，善于沟能有协调能力，文字条理清楚有组织能力，如有机械专业更好

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

2、完善公司人力资源管理体系（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面管理建设）.

3、根据公司发展战略规划，负责拟订、完善人力资源规划并监督落实；

4、负