岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，3年及以上市场拓展经验，有国际学校、留学机构、教育培训机构等招生工作经验者优先；

2.有一定的外语（英语、韩语等）应用能力或有海外留学背景者优先；

3.具备敏锐的市场意

1、有收银、导购经验；

2、有出纳，财务报表经验者优先；

3、优秀的表达、理解能力，思维活跃，善于沟通，具有一定的业务谈判技巧。

4、有一年以上工作经验，有水果销售和团建活动开发、销售相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、处理与市场销售事务的对接；

2、销售事务签呈的手续传递；

3、完成内勤总监临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有会计、统计经验优先考虑；

2、具有较强沟通协调能力；

上班地址：角美福龙工

岗位职责：

1、主持举办公司周会、月会等内外部会议。

2、协助董事长做好管理并跟进董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

3、负责董事长相关文件的起草、修改和审核，整理各类文书、文件报告、总结及其

1.有一定的文书写作和电脑操作经验

2.熟练使用操作办公软件

3.性格开朗，乐观，诚信，正直

4.爱岗敬业，具有较强的学历能力

5.执行能力强和具有团队合作精神

6.有手袋、纺织品、箱包经验者优先

工作内容：

1，社内网络 PC管理

2，事务部安全相关 ISO支持

3，日常事务性工作

任职要求：

1.大专以上学历，男女不限，35岁以下

2.网络，PC熟练

3.工作积极主动,责任心强,沟通能力强

4.会日语优先

岗位职责：

１，部门日语事务性翻译

2，生产设备保全相关的管理，品质ISO相关管理资料作成及管理业务。

3，部材管理

任职要求：

1，事务总务相关经验，沟通能力强性格开朗的优先

2，日语N2

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

岗位职责

1、根据公司提供的客户资源，通过电销、面销等不同方式方法，跟企业法人或市场负责人进行业务洽谈跟进服务以此达成合作（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你，教你）；

2、负责对客户咨询解答，

岗位职责：

1、负责项目业务的跟进、谈判；

2、协助上级完成销售业务相关的事宜；

3、负责项目现场的指挥、监查。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上销售经验者优先考虑；

2、有驾照，会开车，能应酬的

岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、后勤管理、人力资源管理相关制度，并监督执行，适时进行完善、修正；

2.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

3.及时解决公司管理过程中的重

岗位职责：

1、 标书合同制作、整理；

2、协助市场推广、广告宣传（包括展会、网站、现场会、宣传册）收集市场信息系统，收集行业市场、竞争者信息；

3、协助进行客户关系管理工作；

4、客户来访的接待工作。

岗位职责：

1.负责公司人才网招聘，新员工面试、入离职办理、医社保增减员、合同签订、考勤打卡、考勤表制作等相关人事工作。

2.负责部分公司辅助物料的请购工作（有固定的供应商，只负责采购下单），货款请付，发

1.营业助理：需求人数2人.

学历要求：大专以上，能读懂繁体字。

工作要求：沟通协调能力强，无不良嗜好。

薪资：培训期二个月，起薪4000元/月，转正后4600元/月。

周休二日，工作时间早上8:30~下午5:30.每年调薪

一、岗位职责

1、配合销售部门做好开拓市场时所需的医社保及最低工资的标准，

给销售部提供当地政府规定的城市同行薪资标准，为投标做薪资调查。

2、分管区域员工人事档案建档建册督导（应聘信息登记表、身份证复

要求：

1、大专以上学历，专业不限，至少1年招聘的工作经验；

2、兼负责行政工作，据有良好的团队氛围激活能力，良好的沟通能力和冲突解决能力，具有较强的计划、组织、协调和管理能力；

3、正直，乐观，敏感，注

.35-45周岁，全日制本科学历（行政、公管、工商、文学、新闻等专业优先）或硕士研究生（不限专业）。

2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

岗位职责：

1.负责管理公司综合资料和文档；处理行政文档的系统审批；

2.负责公司日常办公用品管理以及签证办理；

3.负责公司员工的考勤管理，公司的酒店及票务处理；

4.安排各类会议、会谈及场所会务，并做好相

必须要有人事任职经验！

一、人事管理方面

1.员工招聘及考勤管理（每周处理员工考勤异常）

2.员工入职、离职（包括手续办理，归档，离职替补等）

3.档案管理（员工档案，公司重要资料档案，分类归档，方便调阅

一、工作内容：

1、订单的全程跟踪与管理，跟踪协调生产中遇到的交期与质量问题，并导入ERP系统；

2、跟进对账、开票及回款情况；

3、工作细心，抗压能力强，具备独立解决问题的能力；

4、领导交办的其他事项

岗位职责：

1、定期与客户沟通,建立维护稳定的客户关系；

2、分析客户的需求心理，制定行之有效的销售策略；

3、协助上级完成既定的销售目标；

4、进行客户的商务谈判及公关、签约事宜。

岗位要求：

1、中

岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作；

3、对公司各项规章制度进行监督并按制度执行；

4、参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员

岗位职责：

1、根据公司的发展实际情况，组织研究、制定、完善公司各项人力资源及行政管理制度；

2、负责招聘渠道的开发及选择、维护，运用多种方法拓宽招聘渠道，维护及建立行业人才库；

3、负责招聘信息的发布

一、岗位职责

1、处理和跟进询盘；处理很跟进RFQ报价，访客营销；

2、客户开发：开发新客户、巩固老客户、定期推新款、邀约见面，包括：展会邀约、客户拜访邀约和客户来访邀约

3、业务订单跟踪、安排发货

4、完

岗位职责：

1、负责原材料采购请款单、工厂日常费用报销的审核及日常记账凭证的录入，并保证报销手续的完整及原始单据录入的及时性和准确性；

2、负责项目合同、施工订单及竣工结算报告的整理和归档；

3、上级领

任职要求：

1、大专及以上学历，应届生优先；

2、熟练使用各项办公软件（如：EXCEL表格、Word等）；

3、性格开朗、工作细致，有条理性；

4、具有良好的沟通能力与团队协作精神；

5、具有较强的责任心与服务意识

一、岗位职责

1.？负责接收客户咨询信息，解答客户疑问，快速为客户提供需求信息，提供优质的客户服务。

2.？协助销售团队维护跟进客户，定期回访客户发布公司各项政策与新品信息，了解客户需求，提供个性化的解决

1.全日制大专以上学历，英语4级以上，不限专业；

2.熟练掌握办公软件，良好的英文读写能力；

3.了解基本外贸业务的操作流程优先；

4.诚实守信，踏实认真，工作细心；责任心强，有团队意识。

5.该岗位也接受优秀

岗位职责：

1、根据招聘计划，把控人才甄选标准，在规定时间内完成招聘任务；搭建招聘渠道、确认人员需求、发布招聘信息、组织面试、人员入职安排等；

2、开发优质的校招资源，独立进行校园招聘工作；

3、随时关