岗位职责：负责策划、组织长着娱乐活动、心理关怀，员工团建，资源整合，志愿者接待

任职资格：1，认同社工理念，热爱社会工作，有爱心、责任心

2，具有良好的沟通表达能力，能熟练运用office办公软件

3，社会工

岗位职责：

1.配合业务经理做好客户基础服务，如1688询盘回复、发品等；

2.配合业务经理做好数据统计分析工作；

3.生产采购相关事项跟进；

4.配合业务经理做好其他交代的事项。

任职要求：

1、中专及以上学

岗位职责：1 统筹公司人才规划和部署，完善公司各个岗位配置；

2 执行绩效方案和考核，制定和落实激励方案；

3 员工活动组织，企业文化建设；

4 其他基础类人事及行政工作，招聘，

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗，乐观，诚信，正直

4.爱岗敬业，具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

6.有手袋、纺织品、箱包经验者优先

岗位职责:

1、行政后勤日常相关事务全面管理，制度流程的完善和执行落实；

2、管理食堂用餐，宿舍、房屋、车辆、办公生产设备、网络的维护、维修...等；

3、办公用品、设备耗材、固定资产、部分生产物料的采购及

岗位职责：

1、根据公司招聘计划与各部门沟通确定招聘需求，并展开招聘工作；

2、维护现有招聘渠道并拓展新渠道，发布招聘信息；简历筛选、面试邀约及初试工作；

3、组织安排候选人到场面试并跟进面试情况；

4、

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责

1、电话、微信沟通，书面报价及跟进，维护老客户，促成订单；

2、开发新客户，转化为老客户；

3、新老客户的巩固维护；

4、领导安排的其他事宜；

二、任职要求：

1、有较好的电话沟通能力，服务

一、工作职责：

1.负责对客户来稿的审核，提出不利于生产之处；

2.负责依客户要求对设计稿件的修改工作；

3.协助主管与客户友好沟通，解决版面问题；

4.负责对制版稿件的存档、整理等工作；

5.负责对新版、改

工作内容：

1、负责新东方厦门市区内的各个校区巡校工作，根据执行标准，对校区环境提出改进建议并跟进落地；

2、负责各类型材料的整理、更新，进行规章制度的核实；

3、负责会议的组织、记录、材料准备等会务工

岗位职责：

1、参与制定、完善公司研发组织管理制度，为相关制度的修订、调整提供建议；

2、高新技术企业认定申报；

3、高企资格日常维护；

4、项目监理技术资料管理；

5、整理体系内审资料，配合经理进行公司

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

1、 负责车辆管理、调度，监督工作；

2、 行政纪律性工作检查与监督；

3、 办公用品与零星物品的采购与管理；

4、 公共设施维护、安全防护、花草保养等；

5、 负责公司费用预算计划、费用对账、结算与请款追踪；

工作内容：

1.订单接收、回传、下达；

2.新产品报价及客户新产品订单跟踪；

3.对账单制作及货款跟催；

4.发货及物流或快递安排；

5.交期及出货信息及物流信息邮件回复。

技能要求：

1.熟悉一般的办公软件；

岗位职责：

1、办公室后勤、行政管理工作；

2、运营业务相关报表，资料整理及400热线维护；

3、与公司财务衔接相关工作；

4、领导交办的其他工作；

5、服从公司的统筹安排及管理。

岗位要求：

1.大专及以上；

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，会PS等软件的基本操作；

岗位职责：

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

1、接听来电、接洽访客，信件收、发；

2、配合纺织业务销售跟进订单事宜；

3、统计销售报表汇编上报，协助会计完成报表；

4、银行票据、报销票据整理；

5、有纺织/服装/鞋帽相关履历、经验优先。

1、行政类工作：固定资产、办公用品、信息化管理相关工作；

2. 工作环境优美，待遇优厚，每年加薪，工资上不封顶。

任职资格：

1、有较强的文字表达能力，大专及以上学历，专业不限；

2、工作细心，语言表达能力

1.有礼貌，负责日常客户到店接待

2.做好门店清洁工作

3.没有销售考核压力（不需要销售），没有销售额指标，工作很轻松，工作环境优美

4.初中以上学历（含初中生）即可

5.每年调薪至少一次，工资上不封顶

1.能够踏实工作，有责任心，吃苦耐劳

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

1.能够踏实工作，有责任心

2.积极学习，努力上进

3.能够服从公司规定，及时主动完成工作任务

4.有一定的文字归纳组织能力

5.有意者请优先投简历

1.应聘者熟练应用电脑办公软件，如OFFICE系列软件。

2.具备良好的写作能力、沟通协调能力和组织协调能力。

3.需要熟悉相关劳动法律法规及厦门当地相关法规。

4、负责制定招聘计划，发布招聘岗位，进行简历筛选、

1.负责海外集团相关订单跟进、追踪。

2.协助进行销售合同制作，并与采购部门确认交期及异常事件处理。

3.处理业务报表、单据及内部ERP系统作业。

4.协助处理相关之行政作业

5.配合其他部门开展工作，如:协助生产

岗位职责：

1、负责招标公告及时整理，确定投标的工程项目，并报公司领导批准；

2、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件，及时通知各有关部门，做好准备工作；与招标单位的联系，处理投标报名、标书购买事项；

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

岗位职责：

1、公司人员招聘、培训、档案管理、用工报备、劳动关系管理、员工薪资核算、考勤、考核；

2、公司制度的制定、推进、修改、监督、落实，日常人事基础工作事务对接、主导与处理及工作流程所涉及到的各项

岗位职责：

1、开拓市场，搜集市场信息并反馈；

2、负责VOC废气焚烧炉设备推广及销售；

3、负责商务谈判、制作报价单及签订合同；

4、对环保市场进行分析及预测，参加及组织展会等市场活动；

5、后期项目状态跟