一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：轧盒生产2年以上从业及现场管理经验；熟悉ERP

系统和相关生产管控流程，能独立操作轧

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：精品盒或礼盒生产2年以上从业及现场管理经验；熟悉ERP系统和相关生产管控流程，能独

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--34岁（优秀者可放宽）

学历：高中以上

专业：不限

工作经验：包装行业或印刷企业2年以上品质管理从业经历及同岗位工作经验；善于发现和分析品质存

一、任职要求：

1）、男女不限，本科以上学历，化工化学相关专业优先考虑；有相关行业经验及销售精英可放宽至大专学历。

2）、具有业务营销及市场的开拓能力，具有相关工程塑料（POM、PC、PMMA、PA、LCP、EVOH、AB

1.有组织、有纪律，科学、严谨、认真、实事求是的工作态度；

2.尊重、服从上级领导工作安排，积极主动地汇报工作情况。热情有效的配合各协作部门的工作开展；

3.协助管理者代表建立、实施和保持质量管理体系，执行

1、负责业主信息收集并完善管理，按规定的程序对所收集的信息进行登记并做好记录；

2、 每月汇总业主投诉处理报告和紧急事件处理报告报物业经理；

3、 每半年至少进行一次业主意见征询，采取业主座谈会、讨论会、

岗位职责

1、 拟定本部门工作计划、培训计划，并监督实施，提高员工的业务素质；

2、协助项目经理提高项目服务品质，提高业主满意度；

3、协助项目经理完成项目收费指标；

4、配合各部门做好管客户服务相关工作

一、岗位职责

1、参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划；

2、参与组织测量放线、参与技术复核；

3、参与施工作业的质量过程控制，参与工程的质量验收；

4、参与编写施工日志、施

岗位职责：

1、负责制定并完善生产作业流程，经公司领导审核通过后，方可执行；

2、根据公司的年度生产目标制定本部门的年度工作目标，同时根据车间的实际情况将年度目标分解细化制定出钣金车间的月管理目标；

3

要求：

1.会使用基本的办公软件；

2.6年以上熟悉钣金及金属管材液体喷漆、金属静电喷粉、前处理等工作、技能；

3.有担任过喷涂管理工作2年以上的管理工作经验；

4.高中以上学历，沟通表达能力良好。

5.按照PMC

岗位职责：

1、负责根据生产计划采购所需物料及库存所需的物料；

2、负责与公司供应链管理部沟通，根据供应链管理分部所选定的物料供应商进行采购；

3、负责优化生产采购质量保证体系所需程序文件；

岗位职责：

1、负责出货单等相关资料的统计；

2、负责生管排程生产进度及跟催；

3、负责本部门接收订单、订单评审、管控订单、回复交期及对新订单的确认；

4、及时完成上级安排的其它工作。

岗位职责：

1、负责公司全盘帐务及相关的报税及年检等事项，完成月财务报表分析，包括盈利分析和预算管理。

2、负责公司融资财务方面事务；

3、配合总经理完成年度预算的编制，新增投资分析，以及生产经营过程中

岗位描述：安装预算员

（1）大专以上学历，建筑水电、给排水、暖通或相关专业；

（2）大专以上学历，建筑水电、设备安装、工程造价、工程管理相关专业；

（3）责任心强、适应性能力强

土建预算员:

工民建、工程

岗位职责：

1、协助上级开展所在运营项目的日常管理工作。

2、协助上级制定运营项目的管理规章制度，并监督实施。

3、协助上级根据项目情况制定年度、季度及月度工作计划。组织、协调、指导、督促运营人员的工作

一、职位职责：

1.熟练掌握绘图软件: ACTOCAD, CAXA, SOLIDWORKS等机械设计软件，协助研发部绘制产品、零部件等机械图纸；

2.协助设计工程师完成产品的设计；

3.能够按照设计方案进行样机的安装调试；

4.负责本

岗位职责：

1.贯彻执行公司的质量方针和目标，负责编制年度质量工作计划，搞好本部门方针、目标的展开、检查、诊断和落实；

2.负责建立、实施和维持ISO9001、IATF16949质量管理体系，推行ISO14001环境质理管理体系

岗位职责

1.负责公司业务市场的拍品征集及招商工作；

2.负责客户的日常沟通与维护，能够独立开发潜在客户，建立公司的业务客户群，长期维护良好的客户关系，为公司不断开拓新客户；

3.负责业务信息的收集，分析市

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资

工作职责：

1、负责部门人员梯队的培养与建设。

2、主导生产设备和厂区基础设施管理与维护及其必要改造。

3、部门管理与跨部门沟通。负责部门工作的规划及落实；本部门、公司人员培训教育；部门人员管理及绩效考

岗位职责描述：

1、负责本公司业务市场的开拓和管理工作；

2、负责制定本部门每年/季/月市场开发任务；

3、负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的开发潜力进行调查和分析；

4、负责定期组织对本部

1、协助厂长安排生产进度,调度生产

2、编排各车间生产进度表并监督执行

3、归纳统计所有数据解决影响生产进度的相关问题

4、追踪所有生产部门的生产情况材料入库情况确保进度按计划实行

5、制定车间材料配套报表

岗位职责：

景观设计方案主创、方案汇报；

负责公司景观设计项目从方案到施工图设计的整体把控、协调和审核。

任职要求：

1.5年以上工作经验，主持或参与（起关键作用）过大中型景观设计项目；

2.有出色的方

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、

任职要求：

1.建筑学专业，本科及以上学历；

2.大型设计院建筑方案、施工图设计经验

3.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

4.具有较好的质量意识和质量管理能力；

任职要求：

1.建筑电气、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历，重点大学优先；

2.五年以上大型设计院弱电设计经验，熟悉弱电各个系统方案设计、施工图设计；

3.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本

任职要求：

1.建筑给排水、给排水工程技术等相关专业，本科及以上学历，重点大学优先；

2.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

3.具有较好的质量意识和质量管理能力

任职要求：

1.土木工程等相关专业，本科及以上学历；重点大学优先；

2.五年以上大型设计院结构混凝土或钢结构设计经验；

3.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

4.

任职要求：

1.建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历，重点大学优先；

2.五年以上大型设计院暖通空调设计工作经验；

3.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

任职要求：

1.热能与动力等相关专业，本科及以上学历，重点大学优先；

2.具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；

3.具有较好的质量意识和质量管理能力；

4.工作严谨，