一、岗位职责
1、处理和跟进询盘；处理很跟进RFQ报价，访客营销；
2、客户开发：开发新客户、巩固老客户、定期推新款、邀约见面，包括：展会邀约、客户拜访邀约和客户来访邀约
3、业务订单跟踪、安排发货
4、完
1.负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理；
2.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体质并负责实施；
3.以HRBP为职业发展方向，一起打造泰克乐“员工自豪，社会
工作职责
1.负责全国档期促销活动企划及落地执行管理
2.负责市场报表开发维护及日常数据分析
3.负责零售项目支持，如四增项目/新店开业项目/快闪店项目等
4.负责市场调研及分析，含行销方式/平面物料/零促礼品等
1、负责应收账款的管理和监督，确保账款的准确性和及时性。
2、按月编制和分析应收账款报告，对账龄结构进行管理，优化账款回收流程。
3、与销售部门紧密配合，制定和执行客户信用政策，监控销售订单，
1、负责直营零售目标及零售运营指标的制定与实施；
2、合理分解相关目标并推动督进达成目标；
3、组织编订、完善、优化、宣导、落实零售运营相关标准、流程、制度、培训教材，推动零售过程规范化；
4、
1、协同直营大区，跟进推动督进分公司达成目标
2、执行零售各项标准，落地执行所负责的区域，确保零售标准的统一
3、定期针对零售数据进行分析，通过零售数据寻找行动机会
4、与分公司密切合作制定行动方案，跟进
岗位职责:
1、对商品销售进、销、存数据进行统计分析，并对过季、当季货品做出分析和建议；
2、负责分析销售及库存情况并提交分析报表，针对滞销货品提出销售及库存的合理建议，并提出优化规划及快反策略的建议；
岗位职责：
1、根据信息工程类非生产采购处理集团公司及下属子公司的工程类固定资产及易耗品的采购工作，确保各项采购任务按时保质完成；
2、根据非生产采购需求，统筹策划，确定采购内容及采购计划，以有效的资金
1、根据零售终端的培训需求，建立并管理培训资源（课程资源、培训资料库等），满足培训工作需要和受训人员学习需要；
2、负责组织零售终端员工的品牌知识、产品、销售技能等终端零售知识培训，制定终端
1.大专或以上学历，专业不限，英语6级以上，听、说、读、写流利；
2.3年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，可以流利进行英文沟通，具有独立管理客户能力。
3.熟练操作阿里巴巴、中国制造等国际网站。
4.性格开
1.大专或以上学历，英语或外贸专业，英语6级以上，听、说、读、写流利；
2.1年以上外贸工作经验，了解外贸业务流程，可以流利进行英文沟通，协助管理客户能力。
3.及时更新阿里巴巴国际网站或者谷歌等平台信息。
岗位职责
1、需求管理：
1.1负责软件产品的需求收集、整理、分析和规划，确保产品需求的准确性和完整性；
1.2撰写产品需求文档（PRD），明确产品功能、性能、用户界面等要求。
2、产品设计与规划：
2.1根据市场
1、在品质主任的领导下，完成实验室的本职工作；
2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，确保理化测试过程数据有效性，确保制程物料，工艺有效性
3、按规程要求，按测试周期，认真完成各生产车间需测试事项
