1.负责与各部门沟通了解招聘需求；

2.各渠道发布招聘信息，邀约候选人；

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续；

5.负责公司员工考

一、岗位职责

1、根据相关政策，负责公司、项目相关资质的申请及资料制作；

2、负责相关主管部门及校企业合作沟通；

3、负责协助公司领导跟踪工作计划执行；

4、负责员工招聘、人事、员工活动组织相关工作；

5

一、岗位职责

1、负责公司宣传和外部事务沟通，公司资质、公司证件、活动的申请、办理和协调；

2、负责市场策划和各类文案、新闻稿的编写；

3、负责协助总经理开展相关工作。

二、岗位要求：

1、计算机、文秘

岗位职责：

1、物业档案、合同管理；物业仓库管理；

2、负责流程提报、跟进；日常会议组织，记录；

3、部门内部工作开展；

4、上级主管交办的其他工作事项；

岗位要求：

1、年龄22-30周岁，大专以上学历；

1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

任职要求：

1、持有高压证书；

2、有本岗位工作经验者优先考虑；

3、工资面议。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.具有清晰的继续教育

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

1、会办公软件。

2、勤快，开朗。

3、薪资。

4、有意向者可直接联系鲁先生：15711502005

岗位职责：

1、负责现场来访学生的接待与安排工作；

2、负责学员资料的整理和录入学员入学通知、信息确认、资料收集等相关工作；

3、负责教务的安排与管理；

4、负责对学员的学习情况进行跟踪，答疑解惑；

5、

喜欢孩子、喜欢教育。

协助开展幼儿科学、数学教育。

工作内容：整理教学文章、发公众号、写活动计划文案、协助教学、给孩子上课。课程内容围绕幼儿科学、数学相关工作。

可在家办公。可兼职周六周日上班。

岗位职责：

1、负责董事长的行程安排及重要事项提醒；

2、负责董事长日常会议组织，包括会议的筹备、会议记录、跟进决议事项落实情况等；

3、负责各类外联单位、企业的联络、关系维护、客户信息管理、活动协助等

岗位职责：

1、负责整理日常数据、协助部门负责人处理日常事务；

2、文档传达、反馈；

3、完成主管要求的其他工作。

任职要求：

1、能熟练使用OFFICE办公软件

2、沟通协调能力较强

3、性格活泼开朗

岗位职责：

1、负责接听电话、收发信件等事务，并妥善处理来电、来件；

2、承担客户来访接待任务，提供基础咨询服务并引导至相关部门；

3、维持办公区域环境的整洁与卫生；

4、与园区物业对接，保障办公设备的正

岗位职责：

1、协助上级准备公司运营的文件及所需要的材料（英文为主）；

2、及时准确把产品资料翻译成相关英文资料，发布产品；

3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

4、制定并规划业务流程，收

岗位职责：

1、协助上级准备公司运营的文件及所需要的材料；

2、及时准确把产品资料翻译成相关英文资料，发布产品；

3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

4、制定并规划业务流程，收集、分析行业

一、岗位职责：

1、负责公司跨境电子商城上架产品，制定销售策略，优化产品

2、负责产品资料/编辑检查，图片简单处理，定期跟踪标杆竞争对手的销售情况，并提出调整意见

3、执行上级制定的销售策略，合理制定产品

岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

行政:

1.女性，中专以上学历，形象良好。

2.具有同等岗位工作经验，熟悉各项行政事务。

3.熟练使用办公软件。

4.沟通能力强，具有良好的工作态度、责任心及团队精神。

5.有做过行政文员工作的优先。

工资+补

岗位要求：

1.中专及以上学历

2.熟悉采购流程、熟悉服装及辅料产品；有一定的审美观；

3.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

4.具较强的谈判技巧，沟通能力，成本观念以及控管能力较强；

5.工作细

岗位职责：

1、积极配合筛选相关项目信息，熟悉招投标相关流程；

2、负责招投标资料准备、文件处理，标书制作；

3、协助商务文件编写材料及整理资料；

4、跟进项目实施过程（包括采购、款项跟进、项目验收等）。

负责订单接收、招聘、和客户对接订单及人事工作

岗位职责：

1、收集和了解海外市场小家电产品的相关信息；

2、协助产品经理做好产品策划和项目跟进；

3、其他领导交办的事项。

任职要求：

1、英语6级及以上；

2、能熟练掌握办公软件；

3、有较好的沟通交流

一、岗位职责：

1.负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作；

2.负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完成

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

1、负责物料计划订单下达并跟踪订单进度以保证按时按质回货；

2、负责采购成本管理，提高采购效率，降低物料成本，产品的质量把控及异常处理（如不良退货处理）；

3、新厂家的询价，比价，打样到下正式采购订单前

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排就诊；

2、使用E看牙登记患者信息及结算费用；

3、客户满意度电话回访；

4、统筹协调前台客服部门工作管理及人员调度安排；

5、负责客服组人员培训工作、工作绩效考核；

任职

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；