岗位职责：

1、负责新产品开发项目进度跟踪推进，绩效统计，组织进度例会；

2、协助工程师完成新产品测试测量、验证工作、数据和报告整理；

3、协助工程师完成新产品的样品制作、模具及采购物料进度跟踪；

4、简

1.负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请总经理批准实施；

2.负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；

3.负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制；

4.负责薪资审核、核发；

5.员工

一、任职要求：

1、文笔好，会企划、策划能力

2、专业：营销、工商管理专业；

3、经验：10年以上相关行业销售及管理经验，熟悉营销工作的各个环节，具备敏锐的市场洞察力。

4、40岁以下勿投，资历不够！

二、岗

1、根据公司发展规划制定年度经营目标及发展计划；

2、负责销售任务计划分解并确保目标达成；

3、建立并健全营运经营管理体系及工作流程；

4、全面分管营运部运营管理工作，改善并提升各项营运能力；

5、负责营

要求：女性

1、本科以上学历，机械工程、自动化相关专业，熟练电脑操作，懂ERP系统；

2、有从事过：生产管理岗位相关工作经验；

3、性格外向、善于沟通与协调；

4、有较强的管理理念、吃苦耐劳；

5、本岗位：限

岗位要求：

1、男女不限，高中以上学历，C1以上驾照，5年以上实际驾驶经验，有过奔驰系列车型驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉省内路况，有总经理专职司机经验更佳；

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有

岗位要求：

1、本科以上学历，三年以上建筑工程类、房地产行业工作经验，熟悉建筑工程行业基本知识，学习能力强，工作有条理性、计划性，原则性强、正直踏实、办事沉稳、沟通能力强，有良好的团队协作精神，有较强

1、根据公司订单需求，负责外发加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同拟定。

2、跟踪外协生产进度，确保外协单位按时交货。

3、严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量。

4、对

工作职责：

1、依据公司整体战略规划，精心制定并持续优化人力资源管理流程和政策；

2、深入了解每个团队成员的专业技能、工作经验、职业兴趣和发展潜力，为其量身定制长期的职业发展规划和短期的培训提升计划。针

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；

2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；

3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议

工作职责

1、协助董事长对集团内各公司经营目标及预算达成情况的追踪分析；

2、协助总经理对集团内各公司进行经营分析并推动各公司的经营管控；

3、负责编制各公司管理周报，追踪分析异常数据并推动解决；

4、对

岗位职责：

1. 协助总经理或董事会制定公司的业务战略和目标，并参与决策过程。

2. 负责制定和执行公司的业务发展计划，推动业务增长和市场份额的扩大。

3. 监督和管理公司的业务部门，包括销售、市场营销、客户

岗位职责

1、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），拓展市场业务。

2、负责上级领导机关或客户的接待、参观工作。

任职要求：

1、硕士以上学历、 MBA，硕士，博士优先；

2、工商管理、金融经济、

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

在厦门对口帮扶的新疆、甘肃、宁夏都有农业项目及食品加工园，现寻求有激情、想发展，有老板心态之士参与团队，寻求总助一名。

要求：

1.中专以上学历，文

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链体系，现公司旗下----中央厨房，主要做肉类的食品加工。现寻求有食品加工经验，有兴趣发展预制菜的同仁加入，现寻求生产主管一名。

要求：

1.组织建立和完善生产

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理进行商务谈判，组织会议并做好各项工作对接，及时

任职要求：

①英语专业：英语专八；非英语专业：英语六级或以上；

②良好的沟通、协调能力，做事灵活，应变能力强，条理性好；

③英语听、说、读、写能力强；

④欢迎优秀应届生的加入。

岗位职责：

1. 外国

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上户外用品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钢木家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上板式家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钢管行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销能力；

4、总经理应具备的其他相应能力。

岗位职责：

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上涂装行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相应能

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄38-45周岁；

2、十年以上家居行业进出口贸易工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上收纳或布抽行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上钣金行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他相应能

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄42-50周岁；

2、十年以上铁线工艺品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历；

3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力；

4、总经理应具备的其他

任职要求：

1.本科以上学历，年龄45-50周岁；

2.具备十年以上从事中大型制造企业高层管理工作经历，三年以上总经理岗位工作经历；

3.具有先进的现代化企业管理经验，能与时俱进，具备较强的学习力及创新思维；?

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄43-48周岁；

2、五年以上制造业供应链统筹管理经历，操盘过中大规模制造企业供应链管理；

3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化管理系统有很好的见解；

4、

任职条件：

1、户外用品行业帐篷项目外贸业务工作经历五年以上，外贸业务经理岗位三年以上；

2、可独立开拓海外市场，有参展经验；

3、英语四级以上，可以无障碍的与国外客户沟通交流；

4、具备良好的业务拓展

【岗位职责】

1、负责公司的日常经营管理，贯彻董事会的战略部署，确保公司运营符合董事会的要求和期望；

2、参与董事会重大方针政策的制定，并根据公司总体战略和经营目标，制定公司的年度经营计划和投资方案；