职责描述：

1、 全面负责各项目的场现管理质量，财务指标，基础业务洽谈；

2、 全面负责各项目的客情关系维护，听取客户意见，促进现场经理与甲方良好顺畅的沟通，根据各时期的实际状况，提出制定相应整改措施

（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

【岗位职责】

1、根据集团公司提出的战略目标，制定组织战略、业务规划、经营方针和经营方式，经董事会批准后组织实施；

2、配合公司发展目标，高效落实各项管理任务和业绩指标，促成公司各大经营项目落地；

3、

1. 教育背景：

具有本科及以上学历，专业以供应链管理、采购供应管理、物流管理、工商管理及相近专业为主；具备较强的经济学、统计学及财务管理等知识；持有供应链管理相关认证（如CPSM、SCMP、CSCP、CPIM、PMP认证

职位描述：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与研发、营销、计划、财务、质量等部门的工

岗位职责 ：

1.负责平台产品和解决方案的市场规划；

2.完成自有产品省市县级平台建设；

3.擅长运营服务模式，完成公司市场目标；

任职要求：

1.从事过互联网、物联网行业；

2.极强的市场规划能力；

3.熟

1、协助编制年度预算、发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督业务规划和计划的实施；

3、完善、优化公司各项业务类管理制度；

4、加强业务团队建设，建立严谨高效，富有创造性的团队；

5、作为

岗位职责：

1.负责掌握行业动态，深入分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，制定短、中、长期销售目标；

2.负责全国性、区域性商业洽谈、开展市场经营活动、签订意向协议等工作；

3.加强对所在市、区招商政策的

【岗位职责】

1、制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、负责区域内市场营销模式客户开发，经营，树立公司品牌市场占有率。

3、为客户

岗位职责：

1、协助副总经理根据公司需求和计划实施采购，带领采购团队完成采购目标。

2、建立和完善采购管理制度和流程，确保品质交货、成本达成。

3、根据采购任务，带领团队完成订单到货、物流配送，保证供应

岗位职责：

1、熟悉商务礼仪，具备良好的沟通、表达及书写能力；

2、协助总经理维护对外合作关系，参与商务谈判，接待、访问重要客人，做好外部联络工作；

3、做好公司各会议的组织工作和会议记录，做好决议、决

岗位职责：

1、根据公司发展战略和年度经营目标计划，制定项目公司年度市场开发工作计划，分解到季度、月度，并分工落实到人员。

2、项目策划与执行：策划和组织文化的会议、培训、交流等活动，包括确定活动主题、

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。

2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。

3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题

1、有三年以上中层管理经验优先；

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理处理公司内

1.协助副总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3.完成公司领导安排的其他工作；

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调；

5.与公司各部门沟

岗位职责：

1、负责协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、负责提供公司经营计划、管理策略、资本运作等方面的相关解决方案；

3、负责根据总经理批准意见，做好各项目管理工作的布

岗位职责：

1、负责协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、负责提供公司经营计划、管理策略、资本运作等方面的相关解决方案；

3、负责根据总经理批准意见，做好各项目管理工作的布

任职资格：

1、40岁以上，本科及以上学历；

2、具有10年以上大中型制造企业丰富管理经验；

3、具有国际视野、全景思维、务实创新、领导洞察能力强；

岗位职责：

1、总经理向董事会负责，全面组织实施董事会的有

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1、38-50岁最佳，身高170以上最佳，会开车（必须），适应国内各项目部穿插出差，有一定形象，沟通能力强，分析判断能力和跟踪能力强、工作思路清晰，执行力强，服从公司工作安排和管理，主动性强，充满正能量（负责

1.现场管理工作经验至少3-5年以上，熟悉公司各个业务流程，现场会及时发现问题、解决问题的能力。

2.负责公司招聘计划、新人培训，针对公司内部团队成员制定能力提升计划，提升各个岗位的业务能力技巧、对团队人员

1、对光储充检 一体化、新能源充电桩及储能电池工作过3年以上经验

2、45岁以下。本科学历

一、任职要求：

1、中专专以上学历（专业不限）；

2、应届毕业生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、业务代表、技术老师、区域业

岗位职责：

1、负责区域疫苗配送业务的拓展，发展新客户,增加产品推广范围；

2、负责辖区内CDC、社区医院、卫生院建立和维护，地区疾控和疫苗接种医生的客情关系,定期进行拜访和沟通，传递公司产品相关信息，

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1、完成集团交办的工作；

2、完成学校统筹管理工作；

3、完成临时交办的工作。

岗位职责：

1.组织、带领团队完成公司下达各项经营指标；

2.不断完善公司制度、体制。

职位要求：

1.广告学、市场营销等相关专业本科以上学历。

2.熟悉传媒、互联网行业，有知名百人以上、年营收10亿

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的管理目标及发展目标。参与制定公司人力资源战略规划

一、岗位职责：

1、协助总经理管理整个公司的运作；

2、协助总经理制定公司的发展战略，营销战略，制定并组织实施完整的营销计划，领导团队将计划转变为营销结果；积极开拓公司业务，与客户间建立良好的合作关系；

一、岗位要求：

1、本科及以上，机电一体化、工程机械、起重运输机械等专业；

2、中级职称及以上，10年以上同行业技术管理经历；

3、熟悉机械、液压、电气设计产品理论及产品研发流程；熟悉质量管理体系；

4、熟