1.岗位职责：

· 机台设备的切换与调试

· 设备日常故障的排除

· 设备及治工具的定期点检与保养

· 设备生产性改善 等。

2.招聘要求：

· 中专以上学历，机电/数控/自动化等专业

· 适应工厂及车间工作

岗位职责：

主要负责公司业务的销售。

岗位要求：

1. 英语听说读写流利，英语好；

2. 有敬业精神，有责任感；

3. 会开车，配合下工厂跟踪进度和品质；

4. 职业操守良好。

岗位福利：

1.工作时间：8:30-1

吃苦耐劳，能适应艰苦环境。

公司提供住宿，餐补。

有经验者优先考虑。

岗位职责：

1. 了解海外客人的工艺品采购需求，向客人推荐合适的产品设计

2. 根据客人的定制需求，协调开发、采购部门，提供合适的产品设计

3. 参加展会、客人现场作业等，向客人推荐合适的产品

3.签定合同、负

岗位职责：

1、在营销副总的领导下，负责分管范围内的客户促销、接待、维系与开拓工作。

2、密切关注市场状况，收集团队信息，保持与客户的业务联系，最大限度争取客源。

3、贯彻酒店的价格政策和销售政策，并根

正式工招聘

免费体检

男女不限 男女不限

招聘年龄：18-45周岁

【面试要求】身体健康，不能有明显纹身，男女不限；初中及以上学历；会说普通话、能识字及 26 个字母；能适应两班倒，服从工厂管理，长期稳定。

岗位要求：

1、年龄20-45岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，熟悉厦门市场；

3、两年以上星级酒店销售经验优先考虑。

福利待遇：

工资5000-10000元，酒店提供工作餐和住宿（全新宿舍配空调、热水器、无线宽带

一、任职要求：

1、中专以上学历，具有星级酒店同等岗位一年以上经验

2、熟练的业务能力，良好的沟通能力，责任心强，熟悉前台各项业务；

3、形象良好。

二、免费提供住宿及工作餐，缴交社医保。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，性格开朗，有良好的服务意识；

2、热爱酒店服务业，面带微笑，五官端正；

3、有星级酒店餐饮工作经验者优先考虑。

福利待遇：

酒店提供工作餐和住宿（全新宿舍配空调、热水器、无线

一、岗位职责：

1、全面负责客户文件的排版、设计、修改、输出工作；

2、根据客户要求，严格按照工作流程调整、制作、输出文件，并严格检查输出质量；

3、熟悉各类应用软件，为客户提供简单的设计；

4、热情对待

岗位职责：

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，完善公司的质量管理工作，行使质量否决权，履行对公司药品质量管理的裁决权。；

