岗位职责:

1、参与制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标高度一致。

2、主持制定技术发展规划，组织研究行业产品的技术发展方向，推动公司的技术创新和产品研发。

3、管理公司的整体核心技术，

一、 办公环境

环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

二、 工作内容

①　支持按摩产品的开发打样

②　简单工装的设计与验证，新品的验证测试、判断是否符合

③　负

Ⅰ 办公环境

①环境优雅，办公室收拾得干净漂亮，办公桌椅朴实大方，同事之间彬彬有礼，团结互助！

Ⅱ 工作内容

①　主要任务：开模前方案评估、方案进行、试模检讨、产品试产（工程试制）、量产（导入）问题点改

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责：

1、主要负责整个门店的运营管理工作，制定管理的政策和程序；

2、全面贯彻落实和支持集团品牌策略，执行集团事业部各项的管理规定以及流程，等；

3、公司安排或上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

1、机械相关专业，30至40岁，大专以上学历，有工程设计技术背景。

2、10年以上卫浴工厂管理经验，具有一定的系统分析改善能力。

3、具务良好的沟通，表达，管理能力，行事果断。

4、主要管理生产，工程，仓储，

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪6000-10000元，入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间，表现优秀者月度达到40000-50000以上，上不封顶；

2、福利：

①双休+年假，重要的事情说3遍，春节带薪两周；

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：5000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：高温补贴·话补·加班费·全勤奖·工龄奖·绩效奖金

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

无

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

2、贯彻执行公司战略决策。

3、协助总经理对公司生产经营计划跟踪、监督。

4、协调各部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导

任职资格：

1.年龄：35-45岁；

2.学历：大专以上；

3.工作经验：精通汽车业IATF16949管理体系；

工作职责：

1、依据公司整体战略规划，精心制定并持续优化人力资源管理流程和政策；

2、深入了解每个团队成员的专业技能、工作经验、职业兴趣和发展潜力，为其量身定制长期的职业发展规划和短期的培训提升计划。针

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；

2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；

3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议

岗位职责任：

1.协助总经理开展公司整体运营管理，围绕战略和年度经营计划，制订管理策略和监管生产；

2.协助总经理达成各项业绩指标、生产计划等任务；

3.协助总经理开展公司的生产进程控制、人力成本控制、资

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、建筑类专业及相

任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期

岗位职责

1、配合既有项目的执行和推进，配合区域经理完成业绩目标。

2、挖掘收集市场信息、客户信息，并向公司反馈；

3、分析客户需求，为客户提供专业的解决方案；

4、建立良好的客户关系，维系已有客户。

任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期

任职要求：

1、本科及以上学历，电力自动化、电子信息、电力电子、市场营销等相关专业。

2、营销岗位工作3年以上，有电网、电厂等行业从业经验者优先。

3、具备良好的管理、组织、危机处理能力。

4、能适应长期

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1.通过有效的模式开发新客户，建立销售渠道，达成年度销售目标；

2.严格执行公司既定的销售策略；

3.合理有效地管理客户信息，并及时更新；

4.参与销售合同的谈判及前期执行；

5.有效维护客户关系，

职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

【岗位职责】

1、根据集团公司提出的战略目标，制定组织战略、业务规划、经营方针和经营方式，经董事会批准后组织实施；

2、配合公司发展目标，高效落实各项管理任务和业绩指标，促成公司各大经营项目落地；

3、

1. 教育背景：

具有本科及以上学历，专业以供应链管理、采购供应管理、物流管理、工商管理及相近专业为主；具备较强的经济学、统计学及财务管理等知识；持有供应链管理相关认证（如CPSM、SCMP、CSCP、CPIM、PMP认证

职位描述：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与研发、营销、计划、财务、质量等部门的工

岗位职责 ：

1.负责平台产品和解决方案的市场规划；

2.完成自有产品省市县级平台建设；

3.擅长运营服务模式，完成公司市场目标；

任职要求：

1.从事过互联网、物联网行业；

2.极强的市场规划能力；

3.熟

1、协助编制年度预算、发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督业务规划和计划的实施；

3、完善、优化公司各项业务类管理制度；

4、加强业务团队建设，建立严谨高效，富有创造性的团队；

5、作为