全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职服务员肯德基招聘

薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、满勤奖370，住房补贴180，无押金；

4、工作时间灵活，弹性排休；

5、明确的发展

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

5

全职薪资福利：

1、月入3500-5000元，法定节假日3倍薪资；

2、入职即办理五险一金，享有带薪年假5-15天；

3、早晚班期间享受相应的早晚班津贴；

4、满勤奖370，住房补贴250元/月（岛外180元/月），无押金；

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欢迎您投递！可就近肯德基餐厅入职。全职、兼职均可，全职每月休息6-8天；兼职工时灵活安排，更有薪资日结兼职可咨询。

【薪资福利】-全职人员

◇综合薪资3700-4200元/月，法定节假日出勤三倍加班费，满勤奖、住房

岗位职责

1、协助成品仓库进、出、存管理工作，协助原料仓的管理工作；

2、需熟练使用手动叉车，以及对叉车进行日常保养维护工作；

3、定期做好仓库盘点，确保帐物统一；

4、做好仓库6S管理工作，对仓库区域进行

福建海峡企业管理服务有限公司

厦门分公司招聘启事

福建海峡企业管理服务有限公司厦门分公司因承接中国邮政集团有限公司厦门市分公司外包业务，拟向社会公开招聘合同制辅助大堂助理工作人员，公告如下：

一、招聘

岗位职责：

1. 负责行政、后勤保障日常相关工作。

2. 负责新员工招聘，新员工培训和入职，社保与公积金办理。

3. 负责新员工、岗位异动与续签合同的签订。

4. 负责核对、统计员工考勤，以及跟踪公司考勤

我司是一家专业生产各类硅、橡胶制品的专业厂家。

空调环境、坐着上班。

产线员工实行计件工资制，多劳多得，上不封顶。

1、油压机台操作员 2班倒 月工资7500-10000元

2、注塑机台操作员 2班倒 月工资700

岗位职责：

1、负责核对客房状态、房卡数量、确保准确无误。

2、负责根据客人要求排房、为客办理入住。

3、负责为宾客办理结账手续、并确保每天账目试算平衡准确。

4、负责办理住店客人贵重物品寄存保险箱服务。

岗位职责：

1、公司规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪，维护公司各项行政规章制度权威；

2、资产、办公用品的日常管理，避免公司资产流失和浪费；

3、公司相关获得证书、资质材料等建档保管；

4、做好员工继

岗位职责：

1、负责前台接待工作；

2、负责协助财务主管做好收费工作；

3、负责物料管理、分发等行政相关工作；

4、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、形象气质佳，性格开朗，具有亲和力；

2、大专以

一、选聘要求：

1、任职能力要求：

（1）语言表达能力强，有较强的协调和沟通能力；

（2）熟知购物中心的各项服务项目，善于与各类顾客打交道，并能妥善处理各种突发事件；

（3）极强的责任心、良好的职业道德和

一、做我们的行政大管家（行政管理工作）

1、负责管理面试及来访接待，为新同事办理入职手续。

2、负责公司各类物料、信件、快递等的收发管理。

3、负责公司办公用品、员工福利的领用及分发。

4、负责公司办公环

岗位职责

1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；

2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；

3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销

工作职责：

1.负责行政日常事务，如：电话接听、转接、记录，访客登记、接待、引导等事宜；

2.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

3.负责组织安排活动及员工福利

1、负责夜班前台接待工作和临时性突发性工作。

2、有2年以上酒店相同岗位工作经验或者前台接待岗位工作经验。

3、有较强的表达、应变能力，善于沟通协调，服务意思强。

4、有一定的英语听说能力。

5、月休8天，

1.大专以上学历，形象气质佳，能熟练操作办公软件；

2.具有较强的服务意识，良好的沟通技巧；

3.适应轮班工作制；

4.有星级酒店同等工作经验优先考虑；

5.8小时工作制，月休8天。

员工福利：

1.基本福利：提

有1年以上酒店同岗位工作经验

熟悉前台操作系统和程序

团队合作意识和宾客服务意识强

职位描述

运营管理：

1. 负责酒店全面日常的运营。

2. 负责设立酒店的管理系统，组织机构，工作流程

3. 带领酒店的员工完成业绩营收

4. 控制酒店的人力和能耗在预算范围内

5. 确保酒店在各项目提供良好的入住

职位描述

? 负责并监督物业的日常运营和维护工作，为我们的共居居民创造良好的居住体验

? 建立专业沟通，并为我们的居民提供一流的款待服务，包括管理入住/退房、咨询和维护请求

? 协助制定标准操作程序并实现关

职位描述

? 整体负责物业的顺畅高效运营。

? 监控日常设施和维护运营。

? 参与临时项目管理并进行可行性研究。

? 负责建立标准操作程序并实现关键绩效指标。

? 负责年度预算编制、规划和控制运营费用以及改进/

岗位职责：

1、负责前台的日常工作（接待客人办理入住、退房、查房、开票、客户投诉处理等）；

2、完成主管分配任务；

3、上班时间每周5天，每天8小时；

4、招聘人数4人。

任职要求：

1、中专以上学历、男女不

岗位要求：

1、负责员工档案、入职离职、考勤等相关人事工作；

2、负责办公用品、前台接待、签证办理等相关行政工作；

3、领导交待的工作；

工作时间：9:00-18:00（大小周）

1、办理员工入职、离职手续、考勤、档案管理

2、办公用品管理、前台及客户来访接待工作

3、负责工会事项及人才网更新

4、员工出差机票、酒店预订、签证办理

5、领导交待工作

注：大、小周上班制度

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及

心动的福利：不定期团建出游、缴交五险、带薪年假最长15天、周末双休、丰厚的节日福利、嗨森的生日轰趴、精致的生日礼物，活跃的团队氛围

前台岗位职责：

1.负责公司前台接待工作，热情，礼节周到，前台区域卫生管

要求：

1、服从公司管理，积极进取，勤快朴实，愿意学习提升自己，敢想敢拼；热爱电商行业，没有经验没有关系，只要你肯学，我们就愿意教。

2、公司提供良好学习环境和实践工作机会，并为您合理规划职业生涯。

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