待遇: 底薪3000元+提成+各项奖励

职责：（1）维护现有老客户，开拓老客户新业务

（2）态度端正，有一定的抗压能力

（3）有意愿从事电话销售

1、能吃苦耐劳，任劳任怨；

2、愿意从基层干起

3、对电话营销有兴趣

1、 热爱电话销售工作。

2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。

3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我。

4、 年龄21~28岁，性别不限，电脑操作熟练。

5、 有电话销售经验者优

1、工作职责:

（1）、维护老客户,开发新客户,并进行渠道管理

（2）、完成公司制定的销售任务

2、任职要求:

（1）、有志向并热衷于电话销售工作,勇于挑战高薪

（2）、性格开朗,善于沟通,工作

1、良好的沟通、交流能力，熟悉网络；

2、有电话营销经验者优先；

3、性格开朗，能吃苦耐劳,有挑战高薪的欲望；

4、有团队合作意识；男女不限；

欢迎应届生应聘

工资待遇:

基本底薪+工作奖金+业务提成（

1.善于沟通，有较强的说服力；

2.有电话营销经验；

3.态度端正、热情，并能够承受较强的工作压力．

4.维护老客户，开发新客户

欢迎优秀毕业生加盟,如符合以上条件者,请联系公司行政部,安排面试时间。联系电话: 2

1、负责厦门公司与总部订单的接收、管理、安排，确保订单出货的准确性和及时性。

2、根据总部的交货要求,与生产确认交货具体的周期及时间,并跟进交货结果。

3、订单的交付及交付风险预警提示、反馈、跟踪、处理。

岗位职责：

1、负责保安队伍的日常管理、技能训练、岗位职责培训、工作检查监督、考核，使保安队伍维持良好的精神风貌和文明执勤；

2、负责突发事件的处置和预防自然灾害的发生；

3、完成领导交给的其他工作任务

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各部门的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合；

3、协助总经理办理对外联络或公共关系维护中的各项工作；

4、参

要求：

有事业心，沟通表达能力好、勤快、肯干，有开拓新业务和新客户的能力。

1、有事业心，沟通表达能力好、勤快、肯干，有开拓新业务和新客户的能力。

2、具有背光源、液晶屏、液晶模块、数码管显示、LED显示的业务开发经验者优先考虑。

3、本科学历，学语法专业的，有口流利的中文口语。

岗位职责：

1、负责公司产品（背光源、液晶屏、液晶模组、数码管、各种LED显示）外贸市场的开发与管理，建立和完善客户档案资料；

2、市场信息搜集、汇总及反馈；

3、客户关系的维护、二次开发等的跟进；

岗

1、依据业务部做生产计划制定相应日计划（印刷排程，物料计划，外协计划，各机器生产安排，熟知印刷品的材质颜色）；

2、负责计划执行时各类异常跟进、反馈、协调及处理；

3、各工序、生产工艺流程，机台达成考核

1.协助业务员处理客户订单，产品打样，安排生产，发货，催款及发票处理；

2.协助业务员协调与采购部、品管部、仓库等部门的衔接；

3.协助业务员日常跟单事务；

4.协助业务员报价及合同拟定；

5.完成上级主管安排

1、利用网络搜索平台开发客户，定期更新优化阿里巴巴、外贸平台产品。定期邮件、电话跟进，维护客户，及时回复和解决客户需求，促成交易；（公司生产印刷品，手提袋，说明书，标签，礼盒，彩盒）

2、能通过社交平台

1.熟悉印刷加工工艺流程，排生产，印刷，懂瓦楞，裱褙，轧盒，折页，后道糊盒，

2..根据顾客的订单资料安排打样，并同生产部有效沟通，

3、有较强事业心和领导能力，负责整个业务跟单部门的人员管理

4、带领部门

1、有一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销效果；

2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识及能力，最大限度的提高客户满意度。

1、ERP系统维护；

2、协助业务部门进行业务订单的系统录入；

3、简单的电脑和打印机维修。

岗位职责：

1.协助业务人员处理制作合同和销售订单、报表、单据、文件、资料等；

2.协助采购与销售部展开业务，如协助收发货、跟踪订单履行、提醒订单回款等；

3.跟踪产品订单交付进度，回复客户交期，交货异常协

任职要求：

1.大专以上学历，食品、药业、工业机械的销售从业经验者优先；

2.沟通表达能力良好，拥有较强的谈判技巧；

3.具有良好的抗压能力，责任心强；

岗位职责：

1.负责公司产品的市场开拓与销售工作，执

岗位职责：

1.协助业务人员处理制作合同和销售订单、报表、单据、文件、资料等；

2.协助采购与销售部展开业务，如协助收发货、跟踪订单履行、提醒订单回款等；

3.跟踪产品订单交付进度，回复客户交期，交货异常协

任职要求：

1.大专以上学历,工业机械的销售从业经验者优先；

2.工作地点：龙岩办事处；

3.沟通表达能力良好，拥有较强的谈判技巧；

4.具有良好的抗压能力，责任心强；

岗位职责：

1.负责公司产品的市场开拓

■岗位名称：市场部主管

■招聘人数：1人

■工作时间：5天/周，8小时/天

■薪酬待遇：

1、缴纳社医保

2、薪资：底薪+绩效

■任职要求：

1、性别：不限

2、年龄：25-45

3、学历：本科以上

4、具有相关工作

■任职要求：

1、性别：女性

2、年龄：25-40

3、学历：大专以上

4、具有相关工作经验1年以上

5、熟悉热爱培训行业

■工作职责：

1、负责培训市场开发及招生业务工作

2、负责客户的管理及维护

3、负责培训学

从事过电镀管理或电镀技术3年以上经验。

1.人员管理：

根据产能需求,调整人力配制；合理安排电镀厂员工作业岗位，并对新员工进行作业培训

2.生产计划落实：

按每日生产计划安排电镀厂生产，保证电镀生产安全正常

1、根据公司业务指标，定向业务开发、及合同签订、应收账款管理；

2、搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势；

3、根据工作安排，负责公众号维护运营

4、积极主动配合完成领导交办的其他任务。

任职要

1、制定市场销售年度规划

2、优化业务流程

3、海外生产工作推进

4、海外客户开发维护

5、海外团队建设

任职要求：

1、服装外贸背景

2、英语能作为工作语言，海外工作经历或海外留学经历优先考虑； 3、接受

岗位职责：

1.深入了解公司业务模式和需求定位，拓展各行业资源且从中获取优质、有效的渠道的信息，建立和维护有效资源库、人才库；

2.以开发新老客户业务为目标，进行业务渠道等资源的整合；

3.与公司紧密合作，

职位概述：

1. 人力资源规划：负责制定和实施公司的人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配。这包括人员配置计划和人力资源成本预算的制定。

2. 招聘与选拔：负责公司员工的招聘工作，包括拟定职位说明书

要求：

1.热爱人力资源行业，有人力资源证书，擅长招聘模块；

2. 工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维；

3. 认同公司发展理念、适应乙方创新发展模式；

4. 具有良好的沟通和协调能力

岗位职责：

1、对招聘需求进行分析，招聘渠道选择、开拓、维护，招聘信息发布；

2、搜集简历，对人才简历进行分析，电话沟通，邀约面试；

3、招聘流程把控，面试和甄选人才，推荐合适的人才，完成招聘任务；

4、