岗位职责：

主要负责委外机加、抛光厂家品质辅导及异常处理等事务。

岗位要求：

本科及以上学历，电气工程、智能制造、材料成型、机械类、模具类、机电一体化等专业。

岗位安排：

技术类、管理类：储备干部

培养方向：

公司中高层管理人员及技术类人才

应届生专享福利

一、岗位职责：

1、熟悉车间生产流程及产品；

2、负责产品检验及异常处理；

二、任职要求：

1、会使用基本测量工具；

2、具备良好的沟通能力；

3、做事积极主动，善于发现问题；

4、适应两班倒，配合生产加班

岗位职责：

1、主导专案开发的品质,客户所需SIP/GRR/相关性/PPAP/FAI&CPK等相关文件制作；

2、专案开发到量产阶段品质相关资源规划及协调；

3、样品品质状况的确认,客户标准转换成内部品质管控文件制作；

4、样

岗位要求：

1、具有热情上进，团队协作，吃苦耐劳的精神；

2、具备良好的沟通与反应能力；

3、能深入基层了解市场，推广产品；

4、有维护现有客户，开发新客户的能力；

5、有快消品销售经验和驾驶经验者优先考虑。

岗位职责：

1、按工作计划要求做好售前、售后服务相关工作，及时反馈工作进度；

2、通过电话及邮件咨询等客户提供远程技术支持服务；

3、主动上报客户投诉情况，为客户解决问题中技术障碍，需要部门协调等工作；

岗位职责

1..熟悉品保流程，精通品质管理知识；

2.负责零部件来料、生产过程、成品检验的质量异常分析和处理；

3.负责日常进料质量信息的统计、分析、反馈和跟踪整改与质量提升工作；

4.上级交办的其他工作事项

【岗位职责】

1、根据产品相关标准要求进行来料产品检验；

2、对检验判定的产品，按检验判定的结果进行产品标识及做好产品记录；

3、对进料检验的异常的进行报告。

【任职资格】

1、高中以上学历，能熟练使

任职资格：

1.全日制本科以上学历，理工类专业；

2.三年年以上大型制造企业体系建设、维护工作，熟悉ISO9001质量体系和14001环境管理体系工作；

3.有TS16949体系管理相关工作经验；

4.良好的语言沟通和表达能力

岗位职责：

1、制定精益管理工作年度规划及月度计划，组织精益会议，并检讨推进过程问题点 ；

2、负责现场精益改善活动指导与追踪；

3、全过程辅导、跟踪、对接精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核

1、贯彻实施公司和本部门的各项规章制度及对应的体系文件；

2、及时向上级汇报各部门的品质状况，协助品质经理做好各部门协调工作；

3、对部门所管辖区“5S”工作的执行和维持；

4、协调好部门日常工作安排及人

要求:大学专科以上学历，懂ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/BSCI/FSC/G7/GMI等体系标准认证。在印刷包装企业3年以上工作经验，

特别要求：会开车，较强的人际沟通能力。

一、岗位要求

1、能熟练操作office软件

2、工作细心认真

3、具有相关工作经验者优先考虑

4、性别不限

5、年龄于18-50之间

二、工作内容：

1、样品台账记录

2、收、发、样品管理

3、样品整理

4、其他

任职要求：

1、大专以上学历，机械专业；

2、擅长机改、机修；

3、有模切、五金冲压、纸箱及印刷的工程经验优先；

岗位职责：

1、负责研发、生产、销售过程质量体系的建立、维护和持续改进。

2、负责对进料检验规范、检验方式等实施标准化，提升检验效果和效率，以及相关检验员的培训工作；

3、负责新供应商或新项目对接和跟进

岗位职责：

1.指导检查各部门质量监督工作，质量计划，编写新产品的质量控制计划。

2.负责原材料、半成品、成品的检验检测，包括样品和样板的保存。

3.负责不合格产品的识别，跟进不合格产品处理结果，处理客户投

工作内容：

1、每月定期巡店检查餐饮服务操作环节食品安全状况，整理每月检查中存在问题、提出整改建议、整改后的情况收集；

2、处理食品安全投诉；

3、建立健全餐饮服务单位的食品安全管理档案，并保存好各种检

女性优先

岗位职责

①负责制程巡检工作；

1.1 负责按标准要求进行对产品进行检验；

1.2 负责对工艺标准地进行监督工作；

1.3 负责相关制程检验记录的填写；

1.4 负责按点检表进行品质管控事项的点检；

岗位职责：

①负责主导对制程品质异常推进原因分析及对策改善，并跟进确认直至闭环；

②负责主导对客诉问题进行分析及对策改善，并进行跟进确认直至闭环；

③负责跟进产品首检、巡检、入库检等工作的执行情况；

岗位职责:

1. 按照图纸制定检验作业指导书；

2. 按照质量要求制定产品检验计划；

3. 检验样品和出样品检验报告，参与样品前期开发；

4. 培训和指导检验员，做样品到批量的质量控制过渡工作

5. 负责成品检验的记

岗位职责：

1、负责公司电子件、结构件、金属件的进料检验，检验记录报表填写；

2、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作；

3、对检验过程中（流程、方法等）隐患性问题及时上报，批次性问

岗位职责：

1、ISO9001体系及16949体系的导入及推进

2、年度ISO内审、外审及管理评审的实施推进

3、ISO相关文件管理等业务

4、协助质检部做好来料及出货检验

岗位要求

◆有生产型企业ISO管理体系及品质管理

岗位职责：

1、打印订单、分单，做好和物流快递衔接工作；

2、快递单发货单的整理和记录

3、退换货等售后订单处理；

4、做好库存整理与盘点；

5、协助发货组发货；

任职要求：

1、高中以上学历，物流管理、

工作职责：

负责品管部门职员管理及事务协调；检验标准制定及完善；建立完善的品质履历；统计分析各品质报表提出改善建议；过程异常的反馈、处理和监督改进；检测设备配置、使用、校验和日常管理；召开品质会议；过

岗位职责：

1、ISO9001体系及16949体系的导入及推进

2、年度ISO内审、外审及管理评审的实施推进

3、ISO相关文件管理等业务

4、协助质检部做好来料及出货检验

岗位要求

◆有生产型企业ISO管理体系及品质管理

主营产品：

塑料载带，塑料卷轴，盖带，自粘带等

岗位职责：

1.负责完成来料、在制品、成品的抽检和生产工序的巡检工作；

2.负责处理生产工艺过程中工艺标准及取样点，异常情况的处理，并及时向上级领导汇报；

【薪资待遇】：

1、工资+抽成=3500~10000元/月（试用期2~3个月。优秀者可提前转正）；

3、转正后：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）、节日福利、定期体检、员工旅游、出国机会；

4、不定期

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：办公环境维护，固定

职位描述

岗位要求：

1、中专以上学历，年龄18--30岁，；

2、有相关工作经验，熟悉品质工作；

3、长白班，加班费另算。

4、早8：30晚17：30，大小周。

岗位职责：

1、遵守公司规章制度，服从