岗位职责：

制造事业部品保事项负责（专案负责、品质改善、客诉处理等）

任职要求：

1.有5年以上汽车供应链品质体系运行相关经验；

2.有外企品保主管担当经验；

3.有橡胶行业经验优先；

4.专业不限（理工机

一、岗位职责

1.独立开发国外客户，及时与客户交流，收集客户的相关信息，了解客户的要求，做好记录等相关工作；

2.与海外客户签订合同，并将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文

岗位职责

1、根据战略要求，制定视觉战略方向，负责公司产品在各电商平台的视觉设计（整体风格、视觉形象、创意设计），全面提升品牌视觉营销能力，推动电商生意增长；

2、负责公司电商视觉的风格定位和页面创意设

职责描述：

1、商品企划及货品规划：根据公司品牌状况及全年货品现状，同期、上期的销售情况，及渠道需求，及时规划完善各渠道的季度货品规划、拟定货品清单，跟进货品上架；

2、货品配置：依据所负责平台的日常销

我司厦门瑞索是进出口有限公司，主要经营各种鞋类产品的出口业务。坐落于观音山，美丽的海边上，环境优雅。由于目前业务拓展的需要，诚聘以下人员，一起共事：

*外贸业务员 - 鞋类 （2人）

*外贸业务助理 -

岗位职责：

1、搜集团购新客户的资料并提供公司产品信息资料，开发新客户；

2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；

3、维护老客户的业务，挖掘新老客户的最大潜力；

4、定期与新老客户进行沟通，建

职责：负责公司产品销售及推广（温室大棚材料销售、工程安装）

要求：有外贸经验，专业不限

薪资详谈，底薪+抽成，只要有能力，薪资无上限

【岗位职责】

1、负责部门的规范录单、结算流程及标准，完成录单、上下游结算工作；

2、负责部门业务台账登记与管理，协同业务负责人跟进项目的结算进度；

3、建立总公司业务管理部对分支机构垂直管理机制与流程

【岗位职责】

1、全面负责营销管理部各项工作，分解营销管理部工作目标，指导部门成员推动并落实部门工作，同时负责团队成员的考核与培养；

2、根据公司战略发展，协助总裁室制定公司营销计划与目标运营策略；

3

岗位职责

1. 熟悉进出口业务流程。

2. 具备独立开发客户的能力，有较强的沟通和协调能力。

3. 工作积极、主动，有爱心、有责任心；做事认真踏实，注意细节，团队协作精神。

任职要求

1. 国际贸易或电子商务

1.学习电子料采购流程

2.和供应商沟通采购计划

3.协助主管分担采购事项

4.对内采购计划，对外采购事项，保证生产计划

5.懂电子料电子元件优先

应届毕业生可实习，我司免费培训，但要求有责任心，工作态度认真努

岗位职责：

1、负责来料、制程检验及出货检验，作好检验记录与报告；

2、首件产品确认，制程巡检,不良信息及时反馈与处理；协助产线对异常品进行分析，提出改善报告，并追踪改善效果；

3、对检验过程中发现的质量

高薪诚聘市场销售经理，有电子产品行业经验，有塑胶模具、塑胶产品相关业务人员优先。

岗位职责

1、负责日常账务账单整理、发票认证与登记、应收应付往来账核销

2、根据公司规章制度审核原始凭证，录入记账凭证

3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作

4、协助会计主管进行预算控制、成本核算、财

岗位职责：

1. 开发新客户并维护现有大客户关系，促进销售增长；

2. 跟踪展会获得客户资源及谷歌、社媒、领英、海关、facebook等数据支持，进行开发跟进客户，前期需要进行产品设计跟踪、报价、打样跟踪、寄样确定

一、任职要求：

1、机械类相关专业大专以上；

2、熟悉3D机械制图软件（SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等》。

3、熟悉机加工，有汽车零部件生产企业技术领域工作经验更佳；

4、组织协调能力强，善于团队带领；熟悉IA

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

岗位职责：

1、按公司要求对物流供应商的考察、沟通落实相关物流合同签订；

2、严格按照公司授权、内部制度不定期进行现场盘点工作，跟踪货物异常情况；

3、与物流供应商对接，负责日常货物进出仓管理；

4、负责

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

招聘 HRBP 1名

岗位职责:

1、深入理解业务与人员发展状况，评估并明确业务部门对人力资源的全方位需求，努力完成业务人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作；

2、协助业务经理针对人力资源各方面需

岗位职责:

1、深入理解技术部门与人员发展状况，评估并明确技术部门对人力资源的全方位需求，努力完成技术人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作；

2、辅助CTO做产研员工关系、员工关怀、团建活动、激

任职要求：

1.大专及以上学历；有工作经验者优先；应届毕业生亦可

2.吃苦耐劳，有责任心，服从部门主管安排，具有团队合作精神；

3.勤奋好学，积极主动，对工作充满热情；

4.专业基础知识掌握好，领悟能力强；

任职要求：

1.大专及以上学历；有工作经验者优先；应届毕业生亦可

2.吃苦耐劳，有责任心，服从部门主管安排，具有团队合作精神；

3.勤奋好学，积极主动，对工作充满热情；

4.专业基础知识掌握好，领悟能力强；

厦门高新人才开发有限公司

招聘厦门某国企秩序经理、环境经理、客服主管简章

因业务需要，我公司拟招聘商业助理、公寓助理、工程经理、秩序经理、环境经理、客服主管各1名派驻至厦门某国企，具体情况如下：

工作内容：

1、负责成本核算和控制，确保成本数据的准确性；

2、参与成本预算的编制工作，提供成本分析报告；

3、操作金蝶EAS和用友U8系统，处理成本相关事务。

岗位要求：

1、具备成本会计相关工作经验，熟

岗位职责：

1.熟悉日常过程评审管理，了解ISO9001品质体系运作、审核

2.制程品质异常处理、跟踪及预防

3.制程检验标准制定

4.客诉事件的处理

要求：

1.大专以上学历，电子电气相关专业毕业；

2.熟悉ISO质量

1.跟进、督导、监察、指导QC根据BOM图纸或样板以及相关检验标准做好进料验收工作；

2.跟进、督导、监察、指导QC对生产制程之人、机、物、法、及环境进行监控 ；

3.对首件检验进行确认，做好成品出货检验工作，确保

岗位职责：

1.负责公司质量管理体系的运行维护、内外审及日常监督中的纠正与预防措施的落实；

2.负责与产品有关的法规要求及相关标准的识别/更新/评估/内部宣导培训及推动落实；

3.主导第三方检测、参与临床方案

1、 年龄： 18-49周岁，手脚灵活、视力好；服从安排；

2、 薪资福利：（根据能力，产能绩效，平均达到3000-5000可更高）提

供膳食；

3、长白班、6天八小时；

4、五险一金；

岗位职责:

1、管理分析报告模型构建及报表/报告工作，并应对不断变化的业务场景及管理分析维度的拓展，思考构建适应管理需求的财务管理指标和分析报告体系，并能支持深入的业务专项分析场景

2、与业务系统建立良好