任职要求：
1、55岁以下，初中以上，身体健康；
2、持有高压电工证，有2年以上实操经验；
3、负责电路维修，日常检查，水电，简单设备维修，后勤工作等；
4、工作时间8小时，月休4天
工作地点集美区杏林街道。
岗位职责：
1.负责根据公司的要求进行日常的设备保养和点检；
2.负责设备的日常维修；（注塑机、数控裁片机、热弯机等）
3.负责新设备的报价、询价、采购和安装；
4.负责公司日常安全的管理和消防设备点检；
5.
1、负责公司日常人事、行政管理等后勤工作；
2、负责公司劳动合同维护、考勤管理等人事工作；
3、负责财务日常资金收付业务、银行业务办理、开具发票、工资核算发放等出纳工作；
4、完成日常日记账目
工作内容：
1、为客户办理注册公司的各项手续，包含工商、税务、银行等相关手续的办理；
2、及时向主管汇报工作进度、款项收取、客户服务等情况；
3、按要求整理、更新并提交电子报表和书面档案；
4、协助完成部
1、来访人员的登记、接待、引导；
2、代收文件，做好签收交接记录；
3、组织、协调会议和活动；
4、联系物业，维修损坏设备；
5、办公环境的维护与管理；
6、协助完成其它日常行政、人事、后勤工作。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，文秘、中文、新闻、法学、行政管理相关专业优先，40周岁以下、性别不限，形象气质佳 ；
2、具有优秀的沟通和表达能力，为人踏实、稳重、大方、有服务意识；
3、具有较强的
1、负责办公用品、耗材请购、询价、入库，
2、负责人事招聘，新员工入职、离职人员报备手续，
3、负责考勤制度管理，核算考勤，
4、负责行政后勤工作，
5、完成领导安排其他事项。
工作职责：
1、 负责公司人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表公司解决劳动争议。
2、 制订公司制度，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险等工作；完
1、负责客户资料的整理和统计,文档的管理备案等后勤工作；
2、负责客户询盘回复、跟进，协助完成客户项目的商务洽谈、对接、跟进及回访；
3、协助完成客户开发、客源渠道维护；
4、协助完成公司自媒
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；
2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；
3、完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；
4、负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组
招聘信息（厦门）
岗位：行政后勤主管
职责：前期（项目基建阶段）：代表建设方常驻工地，对建设进度、质量等进行监督。
后期（工厂运营阶段）：负责工厂的日常行政后勤管理。
待遇：
要求：
1、年龄：30-40
行政职责描述：
1、负责对接部门的人力资源管理需求为公司提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助部门搭建可持续发展的人才梯队；搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险
