1、协助咨询师接待来访客户及网络客户；
2、接听来电；
3、整理存档学校数据；
4、往来资料签收
5、安排学生上课；
6、能够及时、独立的完成上级下达任务,吃苦耐劳，性格开朗，亲和力佳，沟通协调能力良好，责
岗位要求:
1.年龄:年龄在22-35岁，需求年轻充满活力；
2.大专/本科学历有1年以上
3.物流管理经验 特别是定制家居管理经验优先
4.、执行力强，有上进心、肯学习、敢拼搏，服从工作指派，具有较强的协调沟通能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造企业环安/EHS相关经验；
2、熟悉环保、安全及消防相关法规、有相关经验；
3、 沟通协调能力较好，工作责任心强。
岗位职责：
1. 市场规划：协助部门制定年度战略计划，并根据年度战略计划推动执行；
2. 品牌建设：根据市场需求，协调资源，协调制作品牌建设，并针对品牌推广所需各类销售工具（含图册等）的开发与实现；
3. 市
职位描述：
1.负责仓库货品配货的准确和及时；
2.负责仓库货品出入库核验的准确无误；部分物品配合按要求内容项品检。
3.负责仓库货品堆放的有序与规范；维持仓库的卫生与安全；
4、旺季时配合加班，适当时候需
1、根据合同和技术协议要求，制订项目实施计划，并根据进度计划表，搜集项目各节点的实际完成时间，并及时反馈。协调各部门之间日常业务工作；
2、组织协调项目的沟通，包括与合作方的沟通、项目组内部沟通管理、部
1、负责体外诊断试剂研发，包括文献查询、市场调研、实验设计与实施、编制报告和注册文件等；
2、在公司研发方向的指导下，负责新产品研发方案的制定、实验设计并对结果负责；
3、指导、安排研发部技
租赁主管职位工作内容
– 根据公司写字楼租赁计划，制定招租和扫楼计划
– 积极拜访目标客户，完成招租计划
– 与租户洽谈租赁合同及处理租户投诉工作
– 要求定期向公司汇报工作进度及完成情况
– 定期收
1、协调租赁主管制定招租计划；
2、协助租赁主管与租户洽谈租赁合同；
3、定期跟进各租户的费用和协助解决租户出现的问题。
1、男女不限，经验不限，30岁以内；
2、善于沟通、亲和力
1、负责执行生产计划 ，推进班组每天生产计划达成进度；
2、负责作業現場巡撿，生产問題的改善，生产过程异常的分析与处理；
3、负责确认CP、SOP等資料的正確性，配合新产品的量产技转；
4、负责本
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；组织开展招聘、员工关系、培训、绩效管理及薪酬绩效等一系列人力资
1、根据公司总体业务发展战略，规划公司财务管理工作并不断优化；
2、编制公司的资金运营计划，拟订和执行年度财务预决算方案，监督公司财务执行情况；
3、为公司的经营及业务发展等事项提供财务方面
1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计；2.根据公司发展规划，拓展投资资源，发掘公司开发产业领域的项目和机会；3.对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作，撰写项目尽调报告和投资建议书
1.28-40岁，大专及大专以上学历；
2.吃苦耐劳，有责任心；有较强的沟通能力，组织能力；
3.根据生产计划组织生产，保质、保量的完成生产任务；统筹生产管理人员，物料各环节，确保车间高效运转，熟悉现场5s管理。
一、任职资格
1.学历：专科以上学历。
2.专业要求：财务管理、会计类相关专业。
3.性别要求：不限
4.工作经验：应届生不限，财务工作经验1年以上优先。
二、岗位技能
1、精通用友财务管理软件。
2、具备较
本公司专业制造婴童游戏床，推车等，工厂含有多个生产组织单位；因业务扩大，增加生产线，急需招以下针车岗位人员，如根据自身能力可担任车间主管、领班、工艺员、品检QC、生管员、计划调度员、物料仓库、采购、统计
1.有纸箱业务资源。
2.较强的开发、维护客户能力。
3.较强的沟通协调能力。
4.有团队协作精神和一定的抗压能力和吃苦精神。
全职或兼职均可，有业务资源优先考虑，薪资2030-5W不等，具体面议。
