岗位职责：

1、负责仓库产品盘点；

2、负责公司产品询价、采购、报价等；

3、负责公司人员报销汇总、审查；

4、负责公司资质的变更、申报等工作；

5、负责公司质量管理和检查；

6、协助其他部门完成相关工作；

工作职责

1、负责品牌眼镜产品的区域拓展，执行区域销售政策，完成本区域的销售任务，包括跟进出货、销售及回款的达成进度等；

2、负责所辖区域客户的客情维护与开发,负责所辖区域的客户服务；

3、负责区域市场的

1、各渠道电商页面视觉设计；

2、公司新品主图、详情设计；

3、各渠道电商视觉优化；

4、设计团队管理；

职位发展方向：运营助理→运营→运营主管→项目合伙人

岗位职责：

1、店铺运营的基本维护，产品编辑、上下架、产品描述等；

2、负责店铺的整体规划和运营管理进行，提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量；

3

1、根据招聘需求发布职位，定期邀约面试

2、完成内部招聘任务

3、协助项目组完成人才筛选

4、办理入离职手续

5、定期组织活动

任职条件：

1、人力资源专业

2、3年以上工作经验

3、具有员工关系活动组织经

1、根据需求，制定招聘计划

2、精准制定企业画像，人才画像

3、为客户提供招聘解决方案

4、定期提供职位分析

5、满足客户招聘需求

6、负责招聘培训，考核，员工关系，活动组织等

任职条件：

1、人力资源专

1、客户调研\协助高级顾问进行人才匹配

2、咨询项目设计

3、项目交付

4、项目过程管理

5、协调客户与项目异常

6、确保项目如期按质量完成

任职资格：

1、人力资源、市场营销专业

2、知名甲方工作背景

3、

1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；

2、根据各部门人才需求按时完成招聘任务（BOSS、猎聘、猎头等）；

3、不断优化及完善公司相关规章制度、优化组织架构及工作流程，完善岗位职责，完善绩效管理等

招聘要求：

1. 热爱人力资源行业，有人力资源证书，擅长招聘模块；

2. 工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识；

3. 具有良好的沟通和协调能力；

4. 具备项目管理能力；

5. 确保每天6小时居家办公

岗位职责：

1、提供人才招聘解决方案；

2、负责招聘计划制定、招聘过程管理，高效达成招聘目标。

岗位要求：

1、有1年以上招聘经验或有3年以上销售管理经验，且热爱销售工作的人选；

2、具备招聘相关知识和能力

岗位职责：

1、对招聘需求进行分析，招聘渠道选择、开拓、维护，招聘信息发布；

2、搜集简历，对人才简历进行分析，电话沟通，邀约面试；

3、招聘流程把控，面试和甄选人才，推荐合适的人才，完成招聘任务；

4、

1.以业务思维导向开展人力资源工作；

2、建设、完善、优化公司人力资源体系；

3、依据业务 需求，组织招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等模块工作的落实开展；

4、协助总经理进行日常运营管理。

任职资格：

1.

1、熟悉人才市场动态，挖掘业务信息进行拓展；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排面试，及时解决面试

配合中餐主管，负责班组管理，做好对客人的服务工作

岗位职责：

1. 负责制定并执行招聘计划，确保公司人才需求得到满足。

2. 组织并实施员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。

3. 完善绩效管理体系，监督绩效评估过程，为员工提供绩效反馈和辅导。

4

主要作职责：

1、组织机台人员审阅生产通知单，合理分配机台人员工作；

2、带领机台人员严格执行工艺标准，实现优质高产；

3、处理质量异常，降低生产损耗，提高生产效率；

4、严格控制生产制程及机台的保养，降

岗位职责：

1.具备服装，纺织，染整相关专业知识；

2.熟悉面辅料生产过程，生产环节方面专业知识，了解面辅料市场行情；

3.具备良好的交际沟通能力，协调能力。根据市场行情，能有效管理成本，具备与供应商议价谈

岗位职责：

1、负责为各企事业客户提供安全管理、安全生产标准化、应急预案、风险评估、安全评价、职业危害、安全托管等相关的咨询；

2、负责编制安全管理相关的解决方案等；

3、负责分析与理解客户需求，制定安

1.职专以上学历、熟练电脑操作、ERP系统操作、有仓库管理经验数据概念强。

2.年龄：20-45岁之间

职责：

1、收货、发货：及时收货、发货，及时点数、双方签单，及时入账、记卡（当天）。

2.做到保存好所有单据，

1、有使用CAD SolidWorks制图软件实际绘图两年以上。

2、动手能力强，做事能举一反三。

3、有五年的跑步机或健身车结构或平面设计经验。

岗位要求：

1.负责车间管理，协调解决工人遇到的相关问题

2.具备较强的管理领导能力

3.具有良好的团队合作精神

4.具有良好的职业操守

5.有健身器材行业相关经验

岗位要求：

1.负责车间装配管理，协调解决装配工人遇到的相关问题

2.具备较强的管理领导能力

3.具有良好的团队合作精神

4.具有良好的职业操守

5.有健身器材行业相关经验

1.有健身器材行业渠道工作经验及推广策划主持经验者优先考虑；

2.体育类展会参加及协助，要求能适应短时期出差；

3.有健身类销售经验者优先考虑；

4.要求热爱健身行业，适应销售工作；

5.要求阳光向上，有团队合

1.负责日常管理工作，对安全生产、环境安全、安全事故、设备、生产物料的综合管理。

2.按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务。

3.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，及时发现并解决生产中问题，对产异

1、协助上级管理车间，包括生产营运、人员、设备、品质等方面；

2、督导所负责产线的生产质量，保证按时按质量完成生产任务；

3、掌握所负责产线当日情况，确保排产落地，督导做好各项工作；

4、掌握所负责产线员

岗位职责：

1.根据检验要求计划及工程图纸完成中压环网柜的检验和测试工作；按照作业指导书和出厂检验 规范，严格控制出厂产品的质量；

2.及时完成当天计划的工作任务，准确及时做好检测记录和报告，收集统计质量

岗位职责：

1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；

2、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

3、负责租后服务，商户关系的沟通维护以及突发事件的处理；

4、协

招聘岗位：招募长期兼职有餐饮服务经验女性优先，住在思明区鹭江道附近优先。

福利待遇：薪资按时计算 1小时25元。

工作职责

1、根据公司发展经营战略，（协助）制订销售计划及开发外贸市场；

2、维护国外品牌客户关系，制定产品方案，拓展、推进客户项目；

3、组织开发外贸销售渠道，参与重大业务洽谈，完成销售任务；

4、外贸

岗位职位：

1. 协助部门领导建立、健全公司法律合规管理体系，协同推进省公司合规平台的一体化管理；

2, 负责公司合同（项目）的法律谈判、起草、审核；根据业务需求，制定格式合同文本；

3, 协助部门领导参与重