岗位职责：

1、根据公司品类预算目标，制定品类经营计划并组织实施，确保品类目标的实现。

2、理解门店定位。根据市场及顾客需求分析制定区域内老店调整、新店招商方案以及实施，引进合适的品牌与商品，以优化门店

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队，带领团队达成业绩目标。

4、根据客户的需求

岗位职责：

1．安排员工作业，完成所负责的生产任务

2．指导员工机台操作，确保品质及表单类填写

3．跟员工讲授检验手法和品质定位，并要求下工序检查上工序的质检范围和收货标准

4．有计划培训员工技能，提升生

岗位职责：

1.负责制定本部门工作计划，工作目标，并组织实施；

2.负责宣传贯彻实施质量，安全，环境，职业健康安全管理体系的运行；

3.负责贯彻，执行公司各项政策和规章制度；

4.负责组织实施质量方针和目标；

岗位职责：

1、制定本部门各岗位的工作职责。

2、宣导公司各项经营管理政策。

3、按公司要求规划部门工作并监督执行。

4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。

5、对部门工作结果负责。

6、提供

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

一、岗位职责：

1、负责公司的财务政策和财务管理制度的修订与实施，合理分配资金；

2、建立健全的财务管理相关制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理；

3、加强财务管理分月、季、年编制和执行财务计

1.积极参加各项培训，不断提高自身的业务能力。

2.严格按化妆品规范工作，严格执行本部门的SOP。

3.正确、及时、真实填写本部门的记录。

4.对本部门出现总是及时上报部门的记录。

5.做好本岗位的清场和卫生工作

岗位职责：本部门规化，计划达成，出货跟进，人员协调，下属培养晋升，现场及5S管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上生产管理岗位经验；

2、组织、计划、协调、沟通能力佳，较强的抗压能力；

3、有

岗位职责：

1.执行公司品质方针和品质目标，实施和维护品质管理体系；

2.保证品质工作的各项任务和指标的达成；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料及成品的检验工作；

5.计

任职要求：

1、大专以上学历，供应链管理等相关专业；

2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）

3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文

任职要求：

1、中专学历；

2、有企业质量管理工作经验，具备质量控制文件编制能力；

3、五年以上相关质量管理经历，三年以上品管经理经验；

4、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

一、岗位职责：

1.负责投标信息的收集、汇总，并按规定如期完成招投标文件的编制及投标中涉及到的相应工作；

2.掌握投标项目招标信息资料，及时配合成本部作出成本分析；

3.负责做好省外地区备案工作的办理、年检

1、1年以上硅胶及注塑类产品品管经验；有一年以上现场品质管理工作经验；

2、能配合生产，吃苦耐劳，主导品质异常处理；

3、良好的沟通协调能力及团队意识，学习能力及执行力强；

4、协助生产等其他部门的品质改

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

岗位职责：

1、全面负责财务部的日常审核管理工作；

2、负责股权融资、私募融资、资金管理等相关工作；

3、制定财务部管理规定和会计制度、方法，并组织实施；

4、组织本部人员搞好会计核算工作，审核各种财务报

1.熟悉整个外贸流程，有一定的组织管理经验

责任感和团队精神强，善于交流沟通

2.督导本部门人员对销售计划的执行和对市场

及客户信息的处理与反馈（含客户关系的维护和服务）

3.较强的市场销售策划经验，销售

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责考勤、招聘、培

岗位要求：1.有多年帐篷样品车缝经验或线上技术能手（熟练双针或门窗车缝工艺）。

2.心态良好，积极向上，自我品质意识强。

3.要有团队精神，能积极配合本部门完成各项任务。

4.保

1、负责主持品质部日常工作，同各个部门协调与沟通开展好本部门的工作；

2、负责建立完整的质保体系；

3、负责通过工序生产线的质量记录，形成完整的分析数据，同时按月召开品质例会；

4、负责公司所有生产场所的

1、在品质主任的领导下，协作巡检做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责挤压岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，

1、协作品质部经理开展日常工作，同各个部门协调与沟通开展好本部门的工作；

2、通过班前会，和本门专员培训，能带出一支优秀的质量检测和制程预控队伍；

3、负责通过工序生产线的质量记录，形成完整的分析数据，

协作品质部经理开展日常工作，同各个部门协调与沟通开展好本部门的工作；

2、通过班前会，和本部门专员培训，能带出一支优秀的质量检测和制程预控队伍；

3、负责通过工序生产线的质量记录，形成完整的分析数据，并

1、负责主持采购部日常工作，同各个部门协调与沟通开展好本部门的工作；

2、负责对各部门主要原辅助材料进行合理分析，并编制对应采购计划；

3、负责涉及大额度材料，编制正确采购周期表，保证生产线正常运行；

4

岗位职责：

1.负责对物品的验收、入库、出库及K3账目核对；

2.每月盘点仓库的账物情况，控制库存，结合产品货期进行申购手续办理；

3.对来料进行初检，及时处理呆滞物料与不合格品；

4.负责本部门管理工作。每月

1.前期新品开发阶段负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行

2.负责前期新品功能测试、可靠性测试等测试与改善

3.负责新产品开发过程跟踪样件确认尺寸及功能问题、试产组装

1.根据公司的经营发展，制定、跟进、完成生产目标；

2.负责生产日常管理，全面协调生产工作，协助建立健全管理制度及流程；

3.负责合理利用生产资源按计划排生产，确保生产进度；

4.负责合理调配人员、设备等资源

一、岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，全面组织销售管理工作；

2、带领管理销售团队，开发代理商，开发业务，维护客户，完成公司年度销售目标，做好每次招投标的管理工作；

3、负责做