一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

1.应聘者熟练应用电脑办公软件，如OFFICE系列软件。

2.具备良好的写作能力、沟通协调能力和组织协调能力。

3.需要熟悉相关劳动法律法规及厦门当地相关法规。

4、负责制定招聘计划，发布招聘岗位，进行简历筛选、

1.负责海外集团相关订单跟进、追踪。

2.协助进行销售合同制作，并与采购部门确认交期及异常事件处理。

3.处理业务报表、单据及内部ERP系统作业。

4.协助处理相关之行政作业

5.配合其他部门开展工作，如:协助生产

岗位职责：

1、负责招标公告及时整理，确定投标的工程项目，并报公司领导批准；

2、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件，及时通知各有关部门，做好准备工作；与招标单位的联系，处理投标报名、标书购买事项；

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

岗位职责：

1、公司人员招聘、培训、档案管理、用工报备、劳动关系管理、员工薪资核算、考勤、考核；

2、公司制度的制定、推进、修改、监督、落实，日常人事基础工作事务对接、主导与处理及工作流程所涉及到的各项

岗位职责：

1、开拓市场，搜集市场信息并反馈；

2、负责VOC废气焚烧炉设备推广及销售；

3、负责商务谈判、制作报价单及签订合同；

4、对环保市场进行分析及预测，参加及组织展会等市场活动；

5、后期项目状态跟

岗位职责：

1、进行产品市场和用户的调研、应用场景市场调研，搜集行业领先研究方向，竞争公司信息搜集等，输出市场分析和调研报告；

3、根据产品资料与市场分析报告，挖掘产品特征卖点信息、拟定产品宣传资料及推

岗位职责：

1、负责海外市场产品销售和渠道开发；

2、开拓、维护和发展国际客户关系；

3、项目谈判，项目跟进，客户接待及拜访；

4、安排内部订单生产、出货工作。

任职要求

1、大专以上学历；（有经验学历可

岗位职责：

1、接待来访人员

2、文件和通知的起草制作、快件的收发、档案管理工作；

3、负责办公室日常各类行政事务工作；

4、负责公司客户维护与售后事务处理；

5、负责公司日常物资的采购与管理；

6、完

岗位职责：

1、接待来访人员

2、文件和通知的起草制作、快件的收发、档案管理工作；

3、负责办公室日常各类行政事务工作；

4、负责公司客户维护与售后事务处理；

5、负责公司日常物资的采购与管理；

6、完

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,具有中大型企业2年以上人力行政管理工作经验者优先；

2、财会/经济/贸易类相关专业，具备人力资源管理、法律等相关专业知识，熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

任职要求：

1、高中或大专以上学历，具备同岗位一年以上相关工作经验；

2、具备一定的经济学基础及基本的商业及贸易认识；

3、责任心强，有良好的沟通和表达能力，在工作需要时能配合加班处理；

4、工作细心，抗

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

岗位职责

1、独立进行客户开发、谈判、签约，建立完善的区域客户档案；

2、深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系，提高客户满意度；

3、客户进行业务演示，汇报项目方案；

4、参与

1、 一年以上展览行业从业经历，熟悉客户开发与维护、展台设计与搭建工作；（无经验公司也可大力培养）

2、 主动开发客户，并与公司派发客户一并开发、跟进，完成销售目标；

3、 分析整理客户设计需求，跟进设计方

1.高中学历，年龄50岁以下，男女不限；

2.身体健康，勤劳肯干；

3.薪资：3200-3600元/月

一、职务职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，离职手续办理等；

3、负责工会事宜；

4、公司内部员工档案的建立与管理；

5、公司奖惩

岗位职责

1：负责日常办公制度维护、管理。

2：负责公司行政文件，资料档案管理工作。

3：协助采购负责人完成相关物料的采购及数据核对工作。

4：负责采购订单进度的跟踪，协调并沟通。

5：负责业务订单跟踪及

1、专科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生，具备销售跟单工作经验尤佳；

2、工作细心，对数字敏感，反应敏捷，客户服务意识强。

3、英语四级以上尤佳。

4、年龄在35岁以内。

工作职责：

1.客户订单处理，

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

1.营业助理：需求人数2人.

学历要求：大专以上，能读懂繁体字。

工作要求：沟通协调能力强，无不良嗜好。

薪资：培训期二个月，起薪4000元/月，转正后4600元/月。

周休二日，工作时间早上8:30~下午5:30.每年调薪

工作内容：

1、员工入职、转正、调动、晋升、离职、劳动合同签订与续订等手续办理。

2、员工档案及花名册维护。

3、用工报备、社保、团队险及公积金增减员。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

任职资格:

1、专业不限，英语四级，大专以上学历

2、负责统筹报关、船务日常工作安排，跟踪督导各项工作的落实；安排、处理商检过程中的工作。熟悉外贸流程和商务函电写作，能和海外客户进行口头

和书面交流。

3

岗位职责：

1、日常订单及相关表单编制、接收、汇总跟踪，

2、协助业务及负责人进行应收账款催收及跟踪；

3、协助相关协议签订与管理。

岗位要求：

1、女性，大专（含大专）以上学历，五官端正，年龄30岁以下

岗位职责：

1.协助集团公司重要会议、重大活动的组织管理；

2.协助开展集团公司专题事项的协调与监督工作；

3.协助开展集团公司管理体系的建设与监督检查；

4.协助组织集团公司经营管理情况的监督检查；

5.完

工作内容：

负责公司日常行政事务，协助部门经理完成行政事务，负责公司员工招聘、培训、考勤、绩效考核等人力资源工作，以及负责公司办公用品采购、固定资产管理、薪资发放等行政事务。

主要职责：

- 负责公司日

职责描述：

1、负责养老社区客户来访讲解、接待、前台服务等相关工作。

2、具备养老产品基础讲解、销售导客工作。

行政部分:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、定水、定餐、定票、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外