一、工作职责：

1、协调场内人、货、场，确保场内规范运营；

2、晨会员工宣导，定期培训；

3、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；

4、建立储备品牌库，定期更新品牌资源；

5、负责商户谈

一、岗位职责：

1、负责招商工作的整体管理与协调任职要求；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工

一、岗位职责：

1、中央空调运行、管理经验，能独立完成空调末端设备的保养、基本故障的排查，能看懂CAD的暖通图纸，压力容器上岗证；

2、有电工证，了解配电设备的原理，能独立完成电气设备的维修保养，线路故障

一、岗位职责：

1、负责商场客服台管理工作，制定客服台工作标准及流程；

2、负责商场客服台团队的培训工作，提升商场客服品质；

3、协助负责人进行会员管理整体工作的统筹安排及执行；

4、各类会员拓展及维护活

岗位职责：

1、参与公司信息化建设的总体规划，网络体系结构设计与信息系统总体构架设计，信息化管理标准和制度的制订与完善；

2、负责构建企业信息化系统，并结合公司发展规划、业务流程及项目需要组织企业信息系

【岗位职责】

1、了解公司下达的销售任务指标，协助组长进行销售任务分解；

2、为顾客介绍和展示商品，耐心细致的为顾客服务，促进商品销售；

3、保持货架上摆放的商品充足和整齐，做好商品防盗工作；

4、努力提

1.【福利待遇】

底薪4000 + 提成3%

所有个人业绩都按3%提成。

2.【上班时间】做一休一

要求：

1: 会销售， 做过中少淑女装销售，

35岁以下，至少要有1年服装销售经验。

联系人：陆主管13750741790

电话/微

岗位要求：

1、熟练运用Excel等办公软件；

2、责任心强、思路清晰、踏实、勤快；

3、沟通能力良好，执行力强，有团队组织协调能力；

4、有人力资源资质证书或人力资源专业毕业者优先。

岗位职责：

1、负责公司

岗位要求：1.沟通能力强，踏实，吃苦耐劳，学习能力强，正能量，具有良好的沟通、团队组织和协调能力；

2.有市场营销工作经验者优先；

3.有驾照，能适应短期出差。

岗位职责：1.

岗位职责：

1、根据主生产计划进行物料需求计划的核算；

2、控制非正常损耗；

3、定期分析物料损耗，核对物料清单是否异常。

4、负责库存呆滞材料的统计分析与上报，并提出处理建议。

5、物控的目标是“不断线

岗位职责：

1、负责新产品的设计、绘制工程图、制作产品零件清单等；

2、负责新产品改图及模具改善过程追踪，与开发单位共同商讨对策品开模的可行性分析并做改善；

3、参与产品开发和方案设计，组织样机试生

岗位职责

1、完成公司推广账户的开通和管理；

2、完成公司广告投放计划的建立、数据分析和优化，保证线索量和有效率，并能合理控制获客成本；

3、完成公司广告创意标题、创意图片、创意视频的策略创作，对行业内

岗位职责：

1.策划及管理新产品质量、策划过程质量控制方案并监控实施结果；

2.组织制订、推动改善及实施年度产品实物质量改善计划/对策表；

3.组织质量分析会，调查、处理重大不合格品及质量事故并对其纠正措施

岗位职责：

1.参加新项目从立项到项目总结交接各个阶段的试制及评审，对各个阶段进行质量评价，识别新产品问题及风险，收集及汇总问题清单并组织问题改善计划制定和实施，跟踪问题的闭环及效果确认；

2.新品开发过

要求：1.高中以上学历，身体健康

2.一年以上生产管理工作经验

3.年龄要求20-45岁

4.有自动灌装机操作经验的优先考虑

职责

1.负责协助主管做好场地管控，人员的规划

2.接收确认主管下达的

岗位职责：

1、录入各种报表

2、助生产计划

3、完成主管交待的工作任务

任职要求：

女性，18-35岁以下，高中以上学历，有从事过一年以上同

一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制

任职要求：

1.女性，年龄20-35岁，高中以上学历

2.做事勤快、积极主动、偶尔适应加班

3.懂得基本办公软件

4.能服从公司工作安排及调动

岗位职责：

1.负责开发部门的打样工作

2.完成主管交代的各项工作任务

岗位职责

1、负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。

2、巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况；制定及执行公共区域的清洁计划。

3、控制所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。

岗位职责

1. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务；

2. 保持维护所在工作区域的高度整洁；

3. 监督所管辖区域的员工工作效率；

4. 迅速向工程部汇报与跟进维修问题；

5. 确保客人需求与合理的要求被满足，关注

一、岗位职责

科学管理酒店资产完整性和保值，有效做好验收管控及库存管理，高效完成酒店各项成本费用预算管控。

三、工作内容：

1、及时做好日常备货叫货申购，每日进行到货物资的验收及发料工作，确保采购订单

岗位职责

1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身。

2、在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善

岗位职责/职位描述

1、协助宴会经理管理宴会日常运作

2、良好的组织协调能力

3、2年以上宴会厅工作经验

4、基础的英文沟通

岗位要求：

1、有冲压、折弯、钻孔、激光割板等现场管理工作经验，会架模和简单模具维护。

2、熟悉冲压机台的保养，善于搞好现场相互配合和5S工作。

3、对提高工作效率有一定的方法，有计划性及会安排。

4、踏实

岗位职责:

1、负责主持日常生产进度对接会，处理紧急情况问题，做好预防准备工作。

2、督促车间及时跟进及评估生产进度，不断优化和改进日生产计划；

3、跟踪、沟通、协调有关部门资源处理异常、确保不延误交期；

岗位职责：

1、通过阿里巴巴、公司网站等各种线上网络平台及线下展会进行国外新客户开发；

2、通过日常沟通交流维护老客户的关系，以促进合作的可持续发展

岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以上外贸相关工作

1.指导和组织木工组的工作,保证生产计划按时完成. 2.给予木工组成员指导,确保操作程序的准确性和标准性. 3.指导木工成员使用工具,确保依据工工作指导进行操作并注意安全事

岗位要求及责任：

学历：初中以上学历；

工作经验：3年以上；

1、人员安排.现场管控能力、执行能力、临场指挥能力强；有能力带领员工协助生产主管完成后道的包装工序；

2、培训包装工作不同岗位员工作业；

3

工作内容：

1、有三年以上的木工车间的管理工作经验；

2、对人员的管理，对品质的把控，对生产纪律的管控，对生产安全的预防；

3、良好的沟通能力、学习能力、责任心强；

4、熟悉操作各种木工设备，对商业展示

1.高中或中专以上学历

2.熟悉木制行业工艺流程，会看懂图纸，在展架、家具厂实际当过品检3年以上

3.负责产品的工序检验

4.做事认真，有责任心