1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主

主要职责：

1、开展工厂及支撑片区的阿米巴核算；

2、对客户、产品开展盈利能力分析，提出提升盈利能力的建议并推动落地；

3、推动市场片区销售预算的执行；

4、开展降本增效分析；

5、协助推动阿米巴系统的维

岗位职责：

1、新物料选型：根据新项目需求、成本和生产经营目标，参与新项目BOM评估，配合研发完成新物料推荐选型、送样及认定，推动料选型标准化及物料可替代选型、认定。

2、供应商开发及管理：开发好的新供应

一、岗位职责（预算员、成本专员、造价员 入职五险/中标奖/成控奖）

1.招投标报价相关

编制工程量清单、工程量清单分析表

搜集工程所用材料、人工、机械的价格信息

2.施工过程成本控制

根据采购部提供的材料明

岗位职责：

1、全面负责公司工程项目投资分析，筛选以及招投标工作；

2、负责工程项目合同编制、评审签约及合同管理；

3、负责组织编制、审核工程项目目标成本，负责公司内部定额编制及修订工作；

4、负责组织编

任职要求：

1.学习企业文化，掌握销售系统；

2.学习行业、产品知识,掌握销售技巧；

3.负责配合主管的工作安排,市场调研及开拓；

4、通过网络搜索信息，文档整理及及上传提交；

5、遵守国家相关法律法规；

6、

岗位职责：

1、负责公司经营的软件产品销售；

2、通过多渠道拓展新客户；

3、参加软件公司产品要求的学习培训及考试；

4、维护公司老客户，以热情、耐心的为老客户提供优质服务，并定期上门拜访；

5、服从公司

岗位职责：

1、对使用Unity的用户进行推广、维护；

2、主动对软件要求的学习、培训；

3、为老客户提供优质服务，并定期上门服务；

任职要求：

1、有Unity开发基础，并对Unity开发、创意设计感兴趣；

2、有

岗位要求：

1、有较强的团队意识；

2、服从公司的工作安排；

3、善与人沟通，工作细心、待人热情；

4、有一定的财务知识和经验；

5、对税务系统、工商等有经验；

6、对互联网、办公软件熟悉；

7、有协调、沟

岗位职责：

1、负责公司经营的软件产品销售管理；

2、制定销售计划，带领部门完成各类销售指标及考核；

3、协调、管理部门销售人员工作安排；

3、做好部门销售队伍的工作规划。

4、积极参加产品要求的学习、培

任职要求：

1、有较强的团队意识；

2、善与人沟通，待人热情；

3、对互联网、办公软件熟悉；

4、搜索信息，文档整理及及上传提交；

5、服从公司要求的学习培训；

6、跟厂商做好协调、沟通工作。

福利待遇

岗位职责：

1、负责公司的财务工作；

2、负责公司经营的软件商品与上游的对接、采购；

3、政府行政部门相关工作的对接（税务、工商、劳动等）。

4、负责公司日常用品的采购；

任职要求：

１、从事财务工

岗位职责：

1、对Adobe的产品：PS、AI、Prem、AE等使用上技术指导，软件问题的排查和解决；

2、按公司的要求制定各个行业的解决方案；

3、为用户制定有针对性的问题解决方案；

4、自我提升，不断增强对相关专业

岗位职责：

1、负责公司老客户的维护；

2、了解老客户的现状和需求，帮助解决问题；

3、参加各产品要求的专业学习培训；

4、定期上门拜访。

任职要求：

１、有责任心，团队协作意识强；

２、大专以上学历

岗位职责：

1、对公司的客户进行维护；

2、主动对软件要求的学习、培训；

3、以热情、耐心的为老客户提供优质服务，并定期上门服务。

4、根据厂商的要求，参加各类技能等级学习和考试，提高自我的专业水平。

一、任职要求

1：大专以上学历；

2: 5年以上品质工作经验；

二、岗位职责:

1、根据年度生产经营目标，组织质量管理工作规划。

2、负责公司质量管理体系的标准化工作，建立并完善部门工作流程、

管理制

工作职责

1、以诉讼、仲裁、协商等方式处理公司各类纠纷，起草、审核、修订相关法律文书；

2、审核、修订各类合同及法律文件；

3、为公司经营、投资等各项业务开展提供法律咨询及法律意见；

4、协同公司审计、风控等

一、岗位职责：

1、负责在销售区域新客户与行业的开发，以及客户的维护；

2、熟悉产品和应用知识，了解及收集行业信息；

3、负责市场开拓，具备一定的市场洞察、分析及判断能力，良好的客户服务意识。

二、任职

一、岗位职责

1、负责日常客户耕耘，片区经营，通过线上线下方式与客户保持良好联络，做好日常维护；

2、负责引导客户需求，通过团队协作促成业务；

3、负责业务常规信息收集、相关文件整理；

4、配合执行部门的

岗位职责：

1.制定薪酬与绩效

2.负责招聘与培训

3.优化人力资源体系，组织建设等，为公司重大决策提供人力资源信息支持

4.深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的激励机制，并落地实施

5.公司企业文化、价值

主要职责：

1．协助总经理制定美国市场销售战略，全面负责美国市场业务拓展；

2．根据公司经营战略制定美国市场年度销售目标，报批后组织实施；

3．负责美国销售团队的组建，规范销售流程和制度，做好团队日常管

（一）工作内容：

1、分析和挖掘市场行业市场信息，撰写分析报告；

2、分析行业发展、竞争对手经营状况，分析市场发展方向，定期编制审核市场研究报告，供公司领导参考；

3、调研行业内客户的诉求，进行市场分

工作内容:

1.部门人员的建设、管理及培训：

2.异常的处理、审核及沟通。

3.新样品的分析、报价及寻样。

岗位要求：

1.熟悉生产运营管理，能够主持生产运作

2.具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，

销售经理/业务员任职要求和岗位职责：

1、对公司所经营的产品进行推广销售，开拓新市场，扩大产品市场份额；

2、跟踪工程项目，签定销售合同和收款等工作；

3、维护和增进已有客户关系，开发新客户；

任职要求：

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 一家中小型公司（事业部）的所有财务、税务、银行、工商、退税、补贴、经营分析、资金管理、成本管控、风险管控、合规稽查、

岗位职责：

1、负责超市门店的经营管理；

2、完成执行总部下达的各项指标；

3、监督超市门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

4、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总

核心职责

①建立健全安全生产责任制，并监督落实

②制定安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案，并监督落实

③组

1、年龄45周岁（含）以内；

2、学历与专业：全日制大专以上（含）学历，经济类、管理类等相关专业；

3、持有汽车驾驶执照；

4、须具有较强的组织、协调和沟通能力；责任心强、性格开朗、善于做思想工作；具有较强

职位要求：

年龄：20-35岁

性别：不限

学历：大专及以上学历

经验要求：一年以上服装行业货品管理、或还是并终端零售运营相关经验

知识要求：熟练操作Word、Excel办公软件和分销软件系统应用。

能力要求：

【岗位职责】

1.负责公司所管项目物业的日常管理；

2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；

3. 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，