岗位职责：

1、负责核对日常往来款等账务，做好资料统计汇总及汇报等工作；

2、依据国家税务法规做好税收筹划，税务清算，税款申报缴纳工作；

3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详

一、任职要求

1.人力资源管理、工商管理等专业大专以上学历，三年行政人事主管岗位工作经验；

2.熟悉人事行政管理流程和相关法律法规；

3.具备良好的沟通、协调和组织能力；

4.熟练使用办公软件和人力资源管理软

1、负责考勤监督、绩效考核、公司制度执行监督、安全生产管理 监督，ISO体系管理；

2、负责协助各部门绩效评估、新员工转正、调薪调岗、公司规章制度、员工手册、岗位职责等起草拟定、修改、教育培训等；

3、负责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

岗位职责：

1、负责集团行政、人力资源工作；

2、全面统筹规划集团的人力资源战略，根据集团实际情况和发展规划拟定集团人力资源计划，经批准后组织实施，提高集团的综合管理水平；

3、根据集团实际情况完善集团

岗位职责：

1.负责来访人员接待，协助开展开展福利活动等事项；

2.负责公司7S管理，电话、快递费统计工作；

3.负责日常通知、公告、海报的拟写及张贴等；

4.负责人力需求调查、招聘、入离职手续办理、入职培训、

需要招聘残疾人到多个岗位，在厦门同安集美交界处的五金卫浴工厂工作（全职，入职交社保）

0基础，免费培训。

①行政人事，采购，销售，业务跟单

②财务会计

③保安保洁

④品管，仓管，车间工人（多个岗位，组

我们的工作很简单，就是帮一群有趣的灵魂做好行政管理工作，做公司的小管家。

你将得到:

1.一群有趣有爱的灵魂，没有办公室斗争，快乐和谐的办公环境。

2.全面成长的机会，公司提供专业系统的人力资源体系培训，

1、较好的会计基础知识，有财会工作经验者，会开票；

2、具有较强的分析与处理问题的能力；

3、工作有责任心、主动性、条理性强；

4、招聘职位的发布管理、面试通知等；

5、上级布置的其他行政人事及财务相关工

职位职责：

1、负责公司人才招聘工作、应聘人员预约以及接待工作；

2、员工入职手续办理、劳动合同签订、续签管理以及员工档案存档；

3、负责行政后勤工作保障，做好部分协调工作，完成信息上传下达工作。

4、制

1、负责员工入离职手续办理；

2、人事档案、合同协议等管理工作；

3、负责考勤统计、报表制作，考勤异常处理。

4、协助筛选简历、通知面试；

5、办公用品采购、保管、发放；

6、证件、印章管理（保管、用印、外

任职条件：

1、大专以上学历，计算机、土木/建筑工程等相关专业尤佳；

2、擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档表格的编辑工作等；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维

岗位职责：

1、负责办公用品及工厂设备零部件的登记、领用、管理、发放等。

2、负责固定资产管理及固定资产申报作废处理，每月配合总部行政及财务人员进行固定资产盘点。

3、负责工厂办公室、柜门钥匙保管及卫生

岗位职责：

1、负责协助招聘专员招聘工作；

2、负责行政日常工作的跟进和执行，落实公司人事行政制度和流程；

3、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道，并定期更新内外网招聘信息，维护更新公

1.有一定行政人事经验；

2.负责公司人事及行政事务性工作，上传下达，执行指令，处理公司行政后勤；

3.负责公司人事招聘、人事档案信息管理；

4.负责组织文化建设工作：负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、

岗位职责：

1.担任公司的行政人事经理，直接向高层管理层汇报工作。

2.负责制定和实施公司的行政管理和人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。

3.兼总经理的秘书，协助处理总经理的日

1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。

2.负责全公司组织系统及工作

岗位职责：

1、负责项目入职流程的审核与规范

2、参与薪资福利核算，员工各种保障业务办理，系统维护等相关工作

3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的工作环境和氛围

3、完成总部和领导交代的任务，

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

岗位职责：

1、负责公司日常人事、行政管理等后勤工作；

2、负责公司劳动合同维护、考勤管理等人事工作；

3、负责财务日常资金收付业务、银行业务办理、开具发票、工资核算发放等出纳工作；

4、完成日常日记账目

岗位职责：

1、主要协助公司进行销售售后管理以及行政人事助理等相关工作。

2、外勤配合及领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业，人力资源管理、行政管理等专业优先；

2、半年及以上

任职条件：

1、女，大专以上学历，计算机、土木/建筑工程等相关专业尤佳；

2、擅长使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档表格的编辑工作等；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑

岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员进行日常考勤。

4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作

岗位职责:

1、按要求，起草关于项目综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；

2、负责公司内人员招聘工作；

3、负责外来人员接待、协助总经理做好客户关系维护工作；

4、负责电梯文件、档案整合管理工