岗位职责:

1、生产部门的整体规划，跨部门对外沟通协调；

2、全面掌控生产及计划达成，确保达成安全、品质、效率、交期、成本相关管控目标；

3、定期召集生产课级、组级、领班人员对生产状况,质量状况等进行检讨

工作职责：

1.熟悉基板SAWING工艺，熟悉DISCO,和研, TSK,JIG SAW切割设备的更佳；

2.负责封装后端SAWING工艺开发，参数优化等；

3.负责相关工序WI, SOP, FMEA，CP 等创建更新；

4.能独立写SOP, OCAP, FMEA 等,

1、负责对应日本市场的市场开拓和业绩达成，对最终的业绩结果负责；

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施；

3、负责对应区域销售费用的管控；

4、负责对应区域销售团队的搭建、培

1、负责生产制造信息整合.？熟悉？MES/EAP等相关系统流程。

2、负责依现场需求,进行MES/EAP/FDC/RMS/SPC等系统客制化调整与开发安排。

任职资格：

1、本科及以上学历。

3、具备半导体产业3年以上管理工作经验。

1、负责新产品试生产安排协调和追踪，及时反馈试生产中出现的问题并协助解决；

2、制定和优化试生产的提前确认、过程控制和最终确认流程，并推动相关部门严格执行，进一步确保试生产能顺利进行；

3、编写相关文件

岗位职责：

1、职位分析：针对项目，深入进行职位分析，提供合理有效的寻访方案；

2、招聘任务：负责项目招聘交付，制定招聘计划及交付完成；

3、招聘渠道：开拓、维护和完善招聘渠道和人才库；

4、人才收集：

岗位职责：

1、根据公司需求，进行人员招聘；

2、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，男女不限；

2、熟练操作办公软件；

4、有服务意识，沟通能力强；

5、可接受优秀本科应届生。

工作时

一、岗位职责：

1、根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划；

2、通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试；

3、与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双

一、岗位职责：

1. 根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划；

2. 通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试；

3. 与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双

岗位职责：

1、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道；

2、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象

1、制订本部门工作计划，组织实施并完成年度计划及工作目标；

2、负责生产交付、良率提升、品质保障、运营成本管控等，保障公司的有效产出；

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过

任职要求；

1、有2-3年以上商业、产业等销售管理经验，有工业地产、产业园区招商经验优先考虑；

2、做事积极主动，沟通能力强，较强抗压能力、团队协作精神；

【薪资福利】

1、底薪+高额提成+车补+话补+餐补

2

岗位职责】

1、协助领导处理公司的各类纠纷案件，包括案件分析，起草相关文书；

2、起草、审查公司日常合同、法律文件，提供法律支持；

3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行存档管

1.岗位介绍：项目开发管理咨询岗是一个涉及到房地产、城市规划、建筑设计等多个领域的职位，从政府、甲方、乙方的全方位思考项目的投资、设计、运营，使其能够满足客户需求和市场需求。

2.工作内容：参与项目的前期

1、法律专业硕士以上学历；

2、执业律师，执业年限3年以上；

3、能够独立办理案件，有办理重大疑难案件经验者优先；

4、对本岗位工作有高度的自信心和责任感，有很好的职业道德；

5、有团队合作精神，服从上级的

岗位职责：

1、董事长专职司机，主要负责董事长用车需求，时间允许的条件下安排行政司机事务；

2、负责车辆各项日常维护，保持车辆清洁卫生和正常运行；

3、负责董事长日常零星事务处理，协助重要领导接待工作；

岗位职责如下

一、小朋友方面:

1. 主管小孩餐食和营养调理，做好德、智、体全面发展的系统并监管执行或更新；

2. 细心关注小孩形为规范，如礼貌用语的使用和方式，引导良好的待人接物技能等等。

3. 做好小学相关

本职位主要是招聘外贸业务助理，主要发展方向是向外贸业员及业务经理方向发展，具有很高的发展空间（适合应届生）。

1、为人诚实可靠、有责任心、上进心。

2、专业为国际贸易、外贸、英语等类别。

3、对B2B平台有

一）职责描述：

1、；收集项目合作信息；

2、根据收集的信息，协助公司判断筛选出具有开发价值的标的，完成相应项目状况、经济技术指标、合作条件、投资收益预测，提出项目建议书；

3、具备丰富的投后经营管理能

一、岗位职责：

1.在集团综合管理部的指导下，制定公司的人力资源规划和年度工作计划，建立并实施人力资源方针和行动计划；

2.负责公司的人力行政管理，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

3.负责本公司管

岗位职责：

1．熟悉服装产品，对服装产品有所掌握，并熟悉服装产品在市场上的定位。

3．能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。

4．能有随机应变的能力，处理好客户的疑问

1、大专（含）以上学历，工作细心、认真；为人踏实，良好工作态度及团队精神；

2、熟悉办公软件如EXCEL、wold、PPT；

3、一经录用，公司将为您提供良好的发展平台。

4、优秀应届毕业生或在校实习生优先考虑（人力

1.熟悉现行会计制度和财税法规，熟悉会计核算。

2.熟悉财务软件，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的

工作职责：

1、负责拓展、开发工程监理、招标代理、工程咨询、工程造价、代建等公司主营业务；

2、根据公司业务需求，通过电话、网络、拜访等形式开发客户并达成签约；

3、做好后期跟进服务及回款工作，至合同项

任职要求：

1、身体健康，形象良好，无违法犯罪记录，身高172cm及以上，初中及以上学历，46周岁及以下；

2、有一定亲和力和服务意识，持有保安证、退伍证优先考虑，工作经验丰富者可适当放宽条件。

岗位职责：

任职要求：

1、年龄55周岁及以下，初中及以上学历，熟练使用办公软件；

2、持有高压电工证或低压电工证；

3、认真严谨，责任心强；良好的团队协作精神；

4、较强的独立工作能力和口头

任职要求：

1.年龄58周岁以下，学历不限，身体健康，形象良好，无违法犯罪记录；工作经验丰富者可适当放宽年龄和学历条件；

2.有一定亲和力和服务意识；持有保安证、退伍证者、从事过相关行业者优先考虑。

岗

任职要求：

1、年龄50周岁及以下，高中/中专及以上学历；

2、持有高压电工证或低压电工证；

3、熟悉辖区的设备维保要求，熟练掌握辖区设备结构、构造、运行特性；

4、认真负责、敬业，学习能力强；有较强的责任

任职要求：

1、年龄45周岁及以下，高中/中专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、认真严谨，对数字敏感，责任心强；良好的团队协作精神；

3、较强的独立工作能力和口头表达能力，能吃苦耐劳；

4、有物业管理经验

任职要求：

1、年龄55周岁及以下，初中及以上学历；

2、持有高压电工证或低压电工证； 3、认真严谨，责任心强；良好的团队协作精神；

4、较强的独立工作能力和口头表达能力，能吃苦耐劳