岗位职责：

1.根据计划部门的生产计划，组织执行本车间的生产作业计划；按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3.负责执行生产单位生产出货工

岗位职责：

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

岗位职责：

1、 贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度，督促和检查各项制度的执行。

2、根据“预防为主“的保卫工作方针，在大楼内开展以”四防“（即

一、要求：

1. 本科及以上学历；有一定的英语基础；

2. 5年以上汽车行业工程技术主管/经理经验；

3. 熟悉IATF 16949体系要求及五大工具的使用；

4. 良好的沟通与协调能力, 团队建设能力。

二、职责：

1.

一、岗位职责

1、负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作；

2、负责酒店安全和消防事务培训管理，处理各种突发事件；

3、负责制定和健全公司的安全保卫制度，部署保安部门的工作计划安排和检查落实情况；

4、负

岗位职责：

1、负责施工过程中对施工质量进行检查，对施工进度按节点进行核查，对不符合提出整改意见，形成书面文件下发施工队；

2、按图纸审核成本部编制的材料计划，按施工队提出的月进度材料使用量进行审核；

岗位职责：

1.将客户的技术要求转化为工程规范，并输出产品零件清单、三维模型及二维图纸；

2.组织模具的验收、样件的试制、测试及试产的跟进；

3.生产工装的设计、委外加工验收及维修；

4.生产过程产品异常的处

岗位职责：

1.了解产品的行业动态、发展趋势，法律法规，确保产品的竞争力；

2.负责与客户进行技术交流，完成新项目的设计方案及核价BOM；

3.规划新产品的设计开发、管控技术部新项目的开发进度及样件试制；

岗位职责

1.制定竞争对手、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场、竞品调研工作；

2.分析总结调研信息，为公司的市场战略和产品定位/改善提供建设性意见和可执行方案；

3.组织策划新品上市和产品迭代的市场

1、负责拟定材料采购管理制度，并上报部门主管审核，经公司批准后组织实施；

2、负责建立供应商和外协厂档案与评估标准，并参与对其进行评估与选择，处理和协调与它们之间的关系；

3、根据公司的生产计划和采购申

1、根据生产计划，进行本部门人员工作安排，确保生产计需求

2、能独立操作半自动丝网印刷机与简单颜色的调配，根据生产工艺进行分版印刷，协调与指导其它印刷机长与学徒人员。

3、检查、监督现场5S与工艺标准和质

1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量；

2. 保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；

3. 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准

1、根据公司的发展规划，制定部门的职能规划、人员部署；

2、负责设计部人员的日常管理、考核、培训；

3、负责主持本部工作协调分配；

4、客户图纸拼版报价审核确认；

5、开发前期资料确认；

6、设计资料审核；

任职要求：

1、数控机加工厂工作经验5年以上，吃苦耐劳，对工作有责任心；

2、熟悉各种机型的数控设备，能独立编程，熟悉各种材料及刀具的加工参数；

3、针对生产工艺的优化改进及成本控制有独特见解；

4、针对

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

实际招聘岗位：机修/暖通主管

【岗位职责】

1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

3、推行节能运行计划

岗位职责

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预

1.执行公司的各项规章制度及上级命令。

2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控 制产品质量；有效提高工作效率和

岗位要求：

1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；

2、工作积极主动，认真负责；

3、性格开朗，做事有条理。

主要职责：

1、收集意向客户，将意向客户转移给项目经理跟进，争取定单；

2、负责本部门的各

1、根据公司下达的年度管理指标，制定本部门的工作计划和工作重点并组织实施；

2、负责对本部门的岗位设置进行工作分工，并组织实施；

3、负责制定部门人员的教育和培训计划，经批准后组织实施，不断提高部门人员

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

1.主持维序部的各项工作，指导、监督、考核下属，协助项目总经理实现公司下达的各项任务指标。

2.熟悉和掌握辖区内各种维序设施和计算机网络系统的操作和性能，熟悉辖区内治安情况。

3.对重大事件、事故亲自组织调

一、工作内容：

1、全面负责客服部工作，负责客服部管理范围内的工作质量，保证为客户提供良好的管理与服务，认真按照公司质量管理体系开展各项工作；

2、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

任职条件：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，生产管理5年以上优先

2、工作经验：

（1）5年以上生产管理经历。

（2）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

（3）熟

岗位职责：

1、负责部门的任务分配与管理，包括项目实施任务、售后服务任务的受理、安排、跟踪；

2、负责客户关系管理：包括及时进行客户回访，处理客户投诉，响应客户需求，维护好客户关系，提高客户满意度；

岗位职责：

一、业务支持

1、负责客户名单管理，通过电话回访等方式进行定期跟踪，保持联络与关系维护。

2、协助经理对外报价，及时与客户沟通。

3、配合经理制作各类业务标书、合同以及各类服务方案。

二、

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

一、岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，全面组织销售管理工作；

2、带领管理销售团队，开发代理商，开发业务，维护客户，完成公司年度销售目标，做好每次招投标的管理工作；

3、负责做

岗位职责：

1、协助上级或总经理制定公司各个发展时期的生产规模、产能负荷等职能战略规划；

2、主持公司发展战略目标赋予本部门的年度工作目标在本部门的职能分解和管理；

3、按生产计划，进行任务审核、调配，