主营产品：

塑料载带，塑料卷轴，盖带，自粘带等

岗位职责：

1、协助业务主管/经理开展国际贸易工作，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保证样品和产品的及时正确交付；

2、协助使用邮件

一、您未来的职业发展：

- 我们为您配备了系统专业的岗前培训

- 清晰的职业发展规划：

管培生--储备经理--见习经理--经理--更高的管理岗位；

环境公平、公开、透明并且没有天花板竞争平台，健全的晋升机制，为您

一、工作职责

1、协助中心负责人制定企业的整体核心技术及工艺。

2、协助中心负责人管理和实施企业研发项目。

3、协助中心负责人研究、制定和改进工艺流程和工艺路线，撰写工艺技术和工艺装备文件等；

4、协助

1.工作职责

（1）农药产品配方设计、生产工艺和剂型研发。

（2）新品研发，确保配方的可靠、安全及工艺过程的可控、合规。

（3）产品配方技术改进，为生产提供技术支持，为销售提供技术咨询和服务。

（4）登记样

我们是一家在半导体行业具有前瞻性和创新力的高科技企业。我们致力于推动行业发展，为全球客户提供领先的半导体外延片。

职位：销售管培生

作为销售管培生，你将是我们销售团队的未来领导者。通过系统的培训

岗位职责：

1、按公司程序文件要求，负责原材料检验，生产过程检验，最终产品检验，并填写相关记录；

2、负责对检验过程中出现的质量问题进行处理并上报；

3、负责对检验后的待处理品进行统计、分析、处理；

4、

一、任职要求：

1、大专以上学历，专业不限优先；

2、能承受一定的工作压力，可以接受一定的加班，具有较强的执行力；

3、遵守公司各项规章制度，诚实勤奋，做事主动认真。

发展方向：

1、管理方向：SX职员

负责自动化机台设备、模具等管理、维护、维修、保养、电工等工作.

持电工证。

工作职责：

1、管培生入职三年内，按专业分配在生产中心，从事结构类（桥梁/隧道/地基）或材料类（母体实验室/第三方工地实验室）试验检测工作；

2、进行系统的基层管理培训；

3、三年后经公司考核后委派到基层管

【岗位职责】

在研发中心内部各岗位轮岗学习，跟岗实训，通过项目参与和任务历练，3-5年内培养成为化妆品行业技术人才或管理人才

1、配方师：产品配方开发、优化

2、检测工程师：功效检测、兼容性检测、理化检测

【招聘需求】

1、2021/2022届，优秀院校研究生及以上学历，化工、化学、生物制药、食品科学、供应链管理等相关专业；

2、具有良好的政治素养，认同青蛙王子企业文化；

3、积极主动、自驱力强，具备长远的事业追求

一、岗位要求：

1.食品工程、食品检测等相关专业应届生及1-2年往届生均可；

2.吃苦耐劳，有上进心，愿意从基层做起；

3.悟性较高，学习能力强，工作积极认真；

4.较强的学习与总结能力；

5.自觉遵守公司有关制

1、环境工程、给排水、化工等相关专业本科或以上学历；

2、接收23年应届毕业生；

3、有扎实的专业技术基础，能够熟练使用AutoCAD、Office等电脑软件；

4、负责协助现场施工、调试验收的技术支持，现场施工时，协

1、电气、自控等相关专业大专或以上学历；

2、接收23年应届毕业生；

3、负责公司的电气、自控等设计，程序编制、调试等工作；

4、对工艺pid具有一定的认识，熟悉西门子、三菱等plc程序，熟悉wincc等组态软件编程

应届生、储备干部、储备主管 10名。

1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。

2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。

要求：

1、

岗位职责：

1.按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（财责理赔岗、车物理赔岗）；

2.负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）；

3.代表公司出庭处理保险理赔诉讼

1.参与保险业务承保政策制定、推动及效果检视工作；

2.协助保险费用管理及审核等相关工作；

3.负责保险业务分析、报表统计等工作；

4.开展分公司授权范围内保险业务的保单及批单核保工作；

5.参与公司相关大项目

岗位职责：

1、新产品开发电气系统的定义、策划，方案设计及评价；

2、整车电气设计，原理图、拓扑图、选型指导书；

3、整车电气系统功能逻辑的编写并验证；

4、新技术策划、新技术开发及专利申请；

5、编

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领取的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、发展新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、

工作城市：厦门市

工作职责 :

财产险核赔工作方向：

1、团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等；

2、负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风

工作城市：厦门市

工作职责 :

培养目标：定向培养，成为未来管理类专业人才

培养方向：

财务管理：财务分析、预算管理、资金核算、应收管理等方向；

人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理

工作城市：厦门市

培养目标：成为未来核心管理及数据类专业技术人才

工作职责 :

1.参与产品核保与报价，提供产品知识培训及销售技能提升培训；

2.参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判；

3.制

工作城市：厦门市

工作职责 :

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产

工作职责 :

1、根据公司要求，在销售岗位轮岗锻炼，完成车险、非车等险种电话销售任务，为客户提供快速、准确与专业服务；

2、完成公司提供的管培生专项培训，由营业部经理担任培养导师，包括适岗、能力成长、轮岗

1、学历要求：本科以上学历；

2、工作经验：应届毕业生

3、专业要求：机电一体化、模具、机械设计制造及自动化类等相关专业；

4、工作要求：前期进行轮岗系统培训学习，后续主要从事技术、生产相关管理事宜，具备

岗位职责：

1.提升品质精进生产；

2.生产制程工艺提升；

3.治工具设计及改善；

4.生产物流规划改善；

5.生产成本管控；

6.专案事项的推理；

7.储备干部培育；

任职资格：

1.本科学历，机

一、任职要求：

1、管培生主要针对2022年高校应届毕业生；

2、全日制大专含以上学历，电气自动化或电力相关专业；

3、具备一定的沟通及表达能力，态度端正，积极向上；

二、培养方向：经过系统培训，依据个人

岗位职责:

1、执行班组的岗位分配和工作调度，遵守安全、质量管理等要求，达成安全及质量目标；

2、按照SOP完成当班分配的测试任务，及时准确的报出数据，及时汇报异常情况并主动查找原因；

3、负责岗位仪器设备