岗位职责：

1、品牌战略制定：品牌价值定义、架构规划、传播内涵定义、发展阶段及策略等内容的研究与制定。

2、品牌推广传播策略制定：组织实施企业品牌推广活动，策划市场推广、品牌营销计划，搭建自有传播平台，

岗位职责：

1、负责本部门日常管理、技术质量管控、安全生产管理、制定和监督计划执行，确保生产的正常运行；

2、生产过程进度跟踪交期，落实到位，对生产进程中出现异常处理，对异常及时做出反应，发现问题及时追

1、烘焙连锁品牌招募储备店长，可接受无经验人才，带薪在店培训学习。

2、可接受福建省内调动。目前福建省内开店目标30家。

3、所有人员包住宿。

岗位职责：

1、加盟商定店后，协助加盟商完成装修和设备订购事宜，整店验收；

2、门店开业指导和爆破；

3、赋能合作商的运营人员。

任职要求：

1、20-35周岁，高中及以上学历；

2、热观开朗，表达能力强，善于

岗位职责：

1、门店定店后，协助完成装修和设备订购事宜，整店验收；

2、门店开业指导和爆破；

3、赋能当地的门店管理人员。

任职要求：

1、20-35周岁，高中及以上学历；

2、热观开朗，表达能力强，善于与人沟

1、从事催收团队管理工作一年以上且管理团队规模10人以上

2、个人无犯罪记录、征信良好

3、承接过中信产品的应聘者优先考虑

有五年以上相关工作经验（买医社保）招：开发、工模或者生产类工程师。

采购成本管理；

1、完善采购制度，优化采购作业流程，控制采购环节及物流成本。

2、通过优化供应链，开发新供应商，提高采购效率，合理降低采购及供应成本。

3.密切了解市场动态、商品信息，原材料涨幅状况并做好

工作职责：

1、协助销售进行报价单制作及公司客户系统平台报价；

2、协助销售制作投标文件，编制、装订、寄发；

3、协助销售提供给客户所需的各项资料的填写及收发；

4、销售合同的编制并通过领导审核后的签订、

工作职责：

1、具有主动学习新知识开发新客户的能力（我们公司面对主要是生

产型企业）；

2、有良好的语言表达能力及市场捕捉能力；

3.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

4.负责所属区域的

岗位职责：

1、在总经理的授权下，负责公司经营管理活动的组织、协调、督导；

2、负责公司人力资源体系建设及持续优化，具体包括员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、职业发展、员工关系等；

3、负责公司外

岗位职责：

1、完成客户订单：接单、排单、跟单，排送货等；

2、根据财务反馈对客户货款回收等情况跟踪；

3、重点客户的跟进，销售数据分析，有一定的报价经验更好；

4、收集客户及市场信息需求，及时反馈上级领

岗位职责：

1、负责公司非标自动化相关视觉产品图像解决方案；

2、负责机器视觉解决方案的全生命周期管理，把控项目研发各节点，跟踪问题并设计改进，包括前期技术评估，方案设计、项目开发、项目交付以及售后技术

岗位职责：

①成功的营销团队管理经验，包括明确团队的目标、建立高效的沟通机制、激发团队成员的潜能以及建立有效的激励制度；

②熟悉业务全流程，包含对产品或服务的了解、市场需求的把握、竞争态势的分析、客户

岗位职责：

1、依据年度销售计划，组织销售及帮助经销商做好区域内集采项目落地工作；

2、区域内工程经销商的开拓和日常维护管理工作，协助经销商及时报备项目、跟踪进度并直至中标，完成区域销售额目标、工程经销

岗位职责：

1.配合业务部门完成项目前期预算工作；

2.组织完成工程材料采购、安装发包等工作；

3.开发、管理供应商、发包合作商，做好合约管理工作；

4.负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订

岗位职责：

1.配合业务部门完成项目前期预算工作；

2.组织完成工程材料采购、安装发包等工作；

3.开发、管理供应商、发包合作商，做好合约管理工作；

4.负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订

岗位职责：

1.配合业务部门参与项目前期与业主工艺、配管专业沟通、技术交流工作；

2.配合项目经理完成管道、材料相关专业的设计、采购及安装、调试任务；

3.完成管道材料厂家的技术交流；

4.处理装置安装过程中

岗位职责：

1.配合主管完成公司物资管理工作；

2.负责项目现场材料收验、入库、出库，及领料单管理，定期更新出

入库台账；

3.根据现场平面图和材料性能正确选择存放场所，材料码放应符合其外形状况和性能特征

、职位：技术员（2名）

2、要求：能吃苦耐劳，工作认真，工作态度端正，有上进心，有责任心，有较好的沟通表达能力、服务意识强

3、文凭：初中以上

4、工资：6000-10000元/月+社保+补贴

工资待遇随工作表现增加

人力资源经理

主要职责：

1.通过多种渠道为公司寻求合适的人才，成功进行人才选拔

2.建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队

3.有效地进行绩效考核

4.制定公司各项制度和程序，并组织

1、主要负责公司在全国范围内600余家门店的全盘对接与外卖运营，负责制定外卖运营策略并推进实施，对（总外卖 GMV，单店外卖GMV，单店外卖订单数量，外卖毛利，外卖ROI）负责；

2、市场调研，明确用户群体、产品结

岗位职责：

1、餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制等营运系统管理工作经验；

2、对店面产品、卫生、服务、安全进行监督指导；

3、能及时解决店面发生的紧急问题（客诉、设备损坏、电路、网络故障等）

4、能

岗位职责：

1、 准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

2、 正确计算收入,费用,成本,正确计算

岗位职责：

1、依据数据汇总和报告分析，组织制定门店营销活动

2、主持年度、月度门店营运会议，确定业绩目标

3、培养高素质的运营团队，加强团队队伍建设；

4、定期巡店，维护公司品牌形象，传达公司标准和规范

我们的抽成3-8个点，客户签单后每次的拿货都算抽成。

【岗位职责】：

拓展所负责区域优质经销商、代理商

跟进公司已有客户，定期维护拜访，做好全面细致的客户服务工作

【岗位要求】：

1.具有团队意识，积极、

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届生亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动

一、岗位职责：

1、完成领导的安排、完成制定的业绩

2、与客户进行良好的沟通

3、对已有客户跟进，定期拜访维护，并拓展潜在客户

二、岗位要求：

1. 有三年以上工作经验；

2.形象良好，男女不限，长的好看的你

一、岗位职责：

1 与客户有良好的沟通，

2 发展目前跟进客户，拓展身边客户，

3适应定期出差

此岗位需要最好是居住在泉州或晋江

二、岗位要求：

1、年龄在20-40周岁，有挑战高薪欲望；

2、大专学历以上（

岗位职责

1.积极开拓区域渠道新客户

2.为现有客户做品牌推广筹划执行

3.完成上级指派的其他工作

任职要求

1.优秀应届亦可考虑

2.有较好的亲和力和沟通能力

3.有勤奋的市场开拓精神，有自我提高和成长的主动性