2.负责公司质量管理制度的制定与实施，监督指导各项质量验收工作。

3.完善质

岗位职责：

1.协助店长管理分店的日常运营，维护分店形象

2.在店长的领导下，共同提升团队综合能力

3.协助店长带领员工达成业绩，并提升分店的服务水平

4.协助策划分店促销活动，协助调整优化产品结构

薪资待

岗位职责：

1.协助店长管理分店的日常运营，维护分店形象

2.在店长的领导下，共同提升团队综合能力

3.协助店长带领员工达成业绩，并提升分店的服务水平

4.协助策划分店促销活动，协助调整优化产品结构

薪资待

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

3.妥善处理现金、信用卡及客账，并与报表、帐单保持一致。

4.保管好账单、

岗位职责：

1.熟练操作酒管系统，确保高效的方式办理入住、退房、预订。

2.为客人办理入住登记及离店退房工作手续。

3.检查核实当日宾客预抵信息，做好预订客人预抵前的准备工作。

4.为住客提供寄存、保管、领取

岗位职责：

1、有相关工作经验，熟悉酒店运作和酒店办公软件操作，具备一定管理和领导能力；

2、协助前厅经理处理客诉及其他事宜；

岗位要求：

1、有星级酒店相关职位任职经验；

2、具备良好的表达能力，能流

岗位职责：

1.协助店长管理分店的日常运营，维护分店形象

2.在店长的领导下，共同提升团队综合能力

3.协助店长带领员工达成业绩，并提升分店的服务水平

4.协助策划分店促销活动，协助调整优化产品结构

薪资待

岗位职责：

1.管理分店的日常运营，维护分店形象

2.带领员工达成业绩，并提升分店的服务水平

3.策划分店促销活动，协助调整优化产品结构

4.传达总部下发门店的信息及活动政策，带领门店落实到位

薪资待遇：

岗位职责：

1.协助店长管理分店的日常运营，维护分店形象

2.在店长的领导下，共同提升团队综合能力

3.协助店长带领员工达成业绩，并提升分店的服务水平

4.协助策划分店促销活动，协助调整优化产品结构

薪资待

岗位方向：研发设计类、智能制造类、质量/检测类、专业职能类等发展方向，细分若干具体岗位如下：

1、研发设计岗：产品研究（博士后）、CAE工程师、结构设计、电气设计、电子硬件、嵌入式软件、材料研发、技术支

【工作职责】：

1.负责完工产成品的入库验收、对接工作；

2.负责订单出货前的备货及出库工作；

3.所辖库区的物资盘点、整理、整顿工作，并按规范要求做好物料标识卡；

4.一般辅助包装材料的收发存以及日常管理工

岗位职责

1、负责孩子的生活照顾和学习辅导，培养孩子的生活及学习习惯；

2、完成日常工作流程、备课，授课；

3、示范教学，新生入学评量测试；

4、电话访谈向家长介绍教学、学习情况；

5、所带班级学期教学资

职位职责与要求:

1.处理国外客户往来邮件

2.跟踪处理工厂订单,样品单,样品追踪,寄样，单证等一系列相关事宜

3.具备熟练的英语读写以及口语能力

4.工作认真负责,细心,敬业

5.英语类或报关相关专业优先考虑

公司

本公司主要从事生产和外贸销售，现因生产需要，诚招冲压/包装普工若干名：

1、学历、性别不限 无需工作经验

2、年龄：20-37岁

3、工作简单、管理人性化，不收取任何证件、押金等

4、包吃三餐，可安排住宿 月薪45

一、岗位职责：

1、做事仔细认真，对公司忠诚度高。

2、有做过精密零件经验者优先。

3、能够独立完成刀库编排及刀具刁磨。

二、岗位要求：

1、能看懂第三角视图及有一定CNC铣床相关知识，工作经验二年以上。

一、岗位职责:

1、最好是有1-3年的工作经验，没有经验想学的也可以，我们有专门的师傅可以带；

2、有良好的沟通能力及团队精神，服从主管安排。

二、薪资待遇：

1、4000-8000元/月，具体面议

2、五险一金，包

一、岗位职责：

1、负责物料开料

二、岗位要求：

1、身体健康、服从公司管理制度

2、能定时定量完成上级安排的工作

3、有相关经验及仓管经验的优先

三、薪资待遇：

1、六天制，工资3800~4200元，具体面议

任职资格

教育程度/ 经验　

1、全日制大学专科以上学历，机械制造或者工业设计等相关专业。

2、3年以上从事产品结构设计经验（可接受应届生）。

专业能力　　　

1、熟练使用2种及以上设计绘图软件，

一、任职要求：

1、初中以上文化，机电相关专业毕业。

2、5年以上机械设备维修工作经验，

3、有一定的日常电路布线与维修维护能力；

4、有电工操作证

二、薪资待遇：

1、月综合工资6000-7000元；

2、免费提

任职要求：

1、5年或以上铝合金门窗行业生产经验。

2、具有较强的沟通能力、应变能力，有履职工厂、班组长职经验者优先。

3、勤奋踏实，头脑灵活，热爱铝合金门窗行业者优先。

岗位职责：

1、安排日常生产工