岗位职责：

1、协助上级完成年度薪酬计划及调整方案，增加薪酬体系的人才吸引市场竞争力；

2、组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作，对各部门绩效考核进行评估，提出建议；

3、完善公司绩效考核与激励机制，

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定及完善公司人力资源管理体系，包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程；

2、审核各部门人员配置情况，拟定人力资源需求、开

1、贯彻实施公司和本部门的各项规章制度及对应的体系文件；

2、及时向上级汇报各部门的品质状况，协助品质经理做好各部门协调工作；

3、对部门所管辖区“5S”工作的执行和维持；

4、协调好部门日常工作安排及人

人事岗位职责

人力资源规划:根据公司战略和业务发展，制定人力资源规划，包括人员招聘、培训、1.

绩效管理、薪酬福利等方面的计划和策略。

2.招聘与选拔:负责招聘计划的制定和实施，通过多种渠道寻找合适的人才，

【岗位职责】

1、负责整个客服团队售前、售后的管理，做好客服人员早晚班次安排。

2、安排客服人员工作，负责客服账号分配，确保各岗位工作有序、及时、对接。

3、协助部门进行新员工的带教、培训、考核。

4、参

工作内容：

1. 带领技术团队开展公司所有产品的样品开发；

2. 机加工零件的生产工艺设计与制定；

3. 生产工艺的工装设计与制定；

4. 技术的绩效考核及目标完成；

5. 为公司其他部门提供技术支持；

6. 客户技术

一、岗位职责：

1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善，主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析

2、参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估

1.协助支持业务部门日常事务管理、业务报表提交以及相关费用统计。

2.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

3.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：办公环境维护，固定

厦门维晶家居用品有限公司是一家集专业研发、设计、生产为一体的大型订单制作公司，主营广告围裙、雨伞、无纺布袋、棒球帽、广告衫，公司成立于2009年，目前共有员工127人，目前公司的客户遍布全球各地，服务的企业

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厦门维晶家居用品有限公司是一家集专业研发、设计、生产为一体的大型订单制作公司，成立于2010年，专注纺织宣传促销品，主营广告围裙、雨伞、无纺布袋、棒球帽、广告衫，目前共有员工127人，目前公司的客户遍布全球

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厦门维晶家居用品有限公司是一家集专业研发、设计、生产为一体的大型订单制作公司，主营广告围裙、雨伞、无纺布袋、棒球帽、广告衫，公司成立于2009年，目前共有员工127人，自有长泰和厦门灌口2个生产工厂，公司营销

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1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3.负责办理员工社保缴纳退出，做好政府厦漳泉的各补贴政策；

4.公司内部员工档案的建立与管理；

5.负责与

工作内容

1、组织及推动薪酬、绩效管理、项目管理等考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

2、参与业务，熟悉业务部门各项工作流程，制定和优化流程、绩效考核等管理办法；

3、根据业务发展，有效进行人

岗位职责：

1、全面负责公司人力资源各职能模块的开展及管理；

2、负责公司人员招聘工作，高效为公司招聘到合适人才；

3、负责公司员工各类培训；

4、负责公司人员绩效考核、管理、调整及晋升工作；

5、负责日

岗位职责:

1、部门日常管理及各部门间的沟通与协调工作；

2、负责人员的招聘、人事档案的建立、劳动合同的签订及离职手续的办理、人事报备等工作；

3、负责对新进员工培训工作，定时组织公司内部的专业知识的培训

岗位职责

1.与各部门相关人员沟通，搭建绩效管理体系，推动绩效管理工作开展；

2.组织实施绩效考核，协助相关部门做好人员考核；

3.定期分析绩效管理体系，指标提升，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议；

岗位职责

1.与各部门相关人员沟通，搭建绩效管理体系，推动绩效管理工作开展；

2.组织实施绩效考核，协助相关部门做好人员考核；

3.定期分析绩效管理体系，指标提升，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议；

岗位职责：

1、建立部门管理体系，制定部门相关规章制度，确保部门合理运作；

2、建立部门安全管理体系，严格落实安全生产为第一准则；

3、合理规划部门组织架构，做到定岗定责，明确每个岗位主要职责；

4、建立

金利航国际货运，历经十几年积累，更深刻意识到诚信及信誉对一个人及企业的重要性，因为信誉，我们得以生存，因为信誉，我们得以发展，我们正致力于在物流行业打造一个极佳的市场口碑，在金利航国际货运里，员工是我

一、岗位要求

1，善于与人沟通，有较强的亲和力和耐心，从事客服相关工作，熟练操作办公软件。

2，有较强的责任心，能够随机应变，独立处理问题。

3，良好的服务意识，具备较强的沟通交流和协调能力。

4，能承受

一、岗位说明：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公

岗位职责：

1.负责跨境电商网站的英文（软文）编辑；软文可以提高网站的曝光率和访问量，提升网站业绩，可以提高和打造产品、品牌知名度。

2.同时负责翻译本公司产品相关的资料文档。

任职要求：

1.英语四级以

岗位职责：

1.负责跨境电商网站的英文（软文）编辑；软文可以提高网站的曝光率和访问量，提升网站业绩，可以提高和打造产品、品牌知名度。

2.同时负责翻译本公司产品相关的资料文档。

任职要求：

1.英语四级以