岗位职责：

1、在本部规章制度、业务流程体系下，组织制定本商业项目各项管理规范、工作流程及绩效考核等实施细则，并负责组织实施落实；

2、在总经理领导下，按照公司的发展战略，组织制定商业项目发展计划，完成

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司人力资源规划并督促实施；

2、建立和完善公司招聘流程及面试体系，负责对公司内部所有岗位的招聘工作开展工作；

3、协助建立健全公司员工人事管理制度、绩效考核制度，并组织

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

1.制定公司人员招聘计划、分析招聘需求，建立合理的招聘渠道，满足用人需求；

2、负责部门日常工作管理，绩效考核管理及公司制度的完善。

3、负责公司文化建设及文化活动组织；

4、领导交代的其他事项。

任职

岗位职责:

1、根据集团战略及组织发展规划，协助建立和完善公司薪酬绩效管理体系，推动组织薪酬绩效管理体系落地实施；

2、关注市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的激励体系，及时调整绩效考核方案及

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

‘

1、根据生产计划合理安排生产，并监督生产作业按计划实施 2、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善；

3、控制生产原辅物料的质量和消耗，控制生产成本；

4、做

‘1.负责人力行政制度的制定、修订及监督落实执行

2.负责岗位设计、招聘、培训、绩效考核、薪资福利及员工关系等管理工作。

3.负责公司企业文化的策划与组织，如:三八妇女节、中秋博饼、尾牙等活动。

4.负责公司

条件：

1、专科以上学历

2、生产制造业同等岗位3年以上工作经验。

3、有纸杯，纸容器、淋膜纸生产管理经验优先

岗位职责：

1. 根据生产需要安排生产，确保按时，按质，高效地完成生产任务；

2. 与品管部门配合

岗位职责：

1、供应商绩效评定及质量改善推动；

2、原材料异常处理；

3、IQC进料检验规范及标准的制作、更新、新机种零部件的标准、方法培训；

4、参与新供应商、新物料品质确认工作；

5、督查指导报告编写与每

职位详情：

中国制造 阿里巴巴 网站平台

底薪4000-6000 +绩效考核

1.主要负责电商平台的新老产品拍摄，美化及后期修改；

2.店铺页面主图、详情、活动推广、承接页等图片的设计和美化

3.对新产品进行抠图排版、

岗位职责：

1.进行人力资源年度规划，人员招聘规划，预算制定；

2.制定及梳理人力资源管理制度及相关政策，保证政策有效实施；

3.制定和完善薪酬体系制度，建立有效的激励机制；

4.编辑与撰写岗位说明书，制定学

岗位职责：

1、主要负责招聘、培训等模块的工作；

2、负责企业文化建设和团队建设活动；

3、协助各项规章制度的梳理和校对；

4、协助绩效考核管理指标的设立和考核数据整理；

5、其他人力资源经理布置的工作；

【岗位职责】

1、负责管理公司人力资源工作（重点在招聘、绩效考核、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

2、参与公司核心项目，向管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和方案；

岗位职责：

1.按照ISO研发流程，组织研发团队开展研发工作；

2.负责非标自动化检测设备设计项目的管理（根据客户需求带领团队设计满足功能的非标准化设备）；

3、参与非标生产线方案讨论、设计；

4、参与设备的

岗位职责：

1、依据集团相关制度要求，按相关规定执行各项人事行政事务；

2、负责中心基层岗位招聘工作，员工入离职手续办理；

3、配合集团完成中心花名册的更新、考勤核算、工资核算、绩效考核等信息核计；

4、

工作地点：漳平市

岗位职责要求：

1、制订人力资源规划，并组织实施。

2、建立、完善人力资源管理制度和流程，监督实施并定期梳理、修订。

3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。

4、人员编制的核定

岗位职责：

一、业务支持

1、负责客户名单管理，通过电话回访等方式进行定期跟踪，保持联络与关系维护。

2、协助经理对外报价，及时与客户沟通。

3、配合经理制作各类业务标书、合同以及各类服务方案。

二、

岗位职责：

1.店铺基础运营：能独立运营亚马逊店铺，包括产品打理、listing维护、订单处理等，同时需要熟悉相关平台规则，保证账号各项指标优良；

2.产品销售规划：根据上级下达的运营目标及销售目标，制定产品销

岗位职责：

1.制定部门制度及流程：根据分管工作内容与工作情况，向人力行政部门提交本分管板块制度目录及制度内容，根据目录，制定相关工作制度、流程、流程说明，技术信息管理制度和质量改进规划，产品工艺方案、

岗位职责：

1、负责生产部门员工行政管理和业务管理，推进员工培训教育，激励并领导生产团队完成部门目标任务；

2、负责建立并落实生产绩效考核体系，奖励杰出、督促进步，重点落实生产效率、品质、交期、安全事项

岗位职责：

1.根据物料需求情况，制定物料采购计划，实施采购及跟踪回货；

2.物料库存控制及呆滞物料处理；

3.跟踪供应商交货产品品质，及时处理收料异常、不良品的退换货及索赔；

4.供应商每月对账，确认应付账

岗位职责：

1、负责生产部门员工行政管理和业务管理，推进员工培训教育，激励并领导生产团队完成部门目标任务；

2、负责建立并落实生产绩效考核体系，奖励杰出、督促进步，重点落实生产效率、品质、交期、安全事项

岗位职责：

1、协助上级完成年度薪酬计划及调整方案，增加薪酬体系的人才吸引市场竞争力；

2、组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作，对各部门绩效考核进行评估，提出建议；

3、完善公司绩效考核与激励机制，

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定及完善公司人力资源管理体系，包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程；

2、审核各部门人员配置情况，拟定人力资源需求、开

岗位职责：

1. 根据订单任务安排生产计划，确保产品如期交货。及时调整生产空虚的产品及产能，定期处理异常品，确保物料平衡流转及生产计划完成。

2. 负责生产区域内的设备管理，完善备品配件高低储管理，确保生产

因业务发展需要，需招聘土建/水电监理人员若干名，具体要求如下：

1、工民建、市政、机电安装、给水排水、工程监理、园林景观等相关专业；

2、应往届毕业生均可。执有福建省监理人员岗位资格证书优先考虑；

3、能

岗位职责：（有绘画基础，摄影基础，会建模渲染优先考虑）

1、根据电商客户的要求，结合公司设计部门的流程理念安排做出效果图给客户确稿件

2、定制产品的客户未确稿的跟踪及审核

3、制作公司内部的广告及企业文

任职资格：

1. 机械、电子工程、自动化相关专业专科或以上，应届生可；

2. 一年或以上质量工程、质量管理经验；1年或以上SQE工作经验；

3. 熟悉机加、钣金、注塑结构件、PCBA、电子线材等加工工艺，对机械图纸，