岗位职责:

1.熟悉整个外贸流程，有一定的组织管理经验

责任感和团队精神强，善于交流沟通

2.较强的市场销售策划经验，销售技巧和谈判技巧

有较强的电话沟通和语言表达能力

3.督导本部门人员对销售计划的执行和

岗位要求：

1、大专以上学历，机械工程、机电等相关专业，五年以上同岗位管理经验。

2、熟悉同行业或相关行业企业生产管理、质量管理、成本控制、6S、ISO及EHS等管理体系知识，擅长现场生产设备管理，精通生产制造

岗位要求：

供应商管理、采购管理，物资采购，配件采购，物料采购

岗位职责：

1、负责供应商的开发、选择、评估与供应商的评分考核；

2、收集并建立供应商相关资源信息表；

3、随时掌握公司所采购各种主要物

岗位职责：

1、负责施工过程中对施工质量进行检查，对施工进度按节点进行核查，对不符合提出整改意见，形成书面文件下发施工队；

2、按图纸审核成本部编制的材料计划，按施工队提出的月进度材料使用量进行审核；

工作描述

1.负责设备参数的调整与确认。

2.本部门设备日常维护和保养。

3.负责生产设备以及工装夹具的日常校准、管制与保养。

4.协助班组长维护生产正常运转。

5.对量产产品的效率改良提出有效的改善方案。

对

任职要求：

1、高分子材料、精细化工专业毕业。

2、熟悉各种工程塑料化工原料、各种助剂；

3、能识别各种实验数据并懂得判断其性能；

4、能为采购部提供各种最新原料及助剂的信息，并能根据具体配方，提供好采购

一、岗位职责:

1产品生产效率提升及降低成本工作

2.负责部门长/短期工作规划、开展及跟进:

3负责本部门和生产班组长产品、操作等技术知识的培训；

4.完成上级领导所布置的其他事务；

二、岗位要求：

1、学历:

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上制造业生产管理经验。

2、具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

3、具有高度的责任心，较强的服务意识，良好的沟通协调能力与执行

职位职责：

1、负责计划、组织及安排品质的日常检验活动，推动品质体系实行，提升产品品质，协调各部门品质执行事宜；

2、参与公司评审，了解客户要求，为生产计划提供信息；

3、负责产品质量状态标识工作，严格

岗位职责:

1、注塑生产现场管理与协调；

2、负责本部门注塑机台管理（70台左右）；

3、对车间进行规范&推进管理改善；

4、带领团队按时保质地完成公司给予的生产任务；

5、完成上级交办的其他工作事项。

任职

岗位职责：

1、协助上级或总经理制定公司各个发展时期的生产规模、产能负荷等职能战略规划；

2、主持公司发展战略目标赋予本部门的年度工作目标在本部门的职能分解和管理；

3、按生产计划，进行任务审核、调配，

工作职责：

1.负责管理车间的生产，质量，环境，安全等事务，

2.根据生管的要求安排车间人员的生产，对发生的异常紧急问题予以及时处理，并及时向生管汇报当天的生产进度和问题。

3.负责对车间下属人员的指导，培

岗位职责：

制度的执行:

1.贯彻执行公司的各项制度，严守公司秘密，维护公司利益。

2.严格执行本部门管理制度。

3.严格执行质量管理体系相关制度和流程。

生产现场管理：

1. 负责组织召开班组会议，

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产品

工作内容：

1、按计划合理安排并执行生产；

2、及时处理解决生产过程中出现的各类问题；

3、督导本部门做好设备的日常维护和“6S”工作；

4、严把质量关，在保证质量的前提下，提高效率，争创产量，减低制造成

工作要求：

1.熟悉技术性文件编制，如《BOM表》、《QC工程图》，编制产品《作业指导书》，熟悉技术管理流程，能够独立策划本部门的管理方案并带领团队达成公司目标；

2.报价中间的材料成本及加工成本分析；

3.负

任职要求：

1、35岁以下，男女不限，大专以上文化；

2、能适应出差（附近照），具备暖通产品销售或设计院推广经验者优先。

工作内容：

1、熟悉设计院运作流程，与设计院设计师保持长期良好沟通能力与维护能力；

1.有ISO、产品安标、外来文件 管理相关经验；

2.打字速度快，熟悉文书处理软件应用以及表格的制作；

3.DCC文件管理相关证照或学习6小时以上课程.

4.ERP、KM、或其他有关数据（讯）管理经验.

岗位职责：

1.负责

1.熟练使用windows office 等系统操作

2.会使用邮件往来书信

3.会2D软件如AutoCAD,3D软件如PROE。

4.ERP经验.

5.ISO质量体系文件管理

岗位职责：

1.负责本部门文件的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回

岗位职责：

1.人力资源管理：根据需求完成招聘、培训管理工作；建设公司内部人才梯队，为公司关键岗位储备后备人才；建立并完善公司组织架构，优化企业定岗定编定员；建立并完善公司薪酬管理制度；建立员工福利机制

职责描述：

1.行政管理：监督完善公司卫生、环境美化、食堂和宿舍等工作；建立完善公司通用规章制度，协助参与专用标准以及管理制度的建立工作，监督检查各种规章制度落实工作；跟踪落实会议决议相关工作事项；监督

岗位要求：

1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；

2、工作积极主动，认真负责；

3、性格开朗，做事有条理。

主要职责：

1、收集意向客户，将意向客户转移给项目经理跟进，争取定单；

2、负责本部门的各

一、体系建设

1、全面负责财务部的日常管理工作，会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量，建立公司的会计核算体系及财务管理制度，并监督执行。

2、修订本年度财务核算科目，规划年度的财务报表模板，规

证书要求：

具有工程师证、二级建造师及以上资格证（含B证）

任职要求：

1.具备市政/公路工程等工作经验和知识；

2.了解交安、市政、道路建设政策、法规，技术标准及规范；

3.熟悉本行业理论基础知识，熟悉CAD

一、人力规划

1、负责拟定、完善、修改公司人员的整体规划（包括三定表）的制作等

2、进行岗位说明书的编写和整理

二、招聘与配置

1、负责拟定、汇总年度招聘需求计划。

2、负责公司人员招聘工作。

3

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

一、要求：

1. 本科及以上学历；有一定的英语基础；

2. 5年以上汽车行业工程技术主管/经理经验；

3. 熟悉IATF 16949体系要求及五大工具的使用；

4. 良好的沟通与协调能力, 团队建设能力。

二、职责：

1.

1.中专及以上学历，计算机相关专业优佳；

2.熟悉使用办公软件，有用友ERP系统操作经历择优录取；

岗位职责：

1）负责产品工单图纸，激光图发放；

2）负责本部门相关技术资料文件的发放、归类、受控,资料的跨部

【岗位职责】

1、制定本部门年度、季度、月度销售计划；

2、建立并指导部门团队,确保经营目标顺利实现；

3、收集、整理海外市场信息,关注行业对手动态；

4、负责重点客户谈判；

5、部门人才培养、人才梯队建设