岗位职责：

1.对生产过程中发现的各种生产异常处理并向主管汇报。

2.开机前需熟悉产品品质标准、加工要求、包装要求及注意事项。

3.严格按标准工艺进行调机，并确保产品符合品质要求。

4.做好交接班工作，告知对

【岗位职责】：

1、根据公司的要求，具体落实各项研发工作计划，负责组织电控团队的日常管理工作，推进技术研究、产品开发、分析测试、试制验收等工作的开展，确保技术研究、产品开发目标的实现。

2、据所属部门的

岗位职责：

1、全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门年度经营指标、年度经营计划并组织实施；

2、负责组织制订营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；

3、负责组织招商定位

一、岗位职责：

1、负责招商工作的整体管理与协调任职要求；

2、进行招商市场调研，研讨并确定招商定位，合理规划业态及组合；

3、根据项目发展的整体目标，制订招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工

岗位职责：

1.负责本部门内团队建设和人才培养；

2.督导建立、健全部门内各项检查标准及管理标准；

3.负责出货品质管理，确保指标达成；

4.督导内部品质异常问题，积极沟通协调；

5.主导外部客户端品质投诉和异

1.有较强的应变能力和组织管理能力，能独立组建和培训保安队伍；

2.善于沟通和协调，具备较好的语言能力；

3.组织领导消防、治安、交通等各项工作，带领本部员工有效完成各项具体工作。

4.本部门设施设备的检查，

岗位职责：本部门规化，计划达成，出货跟进，人员协调，下属培养晋升，现场及5S管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上生产管理岗位经验；

2、组织、计划、协调、沟通能力佳，较强的抗压能力；

3、有

一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制

岗位职责：

1.负责管理产线的生产，品质，效率和环境安全等事务，

2.负责车间生产计划的安排。

3.负责车间员工的各项培训。

4.组织并参与不合格产品/客诉的分析与改善，制定必要的纠正预防并予以落实。

5.掌握

一、任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；

2.三年以上企业市场管理工作经验，对市场营销管理工作有较丰富的实践及理论经验。

3.受过市场营销、战略管理、管理技能开发、公共关系等方

一、岗位职责：

1、协助部门经理进行本部门各项规章制度的建设及制订；

2、负责组织公司会计监督和会计核算工作；

3、协助部门经理制订财务规划；

4、建设本部门队伍，组织部门技能培训；

5、负责指导、监督财

1、负责组织制定设备维护保养、公用系统管理与运行的相关文件的制定、审核工作；

2、负责设备管理监督工作：点检、保养、维修，保障设备运行稳定；

3、负责水电气动力系统安全稳定供应；

4、负责组织新增设

一、岗位职责：

1.建立健全质量管理体系（质量管理制度、检验程序、检验标准等）并持续改善；

2.组织策划全过程（进料、生产、成品等）的品质控制，对供方及内部制造各环节实施品质控制，防止重大品质异常的发生。

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

岗位职责：

1．安排员工作业，完成所负责的生产任务

2．指导员工机台操作，确保品质及表单类填写

3．跟员工讲授检验手法和品质定位，并要求下工序检查上工序的质检范围和收货标准

4．有计划培训员工技能，提升生

1、做好公司现有客户、潜在客户的分析，形成报表不断更新，每月

汇报数据给上级，根据客户的不同需求做好标准调整；

2、配合上级做好每年/每季度/每月的销售目标及计划，分配好各业

务跟单负责的客户；通过有效的

岗位职责

1、公司制度及财务体系建设

1.1组织建立和完善公司的内部控制制度和财务控制制度，监督财务内部控制点的执行与反馈

1.2负责财务体系建设，开展财务团队的培训工作，夯实人才梯队建设，确保条线团队能力

岗位职责：

1.依照公司总体销售目标，制定分部门销售预测，指标分解以及销售计划，确保分部销售任务的达成。

2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域和客户数。

3.主导分部门重点客户的沟通，订单操作，

岗位职责：

1.根据销售订单需求，组织拟定生产计划完成目标。

2.评审业务出货计划需求，制定生产月、周、日生产计划。

3.收集统计确认每日生产实际完成生产达成情况，并做好计划未达成分析及提出相对应的改善对策

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

岗位职责：

1、主要负责项目成本分析；

2、负责及时有效的和客户沟通，确保产品正常投产；

3、负责本部门各项体系的推动与执行.；

4、负责项目部的一切跟踪状况，分析潜在问题并于解决；

5、负责项目部各项文件

1、负责按图纸和生产工艺要求完成对产品的加工。

2、工装治具的制作。

3、新员工的培训、技术指导及考核，加工团队生产效率的提高。

4、解决现场加工过程中出现的各种技术问题，并分析查找原因，制定预防措施。

岗位职责：

1. 负责组织检查、排除重点项目重大质量、安全隐患、确保质量，保证资料齐全有效，保证项目安全生产；

2. 根据公司管理制度和工作流程，组织定期或不定期对项目实施过程进行进度、质量、安全检查与控制

岗位职责：

1、负责公司海外销售整体运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘；

2、负责海外销售部预算的组织制定与实施监控，费用控制等工作；

3、负责公司的海外销售部运作，分解

一、岗位职责：

1、掌握饭店各项设施，功能及营业时间；

2、协调本部门和其他部门之间的工作沟通；

3、及时、准确地引导进店宾客，协助大堂副理解决宾客投诉；

4、每日征询宾客对酒店的建议，修订成册；

5、协

岗位职责：

1、负责项目开发管理，新品项目立项开发评估各阶段工作，包括市场前期调研；

2、负责对项目开发进行阶段性评审总结，阶段性问题分析指导；

3、负责各项目之间的资源调配，对项目轻重缓急进行干预，把

岗位职责：

1、根据公司品类预算目标，制定品类经营计划并组织实施，确保品类目标的实现。

2、理解门店定位。根据市场及顾客需求分析制定区域内老店调整、新店招商方案以及实施，引进合适的品牌与商品，以优化门店

岗位职责：

1、负责工程部质量管理体系运行的具体工作，对项目质量计划的实施进行监督、指导、检查、考核，协助项目对工程进行评优。

2、负责检查项目部“三检”制的执行情况以及单元工程质量的检查、 验收和等级

岗位职责：

1、负责综合管理部日常工作，加强综合部的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排综合部各项工作；

2、负责公司的人事、行政等工作；

3、协调本部门与其他部门

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食